湖北深化职称制度改革一周年，这些政策大礼包你收到了吗？

导读

人才资源是第一资源。创新人才评价机制，是不断激发专业技术人才创新、创造、创业的根本动力。2017年12月，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》，全面部署职称制度改革工作。一年多来，各项改革举措逐步落地，改革红利逐渐释放。一起来看这些政策大礼包你都收到了吗？

分类推进人才评价机制改革

向“三唯”倾向说不

2018年4月，湖北省委组织部、湖北省人社厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的实施方案》。

方案提出：分类健全人才评价标准。突出能力业绩导向，坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，注重考察各类人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献。坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容，加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核，倡导诚实守信，强化社会责任，抵制心浮气躁、急功近利等不良风气，从严治理弄虚作假和学术不端行为。坚持科学分类，结合不同岗位、不同职业特点，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。加快新兴职业领域人才评价标准开发工作。建立评价标准动态更新调整机制。

下放职称评审权

01

向全省124所高校全面下放职称评审权。在2017年下放80所省属高校职称评审权基础上，2018年继续向全省44所非国家示范、国家骨干、省级示范性高等职业学校下放职称评审权。权限层级涵盖高校教师、实验技术两个系列，从初级到正高多层次评审权。

02

试点在省妇幼保健院等8家医疗单位开展职称自主评审工作。探索临床型和科研型卫生人才的分类评价机制，并将医院编外人员也纳入职称自主评审范畴，比照同类人员评价。

03

向省农科院、中南工程咨询设计集团有限公司、自贸试验区武汉片区下放了相应专业和层级的职称评审权，自贸试验区武汉片区成为全国率先承接工程系列正高评审权的园区。

完善职称层级设置 打通职称评审渠道

湖北省职称系列全部设置到正高级

2018年3月，湖北省人社厅印发《关于在部分职称系列调整增设正高级职称有关问题的通知》，明确将未设置到正高级职称的系列全部设置到正高级，实现全省职称评审所有专业系列都有正高，打破专业技术人员职业发展的天花板，并根据新业态、新领域发展调整增设了生物制药、智能制造和动漫专业。

畅通高层次人才“绿色通道”

湖北省人社厅2018年5月出台了《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》，明确符合条件的高层次人才，可直接申报认定相应级别高级职称，避免人才重复评价。

网友

哪些高层次人才可以直接申报高级别的职称？

湖北省人社厅：具体来说我们对高层次人才分了五个类别：

1.海外回国的高层次人才。

2.全职引进来湖北的海内外其他高层次人才（从其他省份全职引进的高层人才）。

3.入选或获批国家和省级人才项目计划的高层次人才。

4.工作业绩特别突出的专业技术人才（指的是为全省经济和社会发展做出重大贡献，业绩达到本行业最高水平、业内公认的拔尖人才）。

5.经考核合格的博士后人员。

部分专业技术类职业资格效力直接等同于职称

2018年6月，湖北省人社厅印发了《关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》，明确通过全国统一考试，取得造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。

精简评审材料 优化服务

职称证书补办即办即取

2018年5月，湖北省职称改革工作领导小组办公室印发《关于进一步调整优化我省职称证书办理流程的通知》，职称证书遗失补办流程进一步优化，实现即时办理、即时拿证。原补办程序，本人须在当地公开发行的报纸上刊登遗失声明6个月后，由各地、各部门职改办的工作人员集中报省职改办审核后才能办理。流程优化后，本人在当地公开发行的报纸上刊登遗失声明时限不作要求，即本人持遗失声明原件、《专业技术人员补发登记表》原件、个人身份证复印件等资料，到省人社厅行政和信访中心可即时办理、即时拿证。

职称申报材料再简化

2018年8月，湖北省职称改革工作领导小组办公室印发了《关于精简我省专业技术职务任职资格部分申报材料的通知》和《关于申报职称时不再要求专业技术人员提交学历、学位证书原件和复印件的通知》。明确申报个人可不提交《单位公示证明》和《高级水平能力测试合格证书》（成绩通知单）原件。我省各级专业技术职务任职资格评审委员会在受理专业技术人员申报材料时，不再要求专业技术人员提交学历、学位证书原件和复印件。

地方职称制度改革试点深入开展

宜昌发布全省首个农民职称评定地方标准

2018年10月10日，全省首个职业农民职称评定地方性标准，在宜昌市远安县发布。宜昌《新型职业农民专业技术职称评定规范》将农民专业技术职称设为生产经营型、专业技能型、社会服务型三类，具体包括种植业、畜牧业、水产业、农业机械、农业工程5类13项。每项职称又分五级：员级、助理级、中级、副高和高级。

十堰首次实施职称专项评审

2018年，十堰市职改办在竹溪县开展从教30年乡村中小学教师中级职务专项评审试点工作，并于6月初出台《关于在竹溪县开展从教30年中小学教师中级职务专项评审试点工作的通知》，制定了参评条件和实施细则。9月，竹溪县23名从教30年以上的乡村教师通过此次专项评审获得中级职称。这也是十堰首批通过专项评审获得中级职称的教师。

2019年还有哪些职称制度改革值得期待？

湖北省人社厅相关负责人表示，2019年，我省将加强人才评价机制建设。抓紧修订部分系列（专业）申报评价条件，完善评价标准。扩大基层专业技术人员职称制度改革试点，对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人员，适当放宽学历、资历要求，定向评价、定向使用。加强监督管理，确保评审质量。深入推进职业资格评价、技能等级认定、专项能力考核改革，完善技能人才评价体系。

来源：湖北省人社厅、湖北省职改办

编辑：李希帆、华纯皓、刘卫

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