首期主题团课：12年，一个达梦“老员工”的进阶之旅
编者按
达梦数据库股份有限公司团支部委员会成立于2018年。成立3年以来，达梦团支部举办了多次思想教育活动和义务活动，被评为武汉市团委2021年度【青年文明号】。
2022年，达梦团支部通过主题团课的方式，进一步团结青年力量，强化理想信念，发挥青年价值，打造一个充满活力的达梦青年阵地。本次活动为达梦团支部2022年度主题团课专栏【青年说】第一期，团课邀请了服务支撑中心经理胡俊做首期主题分享。
4月15日，达梦数据团支部委员会（以下简称“达梦团支部”）举办了2022年度第一期主题团课活动。活动邀请到了服务支撑中心经理胡俊作为首期嘉宾，作了以“与达梦共成长：我在达梦的12年”为主题的分享。
▲ 点击观看达梦团支部首期主题团课视频
01 初识达梦：养在深闺人未识
2010年，胡俊得到了达梦数据的面试机会。当时的他刚刚毕业，此前，他从未听说过达梦数据这个公司。彼时的达梦公司还在光谷软件园，在园区乌泱乌泱的同行公司里，达梦数据库仿佛养在深闺人未识。
胡俊回想起到达梦数据面试的场景，刚进门就被一面满满当当的荣誉墙震撼到了。本以为是“滥竽充数”，仔细一看，却发现大部分奖项都是国家级或省部级，含金量很高，这是胡俊不曾料到的。他没想到，软件园里还存在着这样一个低调的公司。而更让胡俊印象深刻的是墙上的四个大字——产业报国。一家名不见经传的公司，竟然以“产业报国”为目标，这勾起了胡俊的好奇心。他仿佛从这四个字里看见了一个中国企业的担当和情怀。
02 加入达梦：初生牛犊不怕虎
刚毕业的胡俊面前的机会不少，但相较于当时商业化比较重的其他公司，达梦让他觉得纯粹和务实。也许正是因为这个原因，胡俊最终选择了达梦。初入达梦，胡俊加入了测试团队。当时的达梦团队还比较小，规模远不比当前，业务也主要来源于国家科研课题。
国家科研课题的验收标准极其严格细致，每一个项目都有具体的参数要求。在这个项目中，达梦数据严谨的科研态度在胡俊心里扎了根。那时的他第一次参与项目，凭着一股刚毕业的冲劲，不断学习钻研，也由此了解了达梦的整体业务情况，并迅速地成长了起来。
▲胡俊回忆第一次参加项目的场景
03 深入达梦：要以用户为导向
随着公司业务的不断发展，达梦数据以北京为试点，逐步迈向市场。来到北京，胡俊第一次直面客户。和自己闷头研发或测试完全不一样，用户的视角是不一样的，他们对产品实际应用性能的要求非常高。直面用户需求，这也让胡俊第一次真正意识到，企业要想在发展之路上走得更深、更远，必须要站在客户的角度思考问题，必须要站在客户的角度响应问题。
以用户为导向的理念一直深深影响着胡俊。直到后来负责其他区域项目以及海外项目时，胡俊都始终秉持着用户理念，并站在用户的角度考虑问题，以优质的服务为客户创造价值。
04 跟随达梦：数十年初心不改
加入达梦已有12年，胡俊感慨良多。“对于年轻人而言，达梦是一个很好的平台”，胡俊谈到。这个平台愿意为年轻人提供广阔的发展空间，让每个人都以最快的方式不断成长。达梦对于胡俊，也是一个梦开始的地方。正是在达梦，胡俊从一个初出象牙塔的学生一跃成长为一个能够独当一面的管理者。
这期间，他见证了达梦发展壮大的点点滴滴。从软件园里的小公司，再到一个传承着原始创新技术线路的公司，一个承载了国产数据库情怀与梦想的平台，一个以“做出中国人自己的数据库，带动基础软件产业的发展”为使命和担当的公司。
▲ 团课现场大家认真听课做笔记
以产业报国、实现国产数据库的中国梦为己任，达梦数十年初心不改。近年来，党和国家越来越清楚地意识到核心技术要掌握在自己手里。凭借着过硬的产品性能以及完全自主研发的实力，达梦赢得了党和政府的支持，也赢得了市场的信赖，连续多年在国产数据库市场持续领跑。
如今，在国产数据库之路上奋斗了四十余年，达梦依然像一个充满力量的青年，始终保持着年轻的心态。达梦团支部也是如此，作为一个年轻的团队，达梦团支部聚焦青年，团结青年，让年轻人发挥价值，为年轻人创造价值。