保定文发数科人力资源服务有限公司关于招聘高新区城市管理综合行政执法辅助人员的公告
保定文发数科人力资源服务有限公司
关于招聘保定市高新区城市管理综合
行政执法辅助人员的公告
保定文发数科人力资源服务有限公司受保定市高新区执法分局委托，面向社会公开招聘城市管理综合行政执法辅助人员20名,现将有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
坚持“公开招聘、公平竞争、择优录用”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。
本次招聘采用面试体测相结合的方法进行。
二、招聘人数
公开招聘辅助人员共20名，均为男性。
三、岗位职责主要职责为在高新区范围内开展静态交通治理工作。
四、招聘条件1、拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令，听从指挥，本人和直系亲属无违法犯罪记录；
2、年龄在18至28周岁之间（1994年09月16日至2004年09月16日之间），退役军人可放宽至30岁以下（1992年09月16日之后），保定市户口（含各县、市、区）；
3、具有大专以上文化程度，退役军人可放宽至高中。大学本科及以上学历人员、退役军人同等条件下优先录用。持有机动车驾驶证D证（如符合条件的，聘用后也可自行考取）。
4、身体健康，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，单侧裸眼视力在4.8以上；
5、形象良好，体型端正，男性，身高在1.75米以上。体重不得超过标准体重的25%、低于标准体重的15%以上；
6、服从岗位分配、调整。
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
（6）被吊销律师、公证员职业证书的；
（7）被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（9）国家和省规定的其他不适宜从事综合执法辅助工作的。
五、招聘程序（一）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式，须由本人到现场报名。
1、报名时间：2022年09月16日至2022年09月22日止（含周六、日），每日上午8:30至12:00，下午14:00至17:00。
2、报名地点：保定市文发数科人力资源服务有限公司，保定市竞秀区七一中路九州商务中心9楼901室，联系电话：0312-7938111
3、报名要求：
报名人员需提供本人居民身份证、户口本、学历证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、其它相关特长资质证书原件及上述原件的复印件2份（A4纸）、户籍地派出所开具的本人无违法犯罪记录证明、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片6张，48小时内核酸检测报告。
报名者提供的材料必须真实可靠，工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查，对身高、体重进行初测，对弄虚作假、材料不真实人员及身高、体重不达标人员，一律取消报考资格。
报名人员现场报名时经过初审合格者缴纳考务费用100元（报名后不予退费），该费用由劳务派遣公司收取。
（二）体能测试
具体时间、地点及相关事项将以《通知》方式在保定文发数科人力资源服务有限公司微信公众号“文发数科人力”上发布，不再另行通知。报考人员须及时关注公众号信息，以免影响考试。
测试项目及标准：以下体能测试中有一项不合格者直接淘汰
男子：纵跳摸高，大于或等于265cm；
10米×4往返跑，小于或等于13.4秒；
俯卧撑，2分钟之内不少于35个。
（三）面试
根据体能测试成绩由高分到低分的顺序,按招聘计划数1:2比例确定进入面试。如进入面试最后一名体能测试成绩出现并列,并列考生都进入面试。面试时间、地点、注意事项等内容详见保定市文发数科人力资源服务有限公司微信公众号“文发数科人力”。考生须持有效期内的二代居民身份证、体能测试准考证、面试通知单参加面试。
面试前,需查验健康码、行程码，测量体温，一切正常进入面试等待区。考生由本人参加抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号,不得报姓名等其他个人信息。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。面试计分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余三名评委的平均分为考生面试得分。
（四）体检、政审及综合考察
1.依据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为:面试成绩高的。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检费由报考者自理。
最终成绩合格的考生，确定为考察政审对象。
对拟招聘人员进行政审，主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。根据招聘职位要求，结合应聘人员报考条件、面试成绩及政审结果等情况进行综合考察。
(五)公示及聘用
根据面试成绩、及政审结果确定拟聘人员，并在相关公众号、公告栏等进行公示，公示期为五个工作日，公示时间另行确定。
对公示期间有人举报并经查实影响聘用取消招聘资格以及政审不合格者或自动放弃者，按照面试总成绩由高到低依次等额递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。递补只进行一次，如递补后再次出现空缺，则不再递补。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则后果自负。
六、工资及福利待遇和管理招聘的协管人员与劳务派遣公司签订劳务用工合同。聘用的协管人员将派遣到高新区执法分局，人员工资及各项保险、等由劳务派遣公司统一代发、缴纳。
现行薪酬标准为：月基本工资2310元、外勤补助300元，误餐补助1000元。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险政策待遇，各项薪酬福利待遇将按照有关政策适时进行动态调整。
七、注意事项1、在规定时间内，报名人员请及时按通知要求响应，否则将视为放弃招录。招录实行自律制度，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。根据疫情防控要求，服从发布的疫情防控通知。
2、应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注“文发数科人力”微信公众号信息,因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检、政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
3、保定文发数科人力资源服务有限公司郑重声明：本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。我公司不收取任何额外费用，任何收费行为均与我公司无关。所有转发我公司微信公众账号，附有任何暗示性词汇的，公司依法保留追究其法律责任的权利！
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保定文发数科人力资源服务有限公司
2022年9月16号