湖北珞珈实验室2021年科研人员招聘公告
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2021年2月，湖北珞珈实验室依《省人民政府关于组建湖北光谷实验室等湖北实验室的通知》（鄂政函〔2021〕18号）批准组建，主管部门为湖北省人民政府，依托武汉市人民政府和武汉市东湖新技术开发区建设。实验室由武汉大学牵头联合中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、中国地质大学（武汉）等10余家企事业单位共同组建的独立法人事业单位，依托武汉大学运行管理。
实验室围绕国家自主可控的空天科技发展战略，以世界前沿科学理论创新、重大科技任务攻关和国家大型科技基础设施为主线，以空天战略性前沿技术体系构建与自主核心软硬件研制为目标，开展战略性、前瞻性、基础性、系统性科技创新和集成性、融合性产业化实践。建成世界空天科技发展的高地和代表我国空天科技水平的战略科技力量，成为世界科技强国的代表性标志和促进人类健康发展与社会文明进步的科技中心。
实验室包括四个研究方向：（1）高精度时空基准与智能导航定位，首席科学家：孙和平院士、姜卫平教授；（2）空天科技关键芯片与核心装备，首席科学家：徐红星院士；（3）空天信息人工智能方法与安全技术，首席科学家：李建成院士；（4）空天信息探测与实时智能服务，首席科学家：龚健雅院士、王焰新院士。
实验室重点开展全球空天信息领域从0到1的前沿技术创新研究：创建与发展全球高精度时空基准动态维持、全球高精度综合定位导航授时、全球态势实时精确感知认知、微电子新型材料与可信安全可解释的复杂信息人工智能基础核心理论；突破环境自感知、位置自定位、系统自组织、决策自动化的一批颠覆性技术；建成毫米级动态可维持的全球基准框架、厘米级全球无缝协同定位、亚纳秒级授时、5分钟内可响应的亚米级高清分辨率的智能组网系统与若干国家大科学装置；实现空天科技核心芯片、关键器件与复杂装备的自主可控；满足全球任意目标的实时跟踪、精确定位、智能识别和空天信息泛在随动按需服务要求，服务湖北省社会经济发展和产业转型升级，为我国生态环境建设、自然资源监测、大众民生健康和国家国防安全提供支持，全方位支撑空天信息领域万亿元产业链。
为进一步提升空天科技创新能力，集聚优势力量开展空天科技科研攻关，特面向海内外招聘空天科技优秀人才。
招聘层次
1.学术带头人
任职条件：
（1）遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师风师德记录；
（2）现任职于国内知名高校或一流学科的教授或特别优秀的副教授，国内知名研究机构研究员，或在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有相当于助理教授及以上正式教学或科研职位；
（3）具有较强的学术创新力和学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平在本学科领域位居前列，发展潜力突出；
（4）年龄一般不超过45周岁；
（5）全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担相应课题科研攻关任务。积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题；争取和承担国家科技任务；组建具有较强创新能力的科研团队。
待 遇：
（1）年薪不低于70万元（含政府人才资助）首次聘期5年；
（2）科研启动经费50~200万元，具体面议；
（3）提供团队建设、办公和实验用房；
（4）与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇；
（5）聘期结束考核优秀，根据个人意愿，可优先推荐聘任为武汉大学固定教职教授。
2.优秀青年人才
任职条件：
（1）遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师风师德记录；
（2）现任职于国内标杆高校或一流学科副教授，或在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员（含聘期制研究员、聘期制副研究员）及博士后；
（3）具有较强的学术创新力和稳定的研究方向，在本学科领域已取得有重要影响的学术成果，主持过国家级项目，学术水平居相关学科同年龄段学者前列，具有较大的学术发展潜力；
（4）年龄一般不超过38周岁；
（5）全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担特定课题科研攻关任务。
待 遇：
（1）年薪不低于35万元（含政府人才资助），具体面议，首次聘期3年；
（2）科研启动经费20~50万元，具体面议；
（3）提供办公和实验用房；
（4）与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇；
（5）聘期结束后，与武汉大学非固定编制人员享有同等资格竞聘武汉大学固定教职岗位。
3.特聘副研究员
任职条件：
（1）遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良记录；
（2）现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；
（3）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；
（4）年龄一般不超过32周岁，特别优秀申请者可适当放宽；
（5）全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担特定课题科研攻关任务。
待 遇：
（1）基础年薪不低于25万元，首次聘期3年；另可申请政府人才资助，5~10万/年，连续资助三年，资助额度依据个人积分排名；
（2）提供办公和实验用房；
（3）与武汉大学教职工享有同等社保、子女入学等福利待遇；
（4）聘期结束后，与武汉大学非固定编制人员享有同等资格竞聘武汉大学固定教职岗位。
其他说明
（1）所有人员实行聘期合同制管理，实行年薪制。入选国家、省级重大人才计划工程者，可申请获得湖北省省直高层次人才专项事业编制；
（2）所有人员五险一金等福利待遇参照武汉大学相关规定执行；
（3）所有人员可与武汉大学、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、中国地质大学（武汉）等数十家（科研院所、企业）理事单位开展合作研究，具有良好的科研成果转化渠道和机制，优秀成果将得到政府产业孵化基金支持；
（4）符合申请条件者，将通知参加面试，面试时间另行通知；
（5）聘期结束后，由实验室考核小组进行考核，考核结果作为决定是否继续聘任的依据。
申请方式
申请人向实验室发送个人电子简历等材料，包括：
（1）简历（包含个人基本信息、各学历阶段信息、科研成果等）；
（2）学历、学位证书；
（3）能充分反映本人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）。
简历材料发送至邮箱：qbfan@sgg.whu.edu.cn，邮件主题请统一格式为“姓名+湖北珞珈实验室+应聘岗位+专业方向”。
联系方式
联系人：范老师
联系邮箱：qbfan@sgg.whu.edu.cn
联系电话：027-68778813;
15827481664（微信同号）
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