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厉害了！财政"领导带路、名师带徒"行动整出大动静！
当阳市财政局为加强基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，加快推进学习型、服务型、发展型、廉洁型、法治型等“五型党组织”建设步伐。2018年9月起，在全市财政系统开展党建工作——“领导带路、名师带徒”和创“红旗示范岗、红旗服务标兵”（“双带双创”）系列活动！
领导带路
一是针对中青年干部的基本能力， 因材施教制定培养计划。二是根据中青年干部的爱好特长，开列必读书目清单，指导青年干部学习政策理论，学习基本的经济学、财政学理论。三是随时跟踪所带中青年干部的思想、工作和学习动向，并做好跟踪记录，及时调整培养计划。四是不间断地了解他们工作和生活中的困难，随时帮助解决成长中的问题。按照每名分管党组成员、科室(单位、财政所)负责人联系一名中青年干部的原则，由本人申请，单位推荐，领导认领，组织报批,人事科备案管理。
名师带徒
在财政系统推选一批素质高、 品德好、业务精、作风硬，并甘为人梯的党员干部建立“名师库”。采取自愿报名、双向选择，实行“以老带新”、“一对一”或“一对多”帮扶方式的人才培养制度。根据人员新老程度、知识水平、业务熟悉程度等基本情况，妥善安排结对对象，双向选择，报人事科备案。原则上参加工作两年以内的，及对财政业务不熟练的其他人员都必须纳入。
红旗示范岗
在全系统范围内创建“红旗示范岗”(“红旗单位”),调动党员干部的积极性和创造力，将全系统财政干部的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到财政的各项任务上来，增强干部的向心力和归属感，提高财政干部的担当意识和作为意识。
红旗服务标兵
在全系统选树一批政治素质高、党员模范作用发挥好，爱岗敬业、踏实肯干、绩效突出的红旗服务标兵，通过宣传其典型事迹，在全系统掀起“学先进、赶先进”的高潮，充分发挥红旗服务标兵的导向和示范作用，引导广大职工爱岗敬业，开拓进取，从而以点带面，用先进事迹催生新的先进，用先进典型带动新的典型，形成“典型带动典型”的链式传递效应。
“双带双创”活动初显成效。通过党组成员、支部书记带好中青年干部的“三段路”，通过建立名师库、双向选择，做好对新进人员的传帮带，“双带”提振了中青年干部奋勇争先的信心和决心。通过开展创红旗示范岗、创红旗服务标兵活动，在全系统掀起比学赶超的浓厚氛围。已确定了领导帮带中青年干部23人、结对22人，实现共同提高名师帮带新进青年人员22人，拟定的帮带计划正有序实施。在全市市直单位基层党建“整市推进”第二批示范单位拉练中，起到了较好的示范作用。涌现了一大批“红旗示范岗”和“十星红旗服务标兵”。
两河财政所 章雪茹发言
局党组响应中央号召，开展“双带双创”活动。不仅体现了市局重视我们青年人的发展与培养，也让刚加入新环境中的我有了归属感。
一名党员，一面旗。为了充分发挥领导干部先锋模范带头作用，市局安排所长卢波作为我的带路者，副所长赵雪松为我的业务导师。我把他们都称为“领路人”，一个是思想上的，一个是业务上的。
习主席在2019年新年贺词中这样说“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我认为双创双带活动，其实就是一场接力跑，通过活动进行了会计相关业务技能的教学传承、思想意识上的引导向前，新干部新党员与老干部老党员的接力，在这条跑道上，两河财政所就是一个“追梦人”，局机关也是一个“追梦人”。在追梦路上，在双创双带活动中我们不仅要创示范岗、创标兵，也要创新创优，不仅要带路带徒，也要带动带头，以后我也会奋力奔跑，不断前行。局内每一个青年人、每一个领路人，我们都在努力奔跑，让我们一起，努力奔跑，逐梦前行！
国资办 龚慧惠发言
我被确定为局机关“双带”活动的对象之一，安排李贤主任作为我的带路责任领导，邹德忠老前辈作为我的指导老师，在生活上给予我无微不至的关照，在工作上给予我引人深思的教导，让我脱离出了这个迷茫且陌生的领域，明白了“世间繁华千篇一律，哪里都能发光发热”的道理。“双带”见证了我的成长，更让我收获颇多。
“双带”活动让我明责明理。“双带”活动给予我温暖的成长环境。“双带”活动促使我加快能力素质提升。“百舸争流，千帆竞发。”“双带”活动让我真切体会到局党组的良苦用心，让我真实地感受到领导、导师们的真诚育人，让我实实在在地体验到了同事间协作共处的融洽氛围，更让我看到了财政人优良传统的传承，以老带少，以旧带新，互帮互助，全员进步，我想这才是“双带”活动的真正意义所在。
市财政监督局 刘春华发言
我在市局” 双带双创”活动中成为一名师傅，并作为师傅代表发言。在感到荣幸和自豪的同时，又感到身上的压力和责任重大。师傅的要义是：为人师表，以身作则，率先垂范。新入职的大学生就像是我们财政系统的新鲜血液，他们年轻、有热情、有活力，但实际经验有待丰富，业务知识有待拓宽，他们迫切的需要老同志的帮助。才能快速成长为各自岗位的骨干分子。在局党组高瞻远瞩的决策下，财政系统开展了首届“领导带路名师带徒”的双带双创活动，我与刚入职的王月结为师徒。下面是我助其转换角色，胜任岗位的一点做法：一、助其调整心态，摆正位置；二、鼓励勤学多问，积累经验；三、培养责任意识，爱岗敬业；四、制定培养计划，稳步提升。
在此，我也想代表在坐的师傅们，向大家郑重承诺：我们将秉承传道、授业、解惑的优良传统，以身作则，尽心尽力，高标准，严要求，将自己的工作经验毫无保留的传授给徒弟，帮助徒弟养成扎实、严谨、好学、协作的良好作风，使徒弟在培养结束期能完全达到岗位胜任能力，成为一名合格的财政人。
市财政局预算科 高成章发言
“双带双创”活动是财政局党建工作的创新亮点, 我有幸被确定为“领导带路”的对象之一。“领导带路”活动，为我的成长提供了机会和平台，通过这次活动让我的思想更加坚定，目标更加明确，业务上得到全面提高。下面我从三个方面和大家一起分享我在活动中的所感所得：
一、勤于学习才能适应工作岗位。市局给我安排的帮扶领导是李远美副局长。在学习上李局长主要从三个方面对我进行督导。一是要求我勤学勤记；二是带出去学；三是在实际工作中积极指导学习。
二、优质服务才能发挥岗位作用。李局长在帮助我解决工作中遇到的困难时，积极利用身边的人和事疏导我工作中的困惑和烦恼。
三、思想进步，态度端正才能更加明确前进方向。李局长每周都会抽出一定时间和我交心谈心，疏导我工作和生活中的思想波动。通过李局长的细心辅导，使我的思想境界得到了全面提升，对党员的责任有了更深刻的理解，对人生的价值有了更新的认识。
预算工作对我来说还是一项新的挑战，半年来的学习离我需要掌握的知识还相差甚远。以后我要更加珍惜局领导给我们提供的这个机会，认真学习，刻苦工作，为财政工作贡献自己的力量。
★不忘初心
砥砺前行★
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来源 当阳市新媒体中心综合整理
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