海盐义务教育登上“优质均衡”榜单!全国仅有两个!
日前,国务院教育督导委员会公布2021年通过义务教育均衡发展国家督导评估认定的县名单,共94个县正式通过义务教育基本均衡发展国家督导评估认定。至此,经过中央和地方的不懈努力,31个省(区、市)和新疆生产建设兵团的2895个县都实现了县域义务教育基本均衡发展。
其中,海盐县荣登“优质均衡”榜单!全国仅有两个!
海盐县
打造“优学在盐”教育品牌助力共同富裕
一套标准均衡建
推进学校发展一体协同
一是均衡教育硬件资源。重塑义务教育资源配置机制,在学校建设标准、教师编制标准、生均公用经费基准定额、基本装备配置上实现“四统一”,确保城乡之间、校际之间学校资源配置同起点、同增长。目前,实现图书馆数字化管理、在职教师网络化办公全覆盖,理科教学仪器、交互式多媒体电子白板等设备进校园。
二是创新协同发展机制。加快紧密型城乡学校共同体建设,推行“名校+弱校”等集团化办学模式,拓展线上“1+X”新型智慧学习空间,实现“学校管理、教师发展、资源共享、考核并轨”一体化发展。目前,已成立学校共同体7个,实现义务教育“同步课堂”全覆盖,推进城乡教育“零差距”。
三是重构科学评价体系。研发海盐县学科教学质量动态评价系统,对全域教育质量进行动态监测与评估,注重后20%学校的数据监测,以“学校发展共同体”捆绑式联动考核机制,帮扶后进学校。目前,该县小学学业水平校际差异率为0.096,远低于0.15的规定标准,“实践创新指数”高于全省指数4.73;初中七项指标列全省前十,综合指标全面抗逆学校数列全省第一。
一支团队筹统配
确保师资力量优质均衡
一是打造优质师资团队。积极创建一流学科团队,鼓励校长教师组团交流,落实教职员工联聘、客座教师等制度,盘通优质师资,发挥最大辐射作用。2021年,该县中小学每百名学生拥有高于规定学历教师数、骨干教师数分别为小学5.86、1.56,初中8.71、2.34,均远高于国家评估标准(学历教师小学4.2、初中5.3;骨干教师小学初中1人以上);省市县名优教师占农村学校校长的38%,义务教育教师五年中的交流达到总数35%以上。
二是推进校际师资均衡。迭代完善城乡交流、县管校聘等制度,鼓励城乡教师间的学习交流、师徒结对等,县城教师到农村带编轮岗可享受农村教师津贴和特岗津贴,均衡师资城乡配置水平。2021年,该县交流轮岗教师占符合条件教师总数的36.4%。
三是平衡班际师资配置。根据教龄、职称等维度,合理安排起始年级教师团队,遵循均衡配置、结构合理等原则组建班级教学团队,平衡各班级骨干教师、名优教师资源,并通过随机抽签方式避免人为择师选班现象。目前,全县各义务教育段34所学校均实现师资均衡配置。
一种理念优服务
推进基础教育有教无类
一是实行均衡编班。针对起始年级,分段推行均衡编班。如小学起始年级编班由电脑随机自动生成,并根据同音名字、身体需特殊照顾等适当微调;初中学校以小学毕业学业考试成绩为依据,对新生进行“蛇形”分班,确保班级之间平均分相差不超过2分。2021年秋季学期,该县义务教育阶段起始年级均完成均衡编班,实现义务教育“零择班”。
二是保障平等入学。聚焦不同群体需求,多措并举保障平等入学权利。如创新推行新居民子女积分制入学,保障符合条件的新居民子女平等接受义务教育的权利,2021年该县随迁新居民子女公办学校吸纳率达到96.45%。再如坚持普特融合,立足差异因材施教,兜底保障残疾儿童受教育权利,目前该县特殊教育义务教育段入学率为100%。
三是完善托管服务。着眼教育惠民,应需实施课后托管服务和暑期托管服务,高质量实施放学后校内托管“5+2”服务工作,办好服务民生“关键小事”。2022年春季学期,26541名小学生参加晚托,占全县小学生的99.59%;9391名学生参加晚自修,占全县初中生的85.48%。
来源:海盐教育推荐阅读
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