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当阳市建投水务集团有限公司2022年招聘公告

当阳融媒 2022-10-25


公司介绍
当阳市建投水务集团有限公司(简称“水务集团”)于2018年4月 2日注册成立,注册资本10000万元,为市属国有企业当阳市建设投资控股有限公司全资子公司。承担我市的自来水及附属设施的生产供应;水处理、垃圾处理;给排水设备、管道及其他市政工程的设计、施工、安装;建设工程的质量检验及与之密切相关的水务投资、建设、运营等任务。目前水务集团共计有各类全资子公司6家,集团员工共140人。
目前应公司前景发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下:



岗位信息

一、招聘对象及条件

(一)招聘范围及对象

面向全社会公开招聘,凡符合招聘条件的人均可报名。

(二)参加选聘人员应当具备下列条件:

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;2.遵纪守法,品行端正;3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感;5.具备招聘岗位所需其他资格条件(具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄等详见岗位表附件1)。

(三)具有下列情形之一的,不得参加招聘:

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的;4.未成年者或有欺诈行为者;5.不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;6.不能在2022年7月31日前取得毕业证和学位证的应届毕业生;7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘岗位及人员数量

详见《当阳市建投水务集团有限公司2022年招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取委托笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按50%和50%计入报考人员总成绩。

四、招聘程序和办法

(一)考生报名

1.报名时间:2022年7月11日至7月19日18:00。2.报名形式:本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等)、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘报名表》电子版(附件2)发送至邮箱564640872 @qq.com,邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”)。报考者只能选择本次招聘中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵,已提交报名材料者请勿重复投递资料。

(二)资格审查

1.资格初审:当阳市建投水务集团有限公司办公室对报名人员进行资格初审和择优比选,确定拟考试(考核)对象,报名人员可于7月21日起登陆当阳市建投集团官网查询资格复审公告。2.资格复审:经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知),携带本人有效身份证、毕业证、学位证(尚未发放学历学位证书的应届毕业生,可由学校所在教务部门出具证明,待取得学历学位证书后,再向审核单位提交原件)、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料),并准备1张近期免冠一寸彩色登记照,进行现场资格确认。资格复审人员须出示微信小程序“通信行程卡”、健康码绿码,全程佩戴口罩,配合做好体温测量和学信网学历(学籍)验证。对现场审核符合条件的考生,发放准考证。

五、考试方式

(一)笔试

1.笔试时间及地点:笔试时间及地点另行通知,详见《准考证》。2.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3(报名人数少的个别岗位,经建投集团党委同意后,可放宽至1:2),达不到上述比例的,需要延期报名或调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位的,调整或取消招聘岗位情况将及时在建投集团官网公布。3.笔试科目:公共基础知识+专业知识。满分为100分,考试时间120分钟。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。4.成绩公布:笔试成绩通过建投集团官网发布。5.相关要求:考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加笔试。笔试工作在落实防疫安全措施前提下组织实施,参加人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作,出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫要求,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的,取消笔试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

(二)面试

1.面试时间及地点:另行通知,详见《面试通知书》。2.面试对象确定:根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象;未达到1:3比例的,经建投集团党委同意后,可放宽至1:2。笔试成绩为零分者不得进入面试。3.面试方式:结构化面试。面试成绩满分为100分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的计算方法。

(三)考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检及考察

依据岗位招聘人数,按照总成绩高低依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同,按面试成绩排序)。考试总成绩及进入体检、考察人员名单,于面试结束后三日内在建投集团官网公布。

(一)体检标准

体检标准参照公务员录用体检标准执行,费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的,按该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补。

(二)考察要求

根据总成绩从高到低的顺序,按照招聘人数1:1的比例确定考察对象。因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的,按该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补。

七、公示及录用

(一)公示

考察合格者即确定为拟录用人员,在建投集团官网进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的,取消录用资格。因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额,按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟录用人员经建投集团审核确认后办理录用手续。

(二)合同签订

录用人员应在规定的时限内报到,当阳市建投水务集团有限公司根据确定录取人员名单通知报到,并办理入职手续,包括填写《入职登记表》和签订劳动合同。

(三)录用及待遇

录用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度,试用期为3个月,入职即缴纳五险,试用期满考核合格后按照《当阳市建投水务集团有限公司薪酬管理办法》有关规定享受薪酬待遇,含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

八、防疫要求

为贯彻落实湖北省及当阳市新冠肺炎疫情防控工作精神,保证疫情防控常态化形势下考试工作的顺利进行,应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试须出具健康码、通信大数据行程卡及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码、通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

九、纪律和监督

为保证本次公招工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员,一经查实,取消其录用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

监督电话:0717-3220899(当阳市建设投资控股集团有限公司)

咨询电话:0717- 3222368(当阳市建投水务集团有限公司)

当阳市建投水务集团有限公司

2022年7月11日

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附件1:当阳市水务集团2022年招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2:当阳市建投水务集团有限公司应聘报名表.doc


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来源 当阳市建投水务集团有限公司  编辑 韩倩

编审 王瑞  终审 胡旭  监制 张勇

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