招聘启事|龙岩学院2018年引进高层次人才工作指南（含测绘地理信息类）
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龙岩学院是经教育部批准设立的全日制多科性本科院校。学校坐落于著名革命老区——福建省龙岩市，是根植并成长于红土地的唯一一所本科院校。前身为创办于1958年的龙岩师范高等专科学校，2004年5月，正式升格更名为龙岩学院。现面向全国22个省（市、区）招收本科生以及少数民族预科生，40个本科专业，所设专业涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学等八大学科门类，全日制本科在校生12000人左右。设有12个二级学院和1个思想政治理论课教学研究部、2个研究院（客家研究院、中央苏区区研究院）。
一、引进高层次人才类型与数量、条件及要求
（一）二级学院科技副院长：8名
具有博士学位或高级职称的学术带头人，有较强的科研或服务社会能力，取得较好的科研成绩。
（二）技术服务型教师：24名
具有博士学位或高级职称。由龙岩学院与企业联合引进，入编龙岩学院，享受龙岩学院同等条件工作人员的职称晋升等相关待遇，承担部分教学、科研任务，主要职责是科技服务产业创新发展。
（三）教学、科研型教师：18名
要求具有博士学位或高级职称。
引进的高层次人才必须具有副教授及以上职称或博士学位，并在本学科领域具有较高学术造诣和较强科研能力，能够带领或融入学术团队进行教学科研工作。其中：具有教授职称的年龄要求在55周岁及以下；具有非教师职称系列的应用型副高职称的年龄要求在45周岁及以下；具有博士学位的年龄要求在35周岁及以下。
二、待遇
（一）二级学院科技副院长
1.引进5年内，享受每月4000元生活补助，试用一年，考核合格，一次性给予安家费40万元，合计64万元。
2.年薪20万元以上，科研启动费面议。
（二）技术服务型教师（博士或高级职称者）
1.引进5年内，享受每月4000元生活补助，试用一年，考核合格，一次性给予安家费40万元，合计64万元。
2.既享受龙岩学院在编教师的基本工资、五险一金及教学、科研绩效奖励（12～15万元），同时又可根据协议获取企业年薪10～30万元。
（三）教学、科研型教师
1.引进5年内，享受每月4000元生活补助，试用一年，考核合格，一次性给予安家费40万元，合计64万元。
2.年薪12～15万元。
3.科研启动经费10万元（文科），25万元（理工科）。
以上三类引进人才的配偶，具有全日制硕士研究生及以上学历，可直接入编龙岩学院。合同服务期七年，对于特别优秀的高层次人才，实行“一人一策”。
三、引进计划
见附件一、二、三（点击文末“阅读原文”可获取）
四、报名及联系方式
（一）将本人简历发送至龙岩学院招聘邮箱：lyunhr@yeah.net，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
（二）技术服务型教师及符合龙岩市千人计划的博士，同时须尽快登录龙岩市引进人才平台（http://lyrcjt.com/about/?138_1.html），点击事业单位专业技术人才（企业专才）或龙岩学院人才申报窗口注册登录进行报名。
（三）咨询电话：0597-2793734、2793736（联系人：卢老师、方老师）
来源：高校人才网
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指导：万剑华教授(微信号wjh18266613129）