招聘启事|重庆大学建设管理与房地产学院招聘启事
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重庆大学创建于1929年,坐落在中国机遇之城——重庆,是教育部直属的原国家“211工程”和“985工程”重点大学。
2017年,重庆大学入选世界一流大学建设高校,在推进“双一流”建设过程中,学校实行了多项优惠的人才引进政策,吸引有志来重庆创造辉煌事业的优秀人才。
重庆大学建设管理与房地产学院的前身是创立于1981年2月的重庆建筑工程学院建筑管理工程系,是我国最早创办建筑管理工程专业(现工程管理专业)的院系之一。
经过30多年坚持不懈的努力,建设管理与房地产学院业已发展成为工程建设和房地产开发领域,学科体系完整、规模与影响力国内一流的专业学院。
招聘类别及学科
青年教师
重庆大学“百人计划”
师资博士后
教授
管理学:管理科学与工程,企业管理(财务管理方向),技术经济及管理,土地资源管理;
数学:应用数学,概率论与数理统计,运筹学与控制论;
土木工程:结构工程,市政工程 ;
计算机科学与技术:计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机应用技术;
城市规划,地理学:城市规划与设计,人文地理学,地图学与地理信息系统;
法学:民商法学,经济法学;
应用经济学:金融学,产业经济学,数量经济学,区域经济学;
系统科学:系统理论,系统分析与集成。
人才类别及待遇
(一)青年教师
1.岗位要求:
年龄一般不超过 35 周岁;在国内外知名高校取得博士学位;已取得较为突出的研究成果;具备良好的教师素养,独立研究能力和教学能力;富有团队合作精神;具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。
2.相关支持及待遇:
(1)按学校相关规定执行,采用工资+岗酬的模式,每年约18-20万元;
(2)科研经费:学校提供10万元科研启动经费;
(3)一次性安家补贴:提供安家费10万元 ;
(4)合同聘用3年期内享受:博士津贴1.2万元/年(35岁以下享受)、租房补贴2000元/月
(5)入职后可以聘为硕士生导师,招生硕士研究生;
(6)副教授及以上人员配备单独办公间。
(二)重庆大学“百人计划”
1.岗位要求:
年龄40岁以下,具有博士学位,有海外研修经历和博士后经历,在本学科领域已崭露头角,取得具有显示度的成果;有优秀的学术潜质,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。
2.相关支持及待遇:
(1)薪酬:学校提供年薪20-30万元;
(2)科研经费:学校提供10万元科研启动经费;
(3)一次性安家补贴:提供安家费20万元;
(4)住房:可优惠购买学校80平米人才房一套;
(5)其他待遇:提供专属研究生招生指标;协助解决配偶工作及子女入学入托等问题;提供其他必要的工作及生活条件。
(6)配备单独办公间。
(三)师资博士后
1.岗位要求:
年龄35岁以下,品学兼优,身体健康,获博士学位一般不超过3年。
2.相关支持及待遇:
(1)薪酬待遇:合同期内学校支付师资博士后协议工资15万元/年,合作导师支付科研绩效津贴人文社科1万元/年,学院提供津贴2万元/年。另按学校教职工同等人员标准为师资博士后缴纳社会保险。
(2)专业技术职务评聘:可参加学校教师系列专业技术职务评聘。
(3)住房待遇:可租住学校博士后公寓一套。
(4)师资博士后在站时间一般为2-3年。师资博士后研究期满,经考核达到师资博士后出站要求者可申请我校青年教师岗位,根据当年相关学科教师补充计划,经学校评审通过后按事业编制教师办理入职。
(四)教授
1.国家级人才:国家两院院士、“长江学者”特聘教授、杰青、千人计划创新人才长期项目等国家级人才
(1)薪酬:学校提供年薪不低于80万元,重庆市另每月发放岗位津贴;
(2)一次性安家补贴:除重庆市提供一次性补贴以外,学校另额外提供相应安家费;
(3)住房:可优惠购买学校180平米人才房一套;
(4)其他待遇:提供专属研究生招生指标;协助解决配偶工作及子女入学入托等问题;提供其他必要的工作及生活条件。
2.国家级青年人才:国家青年千人计划、“长江学者”青年学者、青年拔尖人才、“优秀青年基金”获得者等国家级优秀青年人才:
(1)薪酬:学校提供年薪45万元,重庆市另每月发放岗位津贴;
(2)一次性安家补贴:提供安家费80万元(含地方);
(3)住房:可优惠购买学校160平米人才房一套;
(4)其他待遇:提供专属研究生招生指标;协助解决配偶工作及子女入学入托等问题;提供其他必要的工作及生活条件。
3.海内外高校教授:海外著名大学教授、副教授,国内知名大学教授等:
(1)薪酬:学校提供年薪不低于30万元,或可选择工资岗酬结构;
(2)一次性安家补贴:提供安家费不低于30万元;
(3)住房:可优惠购买学校160平米人才房一套;
(4)其他待遇:提供专属研究生招生指标;协助解决配偶工作及子女入学入托等问题;提供其他必要的工作及生活条件。
聘后支持、考核与晋升
根据本人研究方向,进入相关研究团队,支持科研、教学发展;
按照学校、学部和学院相关规定执行,学院根据发展需要自主灵活设置考核标准。
达到学校晋升条件,学院大力支持职称资格晋升。
应聘程序及联系方式
应聘者请以信件、电子邮件等方式提交个人简历表,相关工作及学历证明材料,科研论文,学术专著和获奖材料等到我院人事处。
发送电子简历请在主题注明"姓名+学历+职称+应聘类别",符合要求即约或我院在异地开展招聘。
相关文件请至学院官网下载:
http://www.cqu.edu.cn/v1/
http://www.cmre.cqu.edu.cn/
联系地址:重庆市沙坪坝区沙正街74号
邮 编:400044
联系人:胡老师、袁老师
电 话:023-65120845、023-65126441、13983775604
E-mail:
C0067@cqu.edu.cn
2364196988@qq.com
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招聘启事|黄河水文勘察测绘局珠海分院与嘉兴市规划设计研究院有限公司宁波分公司招聘启事
编辑 / 刘雪 审核 / 孙丰家
指导:万剑华教授(微信号wjh18266613129)