湖北高质量发展的考核来了！是干部使用的重要参考，最后三名将被约谈

11月20号下午，湖北省政府网站发布了《省人民政府办公厅关于印发湖北省高质量发展评价与考核办法（试行）的通知》。

《通知》提出高质量发展评价与考核每季度考核1次，全年考核4次，对半年考核排名最后三位的市、州、直管市，由常务副省长进行约谈；对年度考核排名最后三位的市、州、直管市，由省长进行约谈。

高质量发展的考核来了

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党中央、国务院关于高质量发展的要求，准确反映各地高质量发展成效，有力有效推动我省高质量发展，制订本办法。

一共包含22项指标

《通知》指出，考核指标的设定注重引导各地加快提高发展的“含金量”“含新量”“含绿量”，促进经济平稳增长和质效提升。一共包含22项指标。

评价考核范围

适用于对16个市、州、直管市高质量发展的评价与考核。神农架林区暂不列入评价考核范围。

评价考核频率

每季度1次，全年4次。

评价考核办法

按照《高质量发展评价考核指标（试行）》，对各地指标完成情况进行评分。

1．评分办法。根据各项指标的重要程度赋予不同的权重，先分别计算共性指标的水平指数、发展指数，再由二者合成综合指数，最后对综合指数进行折算，形成各地高质量发展的综合得分。水平指数根据各项指标的当期实际完成情况计算，反映各地高质量发展现实水平；发展指数根据各项指标比上年同期增减情况计算，反映各地高质量发展进展情况；综合指数反映高质量当期发展的总体情况。

2．排名办法。整体排名与分类排名相结合，在全省排名的同时，按照“一主两副”、区域性增长极、特色产业增长极和直管市三类进行分类排名。

考核结果将发文通报

湖北将建立省高质量发展评价与考核工作联席会议制度，由常务副省长任召集人，相关数据评价与考核部门共同参与。省发展改革委、省统计局负责协调有关事项，定期研究推进相关工作，解决评价考核过程中面临的问题，动态完善高质量发展评价考核指标体系。

评价考核结果经省人民政府审核同意后，由省政府办公厅发文通报，抄送省委办公厅、省委组织部。省人民政府依据评价考核结果，对排名靠后的地区进行约谈。对半年考核排名最后三位的市、州、直管市，由常务副省长进行约谈；对年度考核排名最后三位的市、州、直管市，由省长进行约谈。

高质量发展评价考核结果作为对各市、州、直管市综合考核的重要部分，作为干部考察使用的重要参考。各市、州、直管市参照本办法，制定本地区高质量发展评价与考核办法。

点击“阅读原文”查看：《省人民政府办公厅关于印发湖北省高质量发展评价与考核办法（试行）的通知》

（来源：长江云微信公众号、湖北省人民政府门户网站）

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