2019年你最想加入的AI/FPGA企业评选
要避免“中兴事件”重演，
就必须拥有核心技术。
AI恰是这样一个契机，于是，
国人争纷涌入AI核心技术开发。
他们都是谁？他们的努力有了哪些收获？
下一个十年，
中国能否站在AI前沿？
如果有机会加入他们，
你又会选择谁？
请动动手指头，
选出你最想加入的AI企业吧！
（看文末攻略赢取500元大奖）
作为制造业大国，我们已经承受不起“缺芯”之痛，除了加大力度扶持传统元器件产业，对尚处于“婴儿期”的AI领域，我国已经开始战略性布局，势要在未来发出中国的“芯声”。
另外，对FPGA这一高度垄断、又有可能为AI借道发展的潜力股，国内企业也迎来了“第二春”，欲要破茧而出，实现国产替代。
AI将引发未来新一轮变革，道阻且长，国内厂商是否已经做好准备？他们与国际主要玩家进展如何，各自又有哪些优势？且听芯师爷研究院本回分解。
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入选企业介绍
通用AI芯片公司
1. 英伟达（NVIDIA）
企业优势：
AI兴起后，GPU领头羊英伟达即自带流量般获得先发优势，无论产品还是技术，都首屈一指，开启了其在AI领域的开挂模式。旗下Tesla 系列产品更是成为行业AI系统的首选；在2017年12月一次性补齐Titan+DRIVE+Jetson三条分别针对数据中心、自动驾驶、机器人的产品线；在此基础上，其于2018年8月再发布新一代图灵架构GPU系列。产品广泛适用于除手机外的训练、推断、安防、汽车等广泛的AI领域。
在全球的显卡市场一家独大，摇身一变成为了AI计算的领军者，占据整体市场的70％以上市场份额，是AI三大要素之一——算力的主要提供者。在数据服务器领域更是以99％的市占率居于绝对统治地位，由此也被誉为“深度学习的三大建立者之一”；其股票也借行业利好一路高涨，成为继英特尔之后的全球第二大芯片公司，获赞“全球最聪明的50家公司”、“最具创新力公司”。
网友点评（知乎）：
除了良好的工作环境和融洽的同事相处氛围，在员工职业素养培养、制度管理方面都有过人之处；被认为是同行中工作较为轻松的企业，薪资待遇也很有竞争力，2018年其校招薪资水平大约为22万/年，收益AI大势，前景可期。
2. 英特尔（Intel）
企业优势：
为了保持技术领先优势，英特尔一直奋战在AI前沿，自2015年起，先后收购了Altera、Saffron、Yogitech、Itseez、Movidus、Mobileye、Nervana等大批人工智能公司，形成了神经网络芯片、CPU+FPGA等多种AI芯片平台布局。于2017年10月的WSJ D.Live大会上正式发布专为机器学习而设计的Intel Nervana神经网络处理器（NNP）系列芯片“Lake Crest”，并计划于2019年推出训练能力更强的Nervana NNP-L1000处理器。
虽在CPU领域是无可撼动的王者，但在AI领域仍是个新兵。英特尔现在处在一个前有狼后有虎的境地，错过移动AI芯片后，在商用AI芯片上的追赶脚步也是迫在眉睫。不过，通过这几年的布局，无论是团队作战还是技术决战，英特尔手中都有不错的牌面，只是得看其要如何出牌。
网友点评（看准网）：
薪资很有竞争力，福利制度齐全，让员工心意满满；工作环境、健身娱乐设施更是好得如大学般；管理上也很人性化，弹性上班制度，工作压力也很轻松，怎么说都配得起全球行业龙头老大的地位。
3. 超威（AMD）
企业优势：
GPU是AMD的两大主业之一，与英伟达一样，该条产品线具有先天满足AI运算需求的特性，因此，AMD进入AI芯片领域也就水到渠成，比如2016年的Polaris北极星显卡、2017年的Vega织女星显卡。虽然传说中的Navi仙后座未能如约到来，但在2018年6月Computex大会上，AMD还是推出了织女星升级版——性能更强的Radeon Vega显卡，这是全球首款采用7纳米制程的GPU芯片原型，含有32GB的高带宽内存，性能相比上一代节点（14纳米）提高35％，能效提高两倍，密度也翻了一番，专为人工智能和深度学习设计，用于工作站和服务器。
在众多领头半导体公司中，AMD算是求稳的一类，没有急于在AI领域发声；但却一直为AI默默发力，因此我们看到，虽然AMD的声音较小，但在Compass Intelligence公司的最新AI芯片榜上，AMD排名位列苹果公司之后，居第六名，这在全球来说，排名还是非常靠前的。同时，自去年12月起，AMD竟与相争50年的Intel选择搁置争议并合作，可见他们对发力AI的决心。
网友点评（看准网）：
在中国大陆很好地延续了其企业文化，与同行相比，待遇处中上水平，2018年校招薪酬约为24万/年；工作压力为中下水平；注重工作和生活的平衡，还可接触到众多的世界先进技术。现在公司不但转危为安还加速发展，如果加入AMD，或有机会亲身见证“超威奇迹”的出现。
全定制化AI芯片公司
4. 华为（HUAWEI）
企业优势：
2018年9月，华为率先发布全球首款量产的7nm手机AI芯片麒麟980，一举抢占领先工艺、NPU、CPU、GPU、通信升级、摄影升级6大领域的先发或领先优势。紧接着，在10月10日的HC大会上，华为再发布昇腾910和昇腾310两颗AI芯片，前者被认为是全球单芯片计算密度最大的AI芯片；后者是目前计算机场景最强的AI SoC；无论参数还是工艺都已经达到了世界顶尖水平。
至此，华为拥有了从移动消费领域到专业领域的两大全球领先的AI芯片阵营。其成长与成就举世瞩目，尤其是两颗AI芯片的推出，使得华为在移动通信与人工智能领域有了更强的话语权；也让这家中国大陆半导体行业一哥更加耀眼。
网友点评（知乎、看准网）：
狼文化传统，团队富有协作精神和奋斗者精神，加班现象严重；公司制度健全，发展思路清晰、前景明朗；整体待遇处于国内领先水平，但具体到个人还要看能力与贡献。又因大平台+技术水平顶尖，华为也被当成了磨炼的平台。
5. 寒武纪（Cambricon）
企业优势：
于2018年5月，寒武纪正式发布首款云端智能芯片MLU100，采用其最新的MLUv01架构和TSMC 16nm的先进工艺，可工作在平衡模式（1GHz主频）和高性能模式（1.3GHz主频）下，平衡模式下的等效理论峰值速度达每秒128万亿次定点运算，高性能模式下的等效理论峰值速度更可达每秒166.4万亿次定点运算；支持各类深度学习和经典机器学习算法，适用于智能手机、智能音箱、智能摄像头、智能驾驶等不同领域。
作为中国大陆第一家做出最原始创新的芯片设计公司和全球第一家推出量产商业AI芯片的公司，率先推出了商用化的深度学习专用处理器NPU（神经网络处理器），其中，Cambricon-1A神经网络处理器还是全球首个成功商用的深度学习处理器IP产品。
网友点评（看准网）：
领导无论是待人还是做事都亮点满满，工作环境与氛围也不错，公司技术也很全面；公司采用弹性工作制，根据项目需求决定加班与否。虽然是小公司，但前景非常大。其2018年校招薪资为30万+起，非常具有竞争力。
6. 地平线（Horizon Robotics）
企业优势：
地平线具有世界领先的深度学习和决策推理算法开发能力，并将算法集成在高性能、低功耗、低成本的嵌入式人工智能处理器及软硬件平台上。基于创新的人工智能专用处理器架构BPU（Brain Processing Unit)，地平线自主设计研发了中国大陆首款全球领先的嵌入式人工智能视觉芯片——面向智能驾驶的征程(Journey)系列处理器和面向智能摄像头的旭日(Sunrise)系列处理器，并向行业客户提供“芯片+算法+云”的完整解决方案。
是目前中国大陆唯一在全球四大汽车市场(美国、德国、日本和中国)和顶级汽车Tier1s、OEMs都建立合作关系的智能驾驶创业公司；同时能为智慧城市和智慧零售等领域提供定制化解决方案。
网友点评（看准网）：
是一家技术驱动型公司，高科技氛围浓厚，工作自由，同事关系融洽；公司资金充足，且具有宽广的发展前景。
7. 比特大陆（BITMAIN）
企业优势：
虽然比特大陆以卖矿机闻名于世，但其早已着眼布局AI芯片领域，其在2017年就已发布全球首款张量加速计算芯片BM1680，接着于2018年10月，正式推出了首款28nm边缘AI协处理器BM1880，能够搭载在安防智能摄像机、安防USB人工智能模块等产品中。该芯片采用28nm工艺，Arm A53双核架构、RISC-V CPU设计，典型功耗为2W，int 8精度算力能够达到1 TOPS，在Winograd卷积加速下可达到2 TOPS，支持兼容CNN/RNN/DNN等平台应用。目前比特大陆还在布局更大范围的AI芯片，如计划于2019年推出面向智能摄像机、智能机器人的BM1882芯片，2020年推出面向智能家居、智能摄像机的BM1884芯片等。
作为全球最大的矿机芯片及矿机制造商，面对矿机市场明暗不定的波动以及日渐增多的参与者的围追堵截，比特大陆亟需摆脱单一的营收结构风险，借助原有优势布局AI战场或将迎来业绩的再爆发。2018年9月，比特大陆启动赴港IPO计划，就被认为是其在加大AI新征程入场券权重的破发举措。
网友点评（看准网）：
拥有优秀的团队，公司到处都洋溢着积极向上的气息，当然，压力也会稍大些；领导团队业务扎实，管理到位，市场嗅觉敏锐。既是矿机一哥，也是AI新秀，不骄不躁，大步迈向人工智能，未来前景可期。薪资可达行业中等稍微偏上水平，2018年校招祭出29-32万/年的高竞争力薪酬，可见其备战AI之雄心。
8. 云知声（Unisound）
企业优势：
2018年5月，创业6年的云知声正式发布首款面向物联网领域的AI系列芯片UniOne“雨燕”，该产品采用CPU+uDSP+DeepNet架构，支持8/16 bit向量、短距运算。这是一款面向IoT人机交互场景的深度学习网络架构AI芯片，主要是由语音AI切入DNN/LSTM/CNN，面向智能家居和智能音箱。同时，面向车载领域的第二代芯片“雪豹”预计将于2019年发布；并计划于2020年推出面向智慧城市的第三代芯片“旗鱼”。
云知声是一家拥有完全自主知识产权、世界顶尖智能语音识别技术的高新技术企业，也是中国大陆众多语音智能企业中，率先杀入AI芯片领域的企业之一。从第一代产品“雨燕”看，该产品非常专注于应用场景和解决方案，为语音智能与物联网的深度结合注入了一支强心剂。
网友点评（看准网）：
作为一家初创人工智能企业，工作压力较大；在管理制度、员工福利、公司愿景战略等方面还处于不断完善之中。
9. 云天励飞（intellifusion）
企业优势：
早在2016年，云天励飞就完成了第一代深度学习神经网络处理器NNP100的研制，并基于FPGA载体实现商用。2018年8月，其面向嵌入式端的边缘人工智能芯片IPU成功流片，该芯片采用22nm工艺、ASIP设计思路，提供ASIC级别高性能和低功耗，也能提供处理器级别的指令集灵活性；同时采用异构计算多核SoC架构，集成多处理器单元，并行分布式处理与集中控制系统。该芯片的另一特色是，采用首创的“自适应云+端”AI系统架构，可通过云端逻辑控制终端芯片，自动更新终端芯片的算法和功能。
云天励飞是国内AI芯片界最早组建有芯片商用经验团队的企业，拥有丰富的矢量处理器、复杂SoC芯片设计经验，团队平均设计经验超过10年，其芯片产品主要针对安防行业“云+端”的解决方案，致力于将AI技术落地于垂直场景。
网友点评（看准网）：
是一家富有奋斗热情和创业精神的技术型初创企业，专注细分领域，发展前景宽广；团队氛围浓厚，薪资及各项福都不错；重要的是，团队技术牛人非常多，利于新人学习与成长。
10. 平头哥
企业优势：
于2018年9月19日由阿里巴巴宣布成立，是中天微与达摩院芯片团队整合而成，别看平头哥是半导体行业的“毛头小子”，但整合的中天微却是中国大陆32位高性能低功耗芯片电路研发的领航者之一，唯一基于自主指令架构研发嵌入式CPU并实现大规模量产的CPU供应商，在NPU神经原系统研究方面走在了世界前列，在2018年7月发布了两款全新的支持人工智能（AI）的CPU内核：CK805和CK860，都是针对IoT设备，主打的低成本、低功耗和高易用性；其中后者是针对视觉的高性能AI处理器，计算力最高可达50GOPS。
未来，平头哥计划推出各类指标均为全球最领先的第一款神经网络芯片——CK902系列嵌入式芯片，并在两三年内打造一款真正的量子芯片。结合时代背景，“平头哥”一词很有鼓舞性，以一只看似温顺但却拥有锲而不舍、无所畏惧精神的动物昵称作为公司名，侧面反映了平头哥发力半导体核心技术决心之大。
网友点评（看准网、知乎）：
平头哥拥有完善的福利和公司管理制度；作为亲儿子，马爸爸前期对其给予足够的投入和支持，直至形成盈利能力后才会放飞发展。
半定制化AI芯片公司
11. 百度（Baidu）
企业优势：
2018年7月，百度AI开发者大会上，百度发布了AI芯片——昆仑，其中包含训练芯片昆仑818-300，推理芯片昆仑818-100，采用三星14nm工艺，支持260Tops运算性能、512GB/s内存带宽及100+W功耗，是基于百度CPU、GPU和FPGA的AI加速器研发而成。这是中国大陆第一款云端全功能AI芯片，并是当时业内设计算力最高的AI芯片，除了适应深度学习算法等云端应用外，还能适配诸如自然语言处理、大规模语音识别、自动驾驶、大规模推荐等具体终端场景应用。
作为全球性的搜索引擎、大数据、云服务提供商，同时是未来智能驾驶的领先布局者，百度历经8年沉淀终结果，不但增强了百度生态平台的自主核心，还在面向主流自然语言处理、自动驾驶等具体终端场景时，有了自己的核心话语权。
网友点评（知乎）：
技术氛围浓厚，利于学习和成长；同龄人居多，团队凝聚力强；作为互联网公司，其他福利待遇都不错，整体看加班情况还是比较少的。算法、芯片、自动驾驶属于公司面向未来的重点布局部门，看好发展前景。
12. 深鉴科技（DEEPHi）
企业优势：
深鉴科技成立于2016年，其AI产品主要建立在赛灵思的FPGA平台基础之上，如端到端自动语音识别引擎DDESE，拥有自己研发的亚里士多德架构。2017年10月，深鉴科技一口气发布了6款AI产品，有4款产品搭载深度加速技术，主打安防场景；其中DNNDK是深鉴科技面向AI异构计算平台DPU自主研发的原创深度学习SDK，能为DPU平台的各种深度学习应用开发和部署提供全栈式解决方案。而备受瞩目的自主研发芯片“听涛”、“观海”将于2018年年终发布。
深鉴科技作为一家专注于深度学习处理器研发与推广的初创公司，拥有业界领先的机器学习能力，专注于神经网络剪枝、深度压缩技术及系统级优化。获得了包括赛灵思在内的大咖投资，并于2018年7月被金主之一的赛灵思收购。
网友点评（看准网）：
技术大牛比比皆是，工作氛围浓厚，领导层不但擅于管理，还对员工起重要指导作用，是一个不错的团队。而所从事的事业很有前瞻性，看好未来发展前景。
国际FPGA品牌
13. 赛灵思（Xilinx）
企业优势：
赛灵思是FPGA、可编程SoC及全新一代AI芯片ACAP架构的发明者，全球FPGA专利的最大拥有者，全球最大的可编程芯片（FPGA）厂商，为全球供应一半以上FPGA产品。其高度灵活的可编程芯片由一系列先进的软件和工具提供支持，可推动跨行业和多种技术的快速创新，广受行业青睐，这也让其客户数量远远超出传统半导体公司，全球累计客户达7500多家、设计开端超过50000个。
GPU平台的局限性，让AI芯片开发者开始将目光转向性能更高、能耗更低、可编程修改的FPGA领域。作为FPGA的领导者，赛灵思被寄予厚望；其由此也肩负起未来AI芯片发展的重任。除了自身布局AI芯片外，更是积极参与全球AI芯片合作，包括于2018年7月收购中国大陆AI芯片领域的明星创业公司——深鉴科技，并于2018年10月正式推出采用7nm工艺的首款ACAP架构的Versal芯片系列以及AI加速卡Alveo U200和U250，AI芯片新的一片天或将开启。
网友点评（华府华语）：
作为一个细分领域的龙头，又是全球薪水最高的25家公司之一，且工作氛围融洽、上班自由，无论前景还是待遇，对人才都有不错的吸引力。
14. 阿尔特拉（Altera）
企业优势：
FPGA领域的二号角色，是“可编程芯片系统（SOPC）”解决方案倡导者。产品线非常全面，从器件、全集成软件开发工具、通用嵌入式处理器到经过优化的知识产权（IP）内核、参考设计实例和各种开发套件等一应俱全，其中各类封装PLD器件超过500种；已在世界范围内为14000多个客户提供高质量的可编程解决方案服务；目前全球市占率约为36％。
被英特尔收购后，其FPGA得以与志强CPU处理器相结合，帮助该CPU性能提升了70％；未来将在深度学习、数据挖掘、服务器、5G网络、物联网等领域有更深的应用。
网友点评（搜狐）：
被评为全球薪资最高的25家企业之一，据2017年数据显示，其全球薪资平均数为147000元（美元）/年，薪资中位数为134000（美元）/年；而2016年数据显示，其大中华区的平均月薪约为3万元（人民币）/月。
15. 莱迪思（Lattice）
企业优势：
主要供应的产品包含USB Type C、智能手机与平板等各式装置互连解决方案、影像传输解决方案、电源控制、无线通讯传输芯片等，并提供有业界尺寸最小的FPGA产品，其中iCE40 mobileFPGA系列是全球首款也是唯一一款专为移动设备市场而设计的FPGA；在消费性电子、通讯与工业等领域拥有广泛应用。2018年6月，莱迪斯展出了用全新的SensAI系统+FPGA的产品模块，形成具有超低功耗、接口灵活、小尺寸、低成本特点的FPGA产品，擅于做边缘端推理与部分学习，成为AI领域别具一格的新品。
目前莱迪斯大约占据全球3%的市场份额，为FPGA领域的第三大产品供应商和服务商；目前其已成为国内FPGA厂商最主要的竞争目标，部分市场有可能被国内厂商替代。
网友点评（看准网）：
领导层专注于管理，同事关系非常融洽，对新人关照有加；有专门的培训体系，在技术大牛带领下成长快速；薪资待遇及其福利也不错。
本土FPGA品牌
16. 京微齐力（HME）
企业优势：
成立于2017年，为京微雅格的延续。早在京微雅格时期就通过收购美国CSwitch公司获得的专利，结合部分FPGA大厂到期专利，成功开发出包括Tile架构在内的上百件专利和专有技术（含国际专利），涵盖了FPGA内核、HSA架构、芯片设计、软件工具、应用IP等可编程计算芯片的全部技术领域；其产品将通用芯片MCU、FPGA、Memory等多种单元成功集成在同一芯片上。目前除提供传统FPGA芯片外，同时瞄准人工智能和新兴应用领域的应用需求，并启动了新一代AI可编程芯片AiPGA、边缘异构计算芯片HPA、嵌入式可编程核eFPGA IP研发计划。主要面向云端服务器、物联网、消费类智能终端以及国家通信/工业/电力/军用/医疗等核心基础设施提供产品和服务。
京微齐力是国内较早进入自主研发、规模生产、批量销售具有HSA基础架构的MCU+FPGA混合可编程计算芯片的企业，已量产6颗FPGA半导体芯片，并封装成几十种不同型号的产品，累计出货超百万片。目前其在承袭京微雅格优势的同时，也面临着客户再次信任的问题。
网友点评（猎聘）：
员工薪资待遇及福利都不错，管理也颇具创新性；虽然工作量稍大，但利于个人锻炼与成长；另外，京微齐力无论对内还是对外，已经赢得了“诚实守信”的美誉。
17. 紫光同创（PANGO）
企业优势：
紫光同创为紫光国芯旗下公司，是国内最领先的FPGA厂家之一，主要产品为高性能可重构系统芯片，主要提供有Titan、Logos两大系列可编程逻辑器件；其中Titan系列产品已经在2017年开始逐渐向中兴通讯、烽火通信和新华三通信等通信系统厂商出货，是通信行业非常重要的替代产品；而通用FPGA产品仍处于试用阶段。另外，其还开发有支持千万门级FPGA器件软件工具Pango Design Suite；基于此推出了中国大陆第一款拥有自主产权的千万门级高性能FPGA产品PGT180H，打破了国外对高性能大规模FPGA产品的垄断。目前主营领域为各类通信设备、终端设备、工业控制设备；未来也会涉足物联网、可穿戴式设备、电动汽车、智能电子产品等领域。
目前公司研发团队占全体员工总数的80%，其中50%拥有硕士及以上学历，平均年龄28岁左右，是一支非常具有朝气的团队。
网友点评（职友集）：
这是一个有理想、有目标的实干团体，同事关系融洽，会安排导师对新人指导；不过加班情况比较多；待遇处于行业中等偏上水平。
18. 高云半导体（GOWIN）
企业优势：
是一家专业从事国产现场可编程逻辑器件（FPGA）研发与产业化为核心的本土企业，主要提供有第一代产品：晨熙家族和小蜜蜂家族两大系列，前者内部资源丰富，具有高性能的DSP资源、高速LVDS接口以及丰富的BSRAM存储器资源，这些内嵌的资源搭配精简的FPGA架构以及55nm工艺使GW2A系列FPGA产品适用于高速低成本的应用场合。后者具有低功耗、瞬时启动、低成本、非易失性、高安全性、封装类型丰富、使用方便灵活等特点。
高云半导体核心研发人员平均从事FPGA软件、硬件技术开发时间超过15年，已在济南、上海、广州、美国硅谷以及香港成立了五大研发中心。成立4年来，累计推出两个家族4个系列11颗半导体芯片的量产，流片成功率达到100％，其中GW2A-55不仅在同等密度的器件里I/O最多，也是国内首款400万门级中密度FPGA器件；2018年出货量有望突破1000万片。
网友点评（看准网）：
工作强度适中，团队氛围也很融洽，薪资处行业中等水平。作为一家自主化FPGA企业，拥有自己的技术和产品，目前销量不错，发展前景可期。
19. 安路信息（ANLOGIC）
企业优势：
专注于为客户提供高性价比的可编程逻辑器件（FPGA）、可编程系统级半导体芯片（SoC）、定制化可编程半导体芯片、及相关软件设计工具和创新系统解决方案。目前已形成低端Elf（凤凰）系列CPLD、中端Eagle（猎鹰）系列低成本FPGA、高端Phoenix（精灵）系列高性能FPGA、集成SDRAM SIP FPGA、千万门级FPPGA IP核等三个系列十余款半导体芯片产品，其中针对LED显示屏控制卡推出的EAGLE-20 FPGA，与国外竞争器件相比，在逻辑容量、功能特性、性能速度、封装等方面都具有明显优势；其产品目前已成功进入了视频显示、通信接入、工业控制、金融机具等多个行业上百家客户应用。公司开发的全流程TD软件系统和硬件半导体芯片完美地结合在一起，提供了用户从前端综合到位流生成的完全开发平台。
公司研发人员70%以上具有硕士或博士学位，在核心架构、软件算法和系统集成方面拥有多项技术专利；自2014年首颗FPGA芯片量产以来，累计出货量一直成为本土企业的领跑者。
网友点评（看准网）：
福利待遇齐全，薪资每年涨幅较理想，团队也很友爱；不过加班较为严重，尤以硬件部门为甚，不过双休正常。
20. 智多晶（XiST）
企业优势：
是一家由高端海外归国团队创办的“国家级高新技术企业”，专注于可编程逻辑电路器件技术的研发、生产与销售，并为系统制造商提供高集成度、高性价比的可编程逻辑器件、可编程逻辑器件IP核、相关软件设计工具以及系统解决方案。技术团队来自莱迪思拥有二十余年工作经验的核心团队，充分掌握了可编程逻辑器件、混合信号电路、高速SERDES接口设计等软硬件核心技术。在LED驱动、高端医疗、智能仪表、工业控制等四大应用领域颇有建树。
拥有一支除了四家美国公司之外，第五个跨过技术门槛的团队，目前已打下较为坚实的前期研究基础和比较充足的技术储备，相较2017年的60万片销量，2018年销量将达到300-400万片，产值大概率过亿。
网友点评（看准网）：
是一家高技术含量公司，自公司走上正轨后，自2017年以来制度越来越完善，目前工作轻松且氛围好，待遇也很有竞争力；相对应的，对学历、能力要求也要高些。在核心团队的带领下，公司虽然刚起步，但前景一片明朗。
20家入围企业介绍完毕，
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You Can You BB
晒出真心话
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二等奖（4名）：留言获点赞第2~5名，将获得100元京东卡，奖品很实在，来说点啥吧；
三等奖（15名）：留言获点赞第6~20名，将获得《芯事》或《集成电路产业50年回眸》一书。
PS：留言点赞数未进入前20名的读者们，不要难过，小编还准备了神秘礼品哦~~~
奖品领取规则：评选活动结束后将在芯师爷公众号公布获奖名单，请持续关注~~~
一等奖（1名）
二等奖（4名）
三等奖（15名，奖品2选1）
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谁收入比你高N倍，还比你努力？？
谁“间歇性踌躇满志，常态性坐吃等死”？？？
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（PS：填写问卷最多只占用您一分钟时间，
问卷一分钟，指导一整年）
往期回顾
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