招聘启事|河北工程大学招聘GIS教师
点击图片上方蓝色字体“慧天地”即可订阅
（更多精彩请留意文末推荐)
河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府、水利部共同建设高校，坐落在中国历史文化名城、中国“成语典故之都”---邯郸市。学校办学条件优良，校园环境优美。总占地面积2125亩，校舍建筑面积90余万平方米，占地4098亩的新校区正在建设中。现有专任教师1414人，副高职以上人员669人。现有全日制博士、硕士研究生1720人，普通本科生23848人，外国留学生114人。
地球科学与工程学院简介地球科学与工程学院成立于2016年8月，下设资源勘查工程、勘查技术与工程、自然地理与资源环境、地理信息科学4个本科专业；有1个一级学科硕士授权点——地质资源与地质工程；有1个省级重点学科——矿产普查与勘探，其一级学科“地质资源与地质工程”于2016年入选为国家一流学科建设项目；建有1个省级重点实验室——河北省资源勘测研究实验室；1个省级工程实验室——河北省煤层气开发利用技术工程实验室；1个省级协同创新中心——河北省煤炭资源综合开发与利用协同创新中心和1个河北省“巨人计划”创新团队。
学院现有教职工50人，其中具有博士学位的26人，具有教授职称的12人、副高级职称的10人，硕士生导师36人。学院教师队伍学历层次高，学缘广泛，年富力强，为学科发展和人才培养工作提供了强有力的支撑。
为适应学科建设、教学、科研工作的需要，实现学院的持续快速发展，特招聘以下人才（引进人才待遇请参看后文）：
需求人数 | 学历或职称要求 | 专业要求 | 主要职责 |
3人 | 博士 | 地图制图学与地理信息工程或地图学与地理信息系统相关专业 | 教学、科研 |
1人 | 博士 | 摄影测量与遥感相关专业 | 教学、科研 |
联系人：宋老师
联系电话：13930031734
Email：songholi2003@163.com
河北工程大学
关于博士人才待遇的规定（暂行）
为进一步做好博士人才引进和培养工作，提高博士的数量和质量，促进学校教学质量和办学水平的提高，结合学校实际，就引进和培养博士人才待遇工作规定如下：
一、引进博士
（一）基本条件
1、拥护中国共产的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业。
2 、身体健康，思想道德素质良好。
3 、国内博士一般应具有博士毕业证和博士学位证。
4 、年龄一般在 40 周岁以下。
（二）相关待遇
1 、学校具有博士授权资格的学科及省级重点学科和重点发展学科引进的博士，学校提供安家费和购房补贴46 万元，科研启动费 8 万元。
2 、其他学科和专业引进的博士，学校提供安家费和购房补贴 44 万元，科研启动费 5 万元。
3 、特别优秀的博士人才，待遇条件可以另议。
符合上述第 1 、 2 条的博士人才到校工作后，学校每月给予1000 元的生活补贴，连续发放三年。
二、培养博士
回校工作的培养博士（包括定向、委培等在职博士），享受安家费 6 万元和科研启动费 5 万元。另外，在服务期内，符合下列条件之一者，可依相关规定享受 38—40万元购房补贴待遇：
1 、获国家级科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）的额定人员；省部级科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）三等奖以上的主要完成人（一等奖前七名，二等奖前五名，三等奖前三名）。
2 、获国家级社科优秀成果奖、教学成果奖的额定人员；省部级社科优秀成果奖、教学成果奖的主要完成人（一等奖前五名，二等奖前三名，三等奖第一名）。
3 、省部级及以上科研项目主持人。
4 、服务期内主持的科研项目科研经费实际到款年均 10 万元以上。
5 、作为第一作者，发表 3 篇以上本专业SCI 、 SSCI 、 CSSCI 期刊论文；或 5 篇以上本专业 El 期刊学术论文。
6 、作为第一发明人获得2项以上职务发明专利授权。
三、考核
享受安家费和购房补贴待遇的博士在服务期内应完成以下任务之一：
1 、获省部级及以上的科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）三等奖以上的额定完成人。
2 、获省部级及以上的社科优秀成果奖、教学成果奖的额定完成人。
3 、主持省部级及以上科研项目。
4 、服务期内主持的科研项目科研经费实际到款金额20万元以上。
5 、作为第一作者，发表3篇以上本专业期刊论文（其中一篇以上为 SCI 、 SSCI、 CSSCI 期刊论文或 2 篇以上 El 期刊学术论文）。
6 、作为第一发明人获得 2 项以上职务发明专利授权。
未完成者扣发安家费和购房补贴的 50 ％。
四、其他有关规定
1、鼓励具有博士学位的教职工到教学一线工作，党政管理机构副处级及以上人员取得博士学位不享受此待遇。
2 、培养的博士享受购房补贴时，应减去读博期间补发的工资、学校所报销的学费和原先已发放的购房补贴等相关费用。
3 、已有学校住房的博士教职工应首先交回学校住房，并由学校按照当时的购买价付款，结算之后，再按此规定享受购房补贴待遇。
4 、引进博士与学校签订完《 就业协议书 》后，在学校为其办理相关手续期间，如用人单位急需，可递交书面申请到人事处，人事处提交校领导同意后，可临时聘任其工作，此工作期间享受3000 元／月临时工资，但其参加工作时间仍以上级有关部门批复为准。
5 、各类博士人才享受有关待遇均需同学校签订相关协议，明确双方的贵任、权利和义务，保障双方的合法权益。凡给予个人的货币待遇均为税前标准，享受有关待遇的博士人才来校后服务期限一般不少于八年（属学校解聘情况的除外）。服务期内，学校原则上不批准引进人才提出的辞职、离职进博士后流动工作站、调离等申请。
五、附则
1 、本规定自 2018 年 1 月 1 日起执行， 2017 年引进及培养回校博士参照本规定执行。
2 、本规定由学校人事处负责解释。
来源：河北工程大学
荐读
点击下文标题即可阅读
编辑 / 张胜威 审核 /范芷睿
指导：万剑华教授(微信号wjh18266613129)