不满60分"下岗"半年 湖北政府采购评审专家履职有新规

　　10月29日从省财政厅获悉，11月1日起，该厅将启用“湖北省政府采购评审专家管理系统”中的政府采购评审专家履职评价功能，共设置14项扣分情形，违反某项则将扣除对应分值；评审专家年度评价等级为“不合格”的，将暂停其被抽取资格6个月；评审专家履职量化评价得分小于等于70分时，系统自动对其进行预警并短信提醒。

　　为提高政府采购评审质量，近日省财政厅发出通知对评审专家履职评价的评价主体、评价标准、评价结果应用等作出明确规定，包括：“对参加评审的专业不熟悉，市场行情不了解，专业技能不能满足评审工作要求”“在评审现场发表个人倾向性意见”“在评审现场征询采购人的倾向性意见”“对需要专业判断的主观评审因素协商评分”“无故不按规定提交评审意见”“记录、复制或带走评审相关资料”等6项情形之一，扣20分。“已确认参加评审，但缺席或未及时向代理机构请假，导致评审工作无法在规定的时间开始”“评审过程中擅离职守，影响评审程序正常进行”“超标准索取评审劳务报酬或额外索取其他报酬”等情形之一的，扣10分；“未按规定的时间到达评审现场”“进入评审区未按要求统一存放随身携带的通讯工具或相关电子设备”等情形之一的，扣5分。

　　针对评价结果应用，省财政厅提出，评审专家履职量化评价以预算年度为一个周期，年度量化评分90分以上为“优秀”，60分-89分为“合格”，59分及以下的为“不合格”，年度期满重新计算，评审专家年度评价等级为“优秀”的，系统自动提高其被抽取概率。

　　该厅要求，采购人、采购代理机构应当在政府采购项目评审活动结束后5个工作日内，通过系统对评审专家参加评审的履职情况进行评价。评价不实或恶意评价，导致评审专家有效申诉的，由同级财政部门责令改正，情节严重的通报批评。

　　据了解，我省去年起开始建设政府采购评审专家库，入库专家涵盖货物、工程、服务等各类技术领域，目前共有1.3万余人。

（来源：湖北日报客户端）

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