【申论刷题】第四周例题（对策题）视频讲解来啦

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小伙伴：每周只有一道题目嘛？小程老师：暂时是这样的安排，后期会根据考试情况做出相应调整。 小伙伴：会提供批改服务吗？小程老师：每周我都会抽取几名幸运小伙伴的答案进行视频点评。 小伙伴：我们每周也只做一道申论题目就可以了嘛？小程老师：当然不是，举一反三，主动学习，才可提升，小伙伴们课下可以选择类似题型强化训练，固化知识。 小伙伴：如何提交自己的答案呢？小程老师：由于公众号内不太好收集汇总大家答案（拍照图片），故我们组建了申论刷题答案提交群，大家在群里提交自己的作答（截图或拍照）即可，由于人力有限每次会选出3-5位小伙伴进行视频点评批改，注意，加群后群里请勿闲聊呀~加群方式：给公众号我爱学申论后台直接回复：微信群，即可获取微信群二维码（加过群的小伙伴不要重复加群呀）~
放假不停课，继续把题做，本题建议用时30分钟。
戳左下角阅读原文可以下载题目、作答方格纸的电子版呀，提取码（v8kv）

根据“给定资料4”，概括出M市D区科技特派员工程存在的问题，并提出改进措施。（25分）

要求：紧扣材料，内容全面，条理清晰，层次分明，不超过400字。

视频解析

【参考答案】

问题：1.讲授偏重纯理论，抽象、不接地气、不实用，专业不对口；2.人数少，年龄大，新老人才结构失衡；3.缺乏真才实学，工作积极性低、责任心差；4.知识结构老化，自行学习时间少，学习资源与渠道少；5.选派限制多，专业人才引进受阻；对策：1.规范选拔标准。派遣专业领域对口的、有真才实学的、能使用田坎语言的科技特派员与农民对接；2.培养和引进人才。大学生要吃苦耐劳，虚心学习，老特派员要发扬“传帮带”精神；制定科学合理的招募政策，提供优惠条件，扩大政府指派培养范围，吸引优质人才；3.建立绩效考评机制。将工作成绩与收入等挂钩，提高积极性和责任心；4.更新知识储备。组织知识讲座、观摩交流会等活动，提供优质的网络学习资源；5.开展服务行动。建立“互联网+科技特派员”创新创业示范基地，对接“科技特派员管理服务平台”，给农民带来更多更好的指导。（占格375字）

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划

公众号一周更新安排：

周一：上传例题，小伙伴认真做题（请务必使用申论格子纸）；

周二：上传讲解视频及参考答案，小伙伴听课总结；

周三、周四：上传每周时评，小伙伴提交原始答案（未听课前的答案）；

周五：上传点评视频。

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