查看原文
其他

理居五周年 | 业内大佬有话说来啦!(文末有福利)

理居设计 理居设计
2024-09-02





五年以来,在向内认知的同时,理居也在向外行走,过程中接触到许多同行前辈与供应商、媒体合作伙伴们,不断学习的同时也在被大家关注着,借着这次五周年的机会我们组织了Liju Talk Show的Ep.2——业内大佬有话说。


以业内人士的视角

围绕着我们今年的主题“向上生长”

换个角度看理居和装修这件事儿

他们的答案也许可以回应我们的疑问


从设计同行、供应商与媒体平台三方中

我们各邀请了5位大咖代表

来听听他们是怎么说吧




***

大咖介绍



5 + 5 + 5 | 共15位大咖

以下排名以姓名首字母为序


同行代表


供应商代表


媒体平台代表





听大咖们给你介绍理居

*以下排名以姓名首字母为序

●厦门特别棒的家装设计公司,不论是作品、落地质量,还是服务体验都很好的一家公司。

褚晏 /阿加空间设计创始人

●定位特别清晰,有所得有所舍,做事非常干脆利落,管理又非常系统化的公司。

黄君兰 /颜之家涂料集合品牌 品牌经理

一个“神奇”的公司,打破传统施工和设计的关系,在纯设计模式和团队组织方面都实现了从0到1的变化。

JOJO /八次方照明主理人

管理很独特、组织和部门都很完善,也很重视客户体验的一家公司,可以说两个创始人一起成就彼此、也成就了理居。

李楠 /好好住联合创始人 高级副总裁

●一家年轻化、有朝气的公司,以后应该是能在这个行业里面有所突破和建树的。

刘献军 /室内设计联盟创始人

●一个在家装住宅行业做得最牛逼的IT公司。

潘天云 /云行空间建筑设计创始人、设计总监

注重客户与员工体验,是我对理居印象最深刻的一点,这样基因的团队相信可以创造出更多的作品和成绩,期待你们可以带给行业更多的借鉴和可能。

曲以功 /以志盛视创始人、总经理

你让我真的用什么赞美之词也说不上来,但如果我们有碰到厦门或者厦门周边的项目,第一时间还是会介绍理居。

童昕 /辰佑设计、 颜青软装联合创始人

●目前为止,我还没有看到哪一家公司让我感觉很有情怀的同时,又能够把控到每一个环节的,但理居做到了。

吴惠龙 /砖·元素瓷砖 总经理

●就两个字,“靠谱”,我作为供应商觉得很有安全感,包括听到很多客户说到选择理居的时候是很骄傲的。

肖小玲 /威兹帕克厦门代理商

一个很神奇的公司,有烟火气,不是高高在上的那种,还有对自己初衷的坚守,随波不逐流。

许瑞 /红树林平台创始人

一个极致的创业者,在设计公司里显得不那么“佛系”,会很积极地去发展探索、精益创业的一家公司。

朱亮 /海西设计联/设计师董会联合创始人 美渐品牌总经理

●厦门最好的设计公司,第一感受是一个想做作品的公司,多多少少能感受到一些创始人的理想主义。

曾默翰 /半日闲创始人 住范儿联合创始人

●一个组织架构完整、具有流程化管理的公司,老客户逐年递增,不断地在发展的一家公司。

曾晓晖 /日立变频中央空调厦门办事处经理

厦门家装市场里最有潜力的领头公司。

郑永杰 李于豪 /ACME木及联合创始人






· · · ·


三方会谈

理居

x

同行 / 供应商 / 媒体平台



QUESTION  01

对于理居印象最深刻的是什么?

理居团队是一群怎么样的人?



非常的年轻又很有朝气,整个团队里没有分谁是老板,谁是员工。有一次和理居一起外出,陈掌柜就很可怜,被当成苦力,帮大家背包什么的哈哈哈。

还有就是理居的案例中,能看得出来针对不同业主的喜好,跨度之大可以用变化多端来形容,就真的可以满足各种业主的喜好。

— 褚晏 

/阿加空间设计创始人

我觉得理居的合伙方式给我留下比较深刻的印象,就是家里装修一个房子,找了设计师之后,两人后来就合伙开公司了,开玩笑地讲就像是,我今天想吃什么菜,就干脆自己开了个饭店,我想吃啥就吃啥这种。

— 童昕 

/辰佑设计、颜青软装联合创始人

大概是在16、17年吧,你们刚成立,那时候的装修公司还不能说是设计公司,跟你们接触完之后才真正知道什么叫做设计公司。

整个团队的感觉就像家一样,一直保持着初心,比较简单地想把一个事情做好,想把设计、工地和每个客户的体验做好,把他们的期望落地。

— 吴惠龙 

/砖·元素瓷砖 总经理

我觉得特别的青春,特别有朝气的一个团队,很注重打造自己的品牌文化,一个与众不同的公司。

— 曲以功 

/以志盛视创始人、总经理

4年前,有一次好好住推了一篇文章,就是讲一个跨行的挑剔业主和设计师一起创业,然后做到20多人的规模,当时对我的影响还是蛮大的,因为我们自己也知道在这个行业里要发展起来确实不容易,那时候也刚好准备创业,我和老婆都是设计师,就想说是不是也可以有更多的考量,那个帖子让我想了很多。

— 潘天云 

/云行空间建筑设计创始人、设计总监

2017年,陈掌柜带着一群小鲜肉到我们店面里参观,当时就觉得这家公司挺不错的,会主动学习,对材料的关注都会比较积极,团队在整体上给人感觉蛮年轻化、有活力和新生代的,接触起来果然很积极向上,待人处事也有一种亲和力。

还有就是觉得陈掌柜在家装建材领域的出现,可以说是给我们这个行业的人一份叫做希望的力量,因为他在不断地革新传统的家装运营模式,思维和理念都很超前。

— 黄君兰 

/颜之家涂料集合品牌 品牌经理

比较积极向上吧,在沟通的时候就很喜欢你们用的各种搞笑表情包,也很喜欢我们的配合方式,是一种讨论的关系,大家为了实现效果一起讨论如何深化,而不是单纯地你帮我拉业务,或者我帮你卖产品。

— JOJO

 /八次方照明主理人

首先是陈掌柜他在管理的层面跳出了传统的设计公司,并且在有意识地选择优质的供应链,对于产品本身的考核是非常关注的;另外,我们在评估之后发现理居的工作效率和生产力是非常高的,这也是因为理居很重视流程管理。

— 曾晓晖 

/日立变频中央空调厦门办事处经理

理居刚创业的时候阿彬就有和我说,当时觉得他们两个性格完全不同,就还挺好奇的,看到他们说到对方的时候,眼睛是会亮起来的,很少碰到有人要从事这个行业的时候会有那种闪闪发光的眼睛,我是第一次见。

— 肖小玲 

/威兹帕克厦门代理商





QUESTION  02

对于陈掌柜和阿彬的业主+设计师

的合作模式怎么看?



他俩合伙创业,跟大多数设计师创业的思维习惯还是不一样的。陈掌柜是帅气逼人(头发不多)的青年小伙(中年大叔),但聊天之后发现这人还挺有意思;阿彬是一个性格开朗,比较谦和的设计师。

之前疫情时看陈掌柜在直播介绍全案托管,我当时就想,怎么敢这样说,因为那时大家全案都还在摸索。后来跟陈掌柜聊,他说其实内部已经有试运营过,而且面对新业务就是要有破釜沉舟的决心才行。那我作为设计师的角度可能就不太敢这样做,就怕承诺之后会造成一些麻烦。

第二个方面,我觉得理居发展速度特别快,当时也很好奇是不是市场环境推动,还是说陈掌柜天赋异禀,怎么搞得这么快,想了很多。

— 潘天云 

/云行空间建筑设计创始人、设计总监

家装设计公司大部分由设计师个人创立并发展,一定程度上会受到设计师艺术思维的困扰。技术出身的创业者往往在运营管理方面有不足,而跨界合作是一个很好地解决该问题的方式之一,可以让企业机会更多,核心结构也更结实。

— 曲以功 

/以志盛视创始人、总经理

羡慕、嫉妒、恨, 一般设计师经常都是单线性思维,不太能感知到市场变化,而他俩在合作之后,公司运营中是带有互联网思维的。

— 褚晏 

/阿加空间设计创始人

很有发展前途,会有一个人站在业主的视角去看经营,一定是会跟本行业出身的创业者的立场不一样。

— 童昕

/辰佑设计、颜青软装联合创始人

比较难得一点是,他们两个都很善于分享,不单单只是分享给供应商或者是理居的小伙伴,比如一些同行想要参与分享会,他们也会直接说“一起来啊”,这是很难得的。

因为有时候同行跟同行之间其实会有一点竞争关系,但他们两个不害怕竞争,也不担忧竞争,会无私地分享自己的知识,我觉得这一点是我比较佩服的。

— 肖小玲

/威兹帕克厦门代理商





QUESTION  03

对于理居目前不做施工,

只做设计的模式,你怎么看?



这个其实是比较超出我的想象的,因为大家都说开一个家装设计型公司如果不接施工会比较难存活,但是这几年下来,在大家觉得不可能的情况下理居把路闯出来了,而且还活得蛮好的。

但是从长远看,个人觉得理居会更加多元化,应该不会走设计单一的路,我判断陈掌柜应该是有更大的设想。

— 刘献军

/室内设计联盟创始人

我一直觉得施工是设计的保障,尤其是当公司体量越来越大的时候,因为施工是业主满意度的一个闭环,也是矛盾最多的集中点,同时也是一个设计公司口碑的保障,所以不管公司业务性质如何,对施工资源进行强管控是必然的。

— 李楠

/好好住联合创始人、高级副总裁

在设计费包括其他服务费能够支撑的情况之下,我觉得我还是比较认同的,但是如果设计费或者其他服务的回报达不到一个平衡的话,我觉得会比较困难。

— 童昕

/辰佑设计、颜青软装联合创始人

这个我觉得蛮好的,但是跟不同城市的市场有关,我以自己城市的标准来说,南京设计费太低了,如果你只做设计是养不活公司的。

但是换一个角度说,假如说你能获得一个客户的信任感,本身这件事情就蛮难的,既然有了信任感之后,为什么不把后面的事情直接揽下来,为客户省心省力呢?

— 潘天云

/云行空间建筑设计创始人、设计总监

相信注重客户体验的陈掌柜一定会打造理居的施工体系,这是家装公司发展的重要一步,也是构建核心竞争力的关键环节。

— 曲以功

/以志盛视创始人、总经理

相信陈掌柜是有清晰评估过理居目前的定位,在经过慎重评估之后所选择的最适合理居现阶段的模式,但其实能把设计做到极致已是相当不容易的了,我们也看到了理居在设计上的专注投入,才会取得现在的成绩并获得了行业内的认可。

— 曾晓晖

/日立变频中央空调厦门办事处经理

这应该是一个趋势,我觉得之后设计、施工、材料商几方,应该都会成为专业的人做专业的事这样一个状态,可能10年、15年之后就只有纯设计、纯施工了,会有更加专业的分工和服务环节出来。

—许瑞

/红树林平台创始人

我个人认为这种做设计不做施工的模式,从大数概率上来讲是有瓶颈的。什么叫大数概率?就是可能90%的情况下都有瓶颈,10%的情况下突破一些瓶颈,这个瓶颈本质上就是设计师的时间,因为对于设计型的公司上来讲,最宝贵的生产资产就是设计师的时间。

所以往后看,在商业规模上会有些制约和挑战吧,要管理的设计师越多,对应的复杂度和管理成本也越大。当然啦,做公司不是说越大就越好,坚持给用户创造价值就是好事情。

— 曾默翰

/半日闲创始人 住范儿联合创始人





QUESTION  04

5年间行业中有没有什么变化?

你觉得有“向上生长”的部分嘛?



行业内一方面是消费者的觉醒,会更加知道自己要什么,也更加大胆地尝试,而且精打细算,但这并不是不愿意花钱,只是他们会希望这个钱花得值得。

另一方面是传统公司也察觉到了这样的变化,逐渐在向新生代公司的模式靠拢,随之整个行业开始改变。

— 李楠

/好好住联合创始人、高级副总裁

这五年间大家对付费设计、为专业买单的意识越来越强,同时对一家公司的要求也越来越多,不仅仅是设计能力,更多的是整体服务能力的考验。

平台越来越多之后,更多年轻的设计公司和设计师都在冒出,整个行业都在蓬勃发展,但也会有不好的一面,门槛比以前更低了之后,年轻设计师们容易被市场推着向前走,作品的同质化也会更严重。

— 郑永杰 李于豪

/ACME木及联合创始人

就设计公司来说,近几年很多公司都在不断产出一些特别好的作品,这一点其实是会让我很焦虑的,甚至会担心自己跟不上,但这其实是市场向好的一个方面。

从工艺工法上来讲,各种专业的公司也在不断涌现。各种平台媒体的兴起,会让客户的眼界提高、需求提升,也就要求我们自己不断地去进步以适应市场。

— 童昕

/辰佑设计、颜青软装联合创始人

很多公司的设计作品都越来越好,这几年大家也都开始注重施工配套体系,全案模式以及客户体验,有越来越多的行业交流机会,都在潜移默化地推进着行业发展。对于有着强交付的家装设计公司来说,市场空间很大,偷着乐吧。

— 曲以功

/以志盛视创始人、总经理

获客方式和业主思维。以前业主其实比较分散,他们只能通过家装公司广告/地推,在信息差很大的情况下,去签一些自己都不了解的公司为自己家做设计。

但互联网发展起来后,各种专业性平台APP让资讯变得更加发达,信息也变得很丰富,在反向逼着我们设计师要去适应这个游戏规则,不能像之前一样埋头自己干了。

理居在这一点上就很突出,我在哪都能看到理居,身边大部分接触过的业主都听过理居,这个太牛了,非常吓人。

可能审美上反而变得趋同,业主会比较容易被当下的网红风迷惑和引导,我觉得用“迷惑”可能更准确一点。一股脑地扎进热门风格里,但可能他们家装修好后这个风格已经不流行了。

— 褚晏

/阿加空间设计创始人

设计公司越来越注重客户的体验感,包括整个项目的落地呈现;而消费群体则是发生了一个从追求品牌到追求品质的转变。

— 吴惠龙

/砖·元素瓷砖 总经理

5年前,这个行业还不是很透明,不像现在这样资讯比较发达,大家都会通过各种渠道了解到很多资讯,反而就把这个行业变得更加规范了。而现在的消费者中,越来越多人会想把生活品质往上提一提,更加注重细节和质感。

—— 肖小玲

/威兹帕克厦门代理商

设计型家装公司在慢慢吞噬传统家装公司,消费者对于服务和设计的需求在慢慢加强,尤其是交付环节。设计师创业的环境也变得越来越好,大家起来的速度都越来越快了。

当然,设计型公司的红利期一旦结束,行业也将迎来新的一轮洗牌期。

— 刘献军

/室内设计联盟创始人

我觉得之前的家装行业分为很极端的两块,第一块就是以装修为主赠送设计方案的装修公司,另一种就是以设计为主,但是不怎么碰装修的纯收设计费的设计公司。

我觉得理居平衡了这两端,以设计方案取胜的同时也会把落地施工执行到位,也代表家装设计行业进步的一个缩影。

— 朱亮 

/海西设计联/设计师董会联合创始人 美渐品牌总经理

其实就是整装模式的兴起,越来越多的家装公司开始给用户提供整装,或者说全案模式,从消费群体来说,年轻人都很忙,所以更加倾向于一站式购齐;另外在这样一个获取信息很便利的背景下,消费者他们会有一个很强的判断力。所以作为家装公司,面对消费者可能更多的是要去展现你的透明度和专业度。

— 曾默翰

/半日闲创始人 住范儿联合创始人

大家不浮躁了,会更加注重客户感受和自己的服务质量,不会总是搞各种营销,会更加实在。

消费者也不太会被骗,因为在资讯很发达的情况下,他们会去了解很多知识。社交平台上的一些内容可能会影响到他们,比如说一些所谓的流行,但其实是处于一个先乱后修正的情况。

—许瑞

/红树林平台创始人





QUESTION  05

大胆想象一下未来,

我们可能会有什么样的合作?



如果天马行空地回答这个问题的话,可能会搞一个案子和彬哥或者其他设计师一起玩一下,一起去看看有什么不同点,我觉得可能会很有意思。

— 褚晏

/阿加空间设计创始人

我还挺希望我们每年定一个一年之约,比如说济南一次,厦门一次,两支年轻的设计团队相互碰撞,我觉得挺有意思的。

— 曲以功

/以志盛视创始人、总经理

如果说你们的业主中,有本身具备生活美学层面思考的这类业主,无论他从事什么行业,可以挖掘形成一个个故事,用真实的案例去向市场普及和传递设计对生活带来的变化,这样的合作我觉得会很好。

— 朱亮 

/海西设计联/设计师董会联合创始人 美渐品牌总经理

从两方的契合点上来想,因为我们是很想成就一些设计师的,理居本身也很开放,所以在设计团队的交流走访上是可以合作的;甚至在业务上,是否也可以在没有业务冲突的情况下,给我们室内设计联盟的学员做管理咨询之类的。

— 刘献军

/室内设计联盟创始人

从合作的角度来说,我觉得如果理居开个异地分公司,那我们就可以合作了对不对?让我们设计师专心做设计,然后把管理的事情交给善于管理的人。

— 潘天云 

/云行空间建筑设计创始人、设计总监

望可以有更深度的合作,比如新材料的普及或常规材料的新运用,包括跟设计师的交流。我觉得特别是理居这样的公司,不仅仅可以作为一家设计公司,甚至可以成为一个交流的学习平台。

— 黄君兰

/颜之家涂料集合品牌 品牌经理

希望可以一起为行业做点什么吧,帮助家装行业逐步走向透明化,帮助更多设计同行良性发展。之前听说一位设计师回厦门老家发展了,回来的原因就是他觉得厦门终于可以收设计费了,这也许就是我们和理居这样的公司共同努力之后所带来的变化吧。

— 李楠

/好好住联合创始人、高级副总裁





大咖祝语


· · · ·

来自15位业内人士的感人祝福


希望理居早点上市,然后上市之前卖我一点原始股让我抱一下大腿吧!

褚晏 /阿加空间设计创始人

理居要上市啊!记得原始股分我们一股!

黄君兰 /颜之家涂料集合品牌 品牌经理

送一句我自己的座右铭吧,叫做“Better Me”,希望成为更好的自己,希望理居越来越好,生日快乐!

JOJO /八次方照明主理人

苟富贵,勿相忘!

李楠 /好好住联合创始人、高级副总裁

希望理居能像这个名字一样,给中国万千家庭带来美好生活 ~

刘献军 /室内设计联盟创始人

苟富贵,勿相忘吧哈哈哈!

潘天云 /云行空间建筑设计创始人、设计总监

未来可期,大有所为!

曲以功 /以志盛视创始人、总经理

祝陈掌柜早日跟阿彬一样帅!然后祝理居生日快乐!越做越好!

童昕 /辰佑设计、颜青软装联合创始人

我祝福理居5周年越来越好,能够尽快上市!

吴惠龙 /砖·元素瓷砖 总经理

祝福理居缓慢而坚定地生长着,有定见,无执念!

许瑞 /红树林平台创始人

希望和理居一起共同成长,祝理居越来越好吧!

肖小玲 /威兹帕克厦门代理商

希望五岁之后的理居能够在不同的城市落地,茁壮生长。

朱亮 /海西设计联/设计师董会联合创始人 美渐品牌总经理

越来越好,是不是挺朴素的hhh。

曾默翰 /半日闲创始人 住范儿联合创始人

非常惊喜我们在四年前遇到理居,也非常荣幸能够伴随理居成长,我们也期待能和理居一起走过下一个五年,祝你们能越来越好,我们也可以跟着理居一起向上生长!

曾晓晖 /日立变频中央空调厦门办事处经理

GIVE ME FIVE!努力向上,蓬勃生长!

郑永杰 李于豪 /ACME木及设计创始人

*以上排名按照姓名首字母为序



两周内积攒下的采访稿,听到的话都用心写下


首先很感谢本次接受我们采访的15位业内同行、供应商与媒体平台们,借着这次五周年才有了这样一次难得集中的对话机会


还有很多从开始到现在一直关注着我们的各位业内人士,从闯荡行业许久的前辈、不断探索服务落地的供应商伙伴到厦门地区乃至全国一直在这个行业里深耕的设计同行们,同样十分感谢。我们跨越了时间与空间的维度,希望可以从他们眼中的理居印象,得到更完整的自我认知。


期间有祝福有看好,也有中立客观或是不同看法,这些观点让我们意识到自己仍然存在“天花板”,也更加了解自己的优势何在。


不断地对话

不断地挖掘

期待理居第N年的样子

也希望可以不辜负所有的看好与真诚


2021.12.12 理居即将5岁啦!

愿我们可以

不断向上成长





***

活动预告

2021.12.12(本周日)下午15:00开始,我们将在抖音平台进行「理居五周年」的现场活动直播,打开抖音搜索“理居设计”即可找到我们哦。


拍摄现场的群演们


当天将会有理居五周年纪录片上映,欢迎大家来线上同步感受现场氛围!


敬请期待~




奖奖奖


· · · ·

留言送礼物!




「互动留言」


"芽芽"和"小朋友"抱枕各五只,抱枕二选一哦

欢迎大家以“理居V5”为关键词在下方互动留言,说说你和理居的第一次遇见吧~


我们将抽取留言的点赞数前10名,送出「理居吉祥物“芽芽”和“小朋友”的限定抱枕一个(二选一)+Liju Paper品牌杂志」共10份大礼包欢迎大家踊跃留言,获奖名单会在2021.12.12理居五周年当天公布






策划 / 理居品牌部

编辑 / RR

版面设计 / RR




咨询设计

硬装设计丨软装设计丨全案托管


👇

在更多平台了解理居



Add  /  中国 · 厦门湖里高新园区宝远大厦4F

 Workday  /  周一至周六 9:00AM-6:00PM



如需图文转载

请联系18359709990


如需了解招聘资讯

请联系18050113650


荣誉 Honor

『有方空间』年度年轻建筑事务所

ELLEDECO家居廊中国室内设计大奖 住宅项目

金邸奖『居住空间/复层住宅类』提名奖

一线设计大咖《壹品百强榜》

法国双面神"GPDP Award"入围

筑巢奖别墅空间公众类提名奖

艾鼎国际设计大奖住宅空间类银奖

金腾奖年度设计大奖提名奖

RAYLI瑞丽无界·生活方式设计大赛最佳居住空间设计

艾特奖『室内空间/别墅空间类别』全国铜奖

40UNDER40 中国(福建)设计杰出青年

营造家智库专家 私宅设计服务流程指南合伙人

Future50 未来私宅设计坐标人物

营造家奖年度最佳大户型设计奖

“我要去米兰”杰出青年设计师TOP100

她设计奖·年度优秀软装设计奖

营造家奖年度媒体推荐奖

住小帮大赛年度最佳大户型奖

PChouse Award私宅设计大奖城市榜BEST10

营造家奖年度最佳设计机构奖

金堂奖年度杰出作品

Hi-Design室内设计大赛福建区金奖

M+中国高端室内设计大赛年度影响力TOP榜

中国家装设计百强机构

PChouse Award私宅设计大奖Top100

新锐中国设计奖(城际榜)

金住奖-中国百杰居住空间设计师

鹏鼎奖十佳公寓空间&年度新锐设计师

她设计奖·年度优秀空间设计奖

好好住《中国家宅改造榜》

年度好好住最受欢迎设计机构

好好住年度新锐设计师TOP30

年度营造家奖最佳儿童房设计提名奖

一兜糖最有温度设计师

中国美好生活空间设计大赛TOP100

Hi-Design设计大赛福建区一等奖

海西未来之星青年设计师大赛最具潜力团队

好好住福建荣耀值最高设计机构,获赞与收藏12.6万+

一兜糖连续5年年度设计师,获赞与收藏34万+

作品刊登于《漂亮家居》、《优生活》、《瑞丽家居》、《造宅记》、媒体采访-营造家、PChouse太平洋家居、海西设计联、海西晨报、小鱼网、爱特众创等

可上下滑动查看更多




往期精选 Editors' Choice


继续滑动看下一个
理居设计
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存