年度回顾丨我们的2021
2021年，全院师生在学校党委和学院党委的领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，将党的建设与学院人才培养、科学研究、队伍建设和社会服务相结合，全面推进学院的“五好”建设。学院在政治建设、学科建设、人才培养、队伍建设、科学研究和社会服务等方面均取得可喜成绩，在国内外的学术影响力进一步提升。
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一起回顾旅游学院的2021年吧~
01
把方向、管大局、保落实
学院党委坚决贯彻执行校党委决策部署，切实履行全面从严治党主体责任，强化政治功能，推动党的建设与学院教育事业发展深度融合，以高质量党建引领推动人才培养、学科建设、科学研究等高质量发展。
坚持民主集中制，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会、党政联席会集体讨论，作出决定。
把立德树人贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，重视师生思政和师德师风教育，严格落实意识形态责任制，教育师生守规矩、明底线、知敬畏。
扎实开展中央巡视整改，认真查摆问题，落实整改责任，逐条推进整改。
深入开展党史学习教育
学院党委理论学习中心组、各党支部开展专题学习70余次，开展“我为群众办实事”26件，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
学院党委将党史学习教育与教学科研等中心工作相融合，左冰教授承担广东省委宣传部“活化利用红色资源开展党史学习教育”课题，并与陈奕滨讲师在南方日报发表理论文章《以马克思主义整体观指导红色资源活化利用与保护》。
旅游学院党史学习教育动员会
旅游学院师生共庆建党百年主题报告会暨学生讲思政课大赛
评优评先成绩突出
学院党委获评2021年中山大学“先进党委”、师德师风专题教育“优秀组织单位”，通过首批中山大学党建工作“标杆院系”验收。
3个党支部通过学校首批“样板支部”的创建验收，1个党支部入选第二批中山大学党建工作“样板支部”创建单位，2个本科生党支部获得中山大学2020年度“最佳党日活动”表彰。
博士研究生党员杨兵获第二批全国高校“百名研究生党员标兵”“中国大学生自强之星”等称号。
学院党委获评2021年中山大学“先进党委”
杨兵与阿者科的孩子们
02
学科排名保持领先
在2021“软科世界一流学科排名”中，我校旅游休闲管理学科排名位列全球第4，稳居中国内地第1。
2021年软科旅游休闲管理学科排名
积极打造高水平学术平台
成功申报“可持续旅游智能评测技术文化和旅游部重点实验室”，开启科技和文旅融合的新征程。
保继刚教授带领学院教师持续开展联合国世界旅游组织旅游可持续发展观测点管理与监测中心9个监测点的工作。与中山大学孙逸仙纪念医院合作，在观测点中推动建设“旅游目的地5G急救医疗试点”，建立中国旅游目的地医疗急救单元建设标准及配套体系（目前已在喀纳斯观测点示范运行），全程帮助西递观测点获得联合国世界旅游组织全球第一批“Best Tourism Village”称号（全球44个）。
由联合国教科文组织批准设立，由我院张朝枝教授担任主持人的联合国教科文组织名录遗产地可持续旅游教席，作为学术支持单位全程参与策划组织第44届世界遗产大会青年论坛；作为学术支持单位和承办单位组织策划了世界自然遗产地韧性能力建设与可持续发展国际研讨会；承担编写了联合国教科文组织《世界遗产地可持续旅游管理》；开展“熊猫大使”四川大熊猫栖息地可持续生计与自然教育工作坊，共有10余所国内外知名高校参与其中。
世界自然遗产地韧性能力建设与可持续发展国际研讨会
不断扩大学院的学科国际影响力
举办粤港澳暨东盟旅游研究与人才培养会议，来自中国粤港澳地区及东盟9个国家18所高校的专家学者参加，学院学科建设在国内外的影响力不断加强。
粤港澳暨东盟旅游研究与人才培养会议
服务国家战略和区域经济发展
发布《粤港澳大湾区旅游业发展报告（2020）》《中国康养产业发展报告（2020）》。
曾国军教授团队的研究揭示中国菜市场的独特价值，有力反驳了中国菜市场污名论，向世界展现了中国文化传统和文化自信。
持续开展与重庆石柱土家族自治县共建康养产业联合研究平台的工作，促进石柱县康养产业发展，为区域创新发展做出贡献。
03
本科教学成果和专业建设表现突出
在2021年度教学成果奖遴选中，我院喜获省级一等奖1项，校级一等奖3项、二等奖3项。
2021年度会展经济与管理专业入选双万计划国家级一流本科专业建设点，学院2个本科专业均入选国家级一流本科专业。
本科教学质量与教学改革成果丰富
教育部产学合作协同育人项目获1项立项。
与香港理工大学、澳门旅游学院合作共建大湾区高校在线开放课程获批在建。
本科教学质量工程项目立项数量创历史最高，校级一流课程建设立项13门、课程思政10门、教材建设11本、教改项目10项。
新增教学实习基地2项，挂牌2项，1项实习基地获批省级教学实践基地建设。
教材建设入选科学出版社“十四五”规划教材5本。
2门课程获推荐国家级一流课程遴选，1门课程获推荐省级一流课程遴选。
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科研训练的学生参与度提高
我院大学生创新创业训练计划共53项获得立项，其中国家级和省级各3项，本科生参与科研训练活动氛围浓郁。
学院全日制学生全年共获得63项省部级以上奖项，其中国家级48项，省部级15项。
国家级和省级大创项目立项名单
研究生培养水平不断提升
博士研究生胡晶晶、硕士研究生陈云入选国际合作交流和公派留学项目。
博士研究生翟雪婷获校级优秀论文，罗秋菊教授获评优秀研究生导师。
旅游管理专业硕士研究生(MTA)培养质量逐步提高，《面向国家战略的文旅产教融合式MTA培养模式改革》获得中山大学第十届教学成果奖一等奖，完成全国专业学位授权点评估及学校学位授权点自评工作。
旅游管理专业硕士报考人数、生源质量及招生规模稳中有进，研究生规模不断扩大。
开展丰富交流活动
严抓学风建设，开展学风建设活动，举办了学风守则发布暨签名仪式、两场学术讲座以及学术规范分享会，学风建设实现全员覆盖。
举办2021级MTA师生见面会。
左冰教授为2021级MTA研究生作学术伦理讲座。
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落实“五育并举，”深化“三全育人”
高度重视一年级大类培养管理工作，成立旅游学院一年级工作小组。
推进“三全育人”大思政体系建设，实行本科生班主任制和导师制，开展书记院长第一课、系列微党课微团课、院长午餐会、教授午餐会、党员讲思政课、班主任和辅导员主题班会等累计百余场次。
加强安全管理，落实学院疫情防控制度，完善学院心理健康教育体系建设，在全校首创“心灵护航工作室”。
关注学生德智体美劳全面发展，重点打造“党性课堂、榜样课堂、实践课堂”三大课堂，品牌学生活动“大学生世界遗产论坛暨大学生遗产保护提案大赛”入选联合国教科文组织“全球世界遗产教育创新十佳优秀推荐案例”。
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涌现一批学生榜样
博士研究生杨兵获第二批全国高校“百名研究生党员标兵”“中国大学生自强之星”称号。
本科生王时彩荣获第四届“全国高校百佳心理委员”，并代表中山大学在全国心理委员论坛上发言。
博士研究生吴传龙荣获广东团省委授予的“广东省优秀共青团员”称号。
博士研究生翟雪婷荣获广东省教育厅授予的“广东省优秀学生（研究生阶段）”称号。
04
加强人才引进与培养工作
2021年，“百人计划”成功引进黄琢玮副教授、刘培助理教授、范敬恒助理教授，博士后高俊转聘副教授，引进向璐、樊宇澜、裴齐容、杨苗、王珂、翟雪婷等6位博士后。
召开第六届旅游行为研究学术研讨会、“理解∙互动∙交流：青年旅游学者成长路径交流会”等多个学术会议和论坛，助力青年旅游学者的成长和发展。举办人才培养和人才队伍建设工作专题研讨会，进一步做好人才的发现、培养、管理监督工作。
专职教师科研影响力进一步扩大
在“旅游论文作者学术影响力top100”（1978-2018）榜单中，我院保继刚、孙九霞、张朝枝、徐红罡、左冰等5位教授上榜，其中保继刚教授位列榜单top1。
黄业坚、徐红罡、Jong-Hyeong Kim教授入选Standford大学发表的2020年全球前2%影响力的学者。
05
科研项目立项资助率及金额、高水平文章发表成绩突出
获批科研项目共计52项，其中纵向项目18项，横向项目34项，获得批准经费超2000万元。纵向课题中，国家自然科学基金6项，国家社会科学基金项目2项（含重点项目1项），省部级项目6项，市、校级项目4项。
发表论文230篇（含在线发表），其中高水平论文169篇，顶刊论文和高倍引论文数量持续增加，中山大学旅游学院名字出现频次上升。
出版著作10本，其中专著6本，编著3本，论文集1本。
获得多项科研奖励与表彰
学院的科研学术成果不断丰富，学术水平进一步提升，获得了文化和旅游部优秀研究成果、期刊年度优秀论文、优秀会议论文等多项奖励与表彰。
20篇2021年度《旅游学刊》中国旅游研究年会优秀会议论文中，我院有8篇论文入选。
06
持续参与援藏、援滇、援粤工作
我院作为主要单位承担了学校包建新疆大学旅游学院和援建西藏大学文化与旅游学院的任务，支持新疆历史文化旅游可持续发展重点实验室建设。
派出高俊副教授挂职新疆大学旅游学院副院长。
张骁鸣教授参与对口支援西藏大学、任“川藏铁路廊道文化和旅游发展协同创新中心”副主任。
刘逸副教授参与云南凤庆县全域旅游规划，并为广东连州市丰阳镇的旅游发展提供智力支持。
高俊副教授在新疆大学旅游学院挂职
持续推进“阿者科计划”
保继刚教授与云南省元阳县续签三年帮扶阿者科村的合同。
协助“高校旅游帮扶联盟”前往阿者科开展实地调研，教育部发展规划司扶贫处处长吴延磊、我校党委副书记国亚萍及21所高校代表参加。
2021年“阿者科计划”入选央视纪录片《告别贫困》，入选新华社大型纪录片《中国减贫密码》，进入2021年高考全国乙卷文综试题 ，入选中国共产党与世界政党领导人峰会短片《携手，为人民》。
阿者科村举办第五次分红大会
07
营造“汽车”文化，凝聚行政合力
积极营造“汽车”文化，所有教职工都是学院这部“汽车”的组成部分，让教职工在教学、科研、管理和服务中找到各自的归属。教职员工分工协作，发挥自身特长，形成命运共同体，共同促进学院事业的全面发展。
打造“团结向上、富有活力、奋发有为”的行政文化，重视工作规范，不断提高管理服务质量，提高学院的治理能力和治理水平。
充分发挥工会凝聚人心、维系情感的作用，举办了11次文娱体育活动，组织探望生病的教职工，营造团结向上、健康温馨的文化氛围。
工会活动剪影
加强环境文化建设
做好规划实验室、脑电实验室、数字文旅中心、师生活动室、研究生工作室、职工之家、党员之家等设施和设备的建设，为师生提供高品质的教学、科研、办公环境。
结合 “我为群众办实事”， 开展工会小家的装修和美化工作，增强了教职工的归属感和幸福感。
职工之家
回顾来路，全体旅院人砥砺前行，精益求精，创下辉煌佳绩；展望未来，旅院人将踔厉奋发、笃行不怠，续写旅院新华章。
值此新春佳节来临之际，祝关注学院发展的每一位同仁阖家安康、虎年大吉。未来愿你我携手共进，同创辉煌！
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供稿：党政办公室
H5制作：黄倩、刘俏芬
初审：刘俏芬
审核：徐永怡
审核发布：张东蕙