【23℃人社服务百问百答】如何申请劳动能力鉴定？（第二十期）

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如何申请劳动能力鉴定哪些对象应该申请劳动能力鉴定？劳动能力鉴定程序有哪些？……第二十期《23℃人社服务百问百答》为您解答！

提问

哪些对象应该申请劳动能力鉴定？

回答

职工发生工伤，由市人社局认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

提问

在哪里申请劳动能力鉴定？

回答

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向宜昌市劳动能力鉴定委员会当阳工作站（地点设在当阳市人社局医疗工伤生育保险科）提出申请。

提问

劳动能力鉴定程序有哪些？

回答

用人单位或受伤职工及近亲属向宜昌市劳动能力鉴定委员会当阳工作站（地点设在当阳市人社局医疗工伤生育保险科）提出申请。当阳工作站组织宜昌市劳动能力鉴定委员成员在医疗定点机构进行伤残程度的鉴定评估，然后将伤残程度的鉴定结论送宜昌市劳动能力鉴定委员审核，最后由当阳工作站将宜昌市劳动能力鉴定结论送达用人单位或受伤职工。

提问

申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料？

回答

申请劳动能力鉴定需要提交如下材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医疗机构开据的首次医疗诊断证明和出院小结、诊断报告单等。

提问

劳动能力鉴定部门作出鉴定结论的时间是多长？

回答

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论并及时送达申请鉴定的单位和个人。

提问

鉴定结论分哪几类？

回答

劳动能力鉴定结论分为十级，最重的为一级，最轻的为十级。其中，1-4级存在生活自理障碍的，经劳动能力鉴定为：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。根据评定伤残等级确定工伤职工享受相关待遇。

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来源 当阳市人力资源与社会保障局

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