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好老板怎么做？看当阳人周进如何在“创业时代”留住人才
在武汉市汉阳区，有一家由当阳人创办的公司，这家公司以设计城市丰碑为主业，公司参与设计的江腾广场、武汉耶鲁国际学校等项目广受好评，这家公司就是武汉建晋工程设计咨询有限公司。今天，《天南地北当阳人》栏目为您介绍公司董事长、高级工程师周进的故事。
人们常说，知识改变命运，这句话用在周进身上再合适不过了。他出生河溶镇，从小勤奋好学，以优异的成绩毕业于哈尔滨工业大学建筑工程专业，又继续到华中科技大学深造，并获得硕士学位，后来进入武建集团工作。
2013年，周进创办了武汉建晋工程设计咨询有限公司，仅仅三年时间，便完成了投资8个亿的工程。在创业的路上，周进认为，企业的发展,人是最关键的因素。为了吸纳人才，留住人才，周进在资金缺乏的情况下，仍高薪聘请专业人才。
武汉建晋工程设计咨询有限公司董事长 周进
“我们作为一家民营科技型技术型企业，走出来最大的问题就是人才问题，因为这方面的人才在武汉是比较多的，但是作为一家小型的，刚刚创立之初的这种类型企业，很多技术人才是很难聘到的，这个过程做的非常艰难。”
对人才重视不仅是薪资方面，更多的是引导人才搞好人生职业规划。周进希望，员工如果选择离开建晋公司，走出去一样是响当当的，让他们能去谋求更好的发展。
武汉建晋工程设计咨询有限公司董事长 周进
“我们每年为员工的职称问题做出很大的努力，一个是培训，一个是跟相关单位协调开现场会，搞现场指导，所以说我们现在公司的职称水平比例是非常高的，半数以上都是高级职称和中级职称，在民营企业来说，这种现象还是比较少的，能有我们这么高比例的。”
为提高员工素质和能力，周进给予员工一定的自主空间，让他们在专业领域大胆去试去闯；在职工福利上面，公司不仅有免费的员工食堂，还会帮助员工解决孩子上学、买房等问题。
武汉建晋工程设计咨询有限公司设计总监 鲁江波
“周总是一个干事的人，干大事的人，因为他对事情要求精细，对我们的要求也比较高，并且对我们各方面的照顾也还是很到位的，不管是工作生活，都尽量的为我们去考虑。”
在周进的带领下，公司业务范围逐年扩大,在建筑设计、项目管理、工程咨询、工程监理、工程检测等领域均得到了良好的发展，完成了江腾广场、欧亚达汉阳国际广场、光谷世界城等一批具有代表性的设计、监理等项目，在社会上和业内享有良好的声誉
在事业取得了骄人成绩的同时，周进不忘家乡，他希望能尽自己所能，为家乡建设贡献一份力量。
武汉建晋工程设计咨询有限公司董事长 周进
“我们作为家乡人，当阳人，肯定为家乡在招商引资、招才引智方面发挥我们绵薄之力，争取为家乡当阳的明天多做一份贡献。”
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来源当阳电视台
记者 石磊 刘诗琪
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