招聘|北京航空航天大学2023年度教师招聘(语言学)
2023-12-18
怀赤诚之心,迎天下英才
向北航行,一同奔赴未来!
北航2023年度
教师岗位招聘信息
在2023年度招聘计划中设置
“高层次人才专项”、“海外专项”、“骨干教师”
三类岗位
其中,“高层次人才专项”、“海外专项”按需引进
“骨干教师”共设127个岗位
关于发布2023年度
教师岗位招聘信息的通知
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》(工信部〔2011〕153号)、《北京航空航天大学关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》(北航校字〔2021〕4号)、《北京航空航天大学教师队伍分系列招聘管理办法》(北航校字﹝2022﹞70号)等文件规定和精神,经学院申报、学校审定,现将北京航空航天大学2023年度教师岗位招聘计划公布如下。
01
招聘范围
02
应聘人员基本条件
03
招聘岗位
(一)高层次人才专项(按需引进)
1.“蓝天学者”首席教授岗
任职条件:
在科学研究和人才培养领域取得系统性和创造性的重要成就,在国内外享有崇高的学术声誉,具备战略科学家能力或潜质,如战略科学家、世界顶尖科学家、两院院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。
薪资待遇:
可成建制引进学术团队,或配套团队建设进人指标,薪酬待遇、科研配套和生活待遇 “一人一议”。
2.“蓝天学者”杰出教授岗
任职条件:
在国内外具有重要学术影响力,具备带领本学科达到或赶超国内一流水平的能力,领导和协调能力强,在建设和培育学术团队方面取得显著成效的杰出领军人才。
薪资待遇:
年薪70-100万元(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分),可成建制引进学术团队,或配套团队建设进人指标,薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一议”。
3.“蓝天学者”卓越青年学者岗
任职条件:
较高学术造诣,在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得(较大影响的)标志性成果,在国内有一定知名度或在本学科领域崭露头角的优秀青年人才,具有成长为所在领域领军人才的较大发展潜力或潜质。
薪资待遇:
45-60万元的年薪(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分);200-600万元科研经费支持(含国家支持),支持期3年;直聘博导,前3年保证每年不少于1个博士生指标,招收博士后不限指标;提供税前200万元购房补贴。
高层次人才专项岗位
除上述支持政策外还提供以下优质保障资源
(1)享受央保养老、公费医疗
(2)解决子女中小幼入学
(3)协助解决全家落户及配偶工作
北航幼儿园
北京市办园质量A类幼儿园、市级示范幼儿园
北航实验学校小学部
北京市科技教育示范学校、北京市教育科研先进学校
北航实验学校中学部
全国航空航天特色校、首批STEM领航学校
报名截止时间:全年招聘
(二)骨干教师(招聘岗位127个)
招聘岗位和任职条件
教研系列岗位
教学系列岗位
研究系列岗位
实验系列岗位
报名截止日期
薪资待遇
岗位和薪酬
直评机制,评聘结合:给真职称!
教授/准聘教授:38-45万元/年
副教授/准聘副教授:30-35万元/年
讲师/助理教授:25-27万元/年
上述薪酬不含年终绩效和五险一金学校缴纳部分
根据实际情况,提供20-50万元科研启动经费
优质的服务保障资源
享受央保养老、公费医疗
解决子女中小幼入学
协助解决全家落户
04
应聘通道
1. 请与相关学院取得联系后通过我校招聘系统进行报名:http://recruit.buaa.edu.cn,通过简历筛选后,须将申报表打印、签字后与其他书面材料一起提交用人单位,具体要求由用人单位另行通知。
2. 申请人根据招聘岗位及要求申报,各岗位报名起止时间详见招聘报名系统。
3. 相关政策或招聘网站的相关技术问题,可咨询北京航空航天大学人力资源部。
05
联系方式
人力资源部 冯老师,肖老师
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