苏州市总工会莅临花桥调研职工带薪年休假制度落实情况

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         10月17日下午，苏州市总工会调研组来到花桥，以不记名现场问卷调查和个别访谈的形式，对我区企业职工带薪年休假制度的落实情况开展深入调研。昆山市总工会领导陪同调研。

调研奥科宁克

个别访谈

        调研组先后来到奥科宁克（昆山）铝业有限公司和恩斯克投资有限公司，详细询问了两家企业带薪年休假制度的落实情况，听取了公司工会主席就本单位落实带薪年休假制度的具体措施及效果反响的汇报，并现场发放调查问卷20份，邀请职工代表共同参与情况调查。

调研恩斯克

问卷调查

      根据结果反馈，两家企业的带薪年休假标准均达到或超过《职工带薪年休假条例》的规定，相关制度执行到位，得到了苏州市总工会的一致肯定。

       贯彻落实带薪年休假制度，体现了国家对劳动者的关心和关爱，维护了职工的休息休假权利，是构建规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系的重要内容。区总工会将进一步指导和帮助区内企业严格落实带薪年休假制度等合理合规制度，为职工谋福利，促企业更和谐。