12月更新版 | 程国强教授 2020年博士后招聘启事【转】
*本文转自程国强教授新浪微博及博客
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2020年博士后招聘启事
（2019年12月更新版）
欢迎具有研究兴趣、学术情怀的优秀博士毕业生加入程国强教授研究团队，我们将提供世界一流的待遇条件和研究环境。2020年拟招收博士后1-2名，具体入站条件、待遇与要求如下。
合作导师：程国强教授
研究方向：乡村振兴理论与政策、2020年后的减贫战略、国家粮食安全战略与政策、WTO改革与国际经济治理体系、“一带一路”高质量发展研究。主要研究内容包括但不限于如下方面：
乡村振兴战略实施中的政府与市场关系及协调研究（国家自然科学基金重点课题）。
2020年后减贫战略思路、政策框架与方法体系研究（中国工程院重大咨询项目课题）。
2020年后返贫风险管理与相对贫困标准研究（中国工程院重大咨询项目课题）。
迈向2030年：人口结构、收入增长、资源约束与粮食安全保障战略研究。
世界大变局：全球农业食品供应链变化趋向与与应对战略研究。
中美贸易冲突下的全球经济格局演化研究
WTO改革与国际经济治理体系变革研究。
“一带一路”高质量发展研究。
招聘单位：同济大学博士后流动站
入站条件：
（1）具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养;
（2）国内外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄原则上不超过35周岁；
（3）具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；
（4）博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题，达到相关流动站进站要求。
提供国内一流的博士后待遇
（1）申请人可申请以下类型博士后中的一类，获得相对应的经济与管理学院薪酬待遇。
A类：年薪30万。入站条件：获得一流大学（985高校）或一流学科（211大学全国重点学科点）博士学位，具有较强的研究潜力，已在国外重要期刊上发表一篇论文。或，获得海外著名大学博士学位，且有1篇论文进入重要学术期刊的2审或3审阶段，具有较强研究潜力者。
B类：年薪27万。入站条件：已发表2篇SSCI/SCI期刊论文（本学科领域内）和1篇CSSCI期刊论文。
C类：年薪24万。入站条件：国内外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员，具有较强研究潜力者。
说明：B类和C类博士后研究人员，若达到上一类的进站标准，则其薪资自下一年度起按新标准执行。
（2）可向学校申请博士后公寓；
（3）学校每年为博士后提供免费体检；
（4）子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读；
（5）博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”等（非必须）。学校将给予相应配套。
博士后应聘流程
常年招聘，随时接收申请。
（1）请先提供：个人简历；博士研究生毕业证书和博士学位证书(或博士毕业的证明材料)扫描件；身份证（或护照）扫描件；学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料（文件名：姓名+简历）；
（2）若初审合格，需进一步提供相关支撑材料，包括代表性论文、获奖证明等反映申请人研究能力、学术水平的电子版资料（文件名：姓名+申请附件）。
（3）请将申请材料通过电子邮件提交至：18001@tongji.edu.cn ，邮件主题请注明：应聘博士后+姓名+单位。
录取和入站：
（1）初选通过后，邮件通知入围候选人并报学校博士后管理办公室作进一步考核。申请材料恕不退回。
（2）正式入选后，将由学校博士后管理办公室发入站通知。
（3）通过流动站术考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市有关规定为博士后办理进站手续。
欢迎国内外优秀博士毕业生申请，加入程国强教授研究团队。
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本文转自程国强教授新浪博客：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_537534950102ywqc.html
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