文章速递丨2024年第2期

《北京工业大学学报》

（社会科学版）

第2期  文章速递

01

前沿观察

金碚：论“新质生产力”的国家方略政策取向

摘要:生产力是决定经济社会发展的基础性根本性因素，一切经济社会现象归根结底受生产力状况所决定与制约。“新质生产力”是对国家发展方略及政策取向的原则提示，是将国家发展的方略核心，定位于“聚焦生产力，发力新科技”的实践方向；“新质生产力”既要有科技创新的要素结构，也要有创新担当和允许试错的制度安排。一个国家的人才政策取向，能否适应更需创新激励与权责担当的就业结构和工作秩序，对经济发展形势具有关键性影响；一心谋发展，聚意高质量，是众望所归的人民意愿，也是国家选择发展模式的政策取向。人类社会随着科技创新，特别是数字化和AI技术的长足发展，重复类工作将被大量替代，新创类工作不断涌现，纠管类工作得以优化。未来由于生产力的质态变化，产业组织也将发生根本性的变革，从而对经济系统中组织资本和信任资本具有更高要求。

关键词:新质生产力；国家方略；政策取向；科技创新

02

当代社会研究

景天魁, 王翰飞：“合群”对民众主观幸福感影响的实证研究——基于中国社会状况综合调查数据的分析

摘要:运用2021年“中国社会状况综合调查数据”，在建立二元Logit模型基础上，使用非线性模型的中介效应检验-KHB方法对“合群”效应进行分解，探讨了“合群”与当前中国民众主观幸福感的关系，验证了“合群”对民众主观幸福感的影响，并进一步比较分析了其中介作用机制。研究发现：“合群”可以显著提升民众的主观幸福感；“合群”通过影响社会信任水平和社会联结程度，进而影响主观幸福感；社会信任水平和社会联结程度是“合群”影响主观幸福感的重要中介机制，其中介效应比例存在一定差异，社会联结程度的解释比例要高于社会信任水平。在此基础上，证实了“合群”对民众主观幸福感增进作用的存在，也为更好地认识“合群”如何有效地促进民众主观幸福感提供了微观证据。

关键词:“合群”；社会联结；社会信任；主观幸福感；民生福祉

王晓宇：我国灵活就业群体的工伤保障研究——政策现状与发展方向

摘要:数字经济的快速发展推动灵活就业群体的迅速扩张，灵活就业占比已经超过全部就业人群的1/4。灵活就业群体的工伤保障缺失问题愈发凸显。对中国灵活就业群体的发展壮大历程和工伤保险政策演变进行了梳理研究，对工伤保险存在的整体覆盖面低、参保人数高和享受保障人数少、低风险职业参保比例高和高风险职业参保比例低以及保险基金结余高的突出问题作了分析。以平台就业为例，发现灵活就业工伤保障缺失的原因包括劳动关系的缺失、社会保险缴纳成本较高并存在明显的道德风险问题。基于引导灵活就业群体社会保障正规化的角度，从顶层法律完善、机制设计、加强保障水平和强化配套等方面提出政策建议。

关键词:灵活就业；工伤保障；平台经济；平台就业；道德风险

03

经济与管理研究

惠宁, 张林玉：数字经济驱动与文化产业高质量发展

摘要:基于产业链的研究脉络，立足“价值链—技术链—企业链—空间链”的研究框架，利用2013—2020年省级面板数据，实证考察数字赋能文化产业高质量发展的效果、规律与路径，分析数字经济对文化产业高质量发展的影响效应。研究发现，数字经济能显著提升文化产业的高质量发展水平，且具有边际报酬递减的非线性特征；机制分析表明，数字经济对文化产业高质量发展的促进作用主要通过提高知识产权保护力度、促进创新要素流动和降低交易成本来实现；进一步区分“宽带中国”试点地区、大数据综合试验园区和智慧城市分析发现，政策工具试点地区数字经济对文化产业高质量发展的驱动作用更强。中国未来文化产业的发展应抓住数字化转型的重大时代机遇，推动文化科技融合创新，以高质量文化供给实现文化繁荣和经济增长的双重目标。

关键词:数字经济；文化产业；高质量发展

寇冬雪, 张彩云, 张小溪：企业数字化赋能企业绿色化转型的方式：从信息披露到创新驱动

摘要:企业数字化对于加快实现企业绿色化转型进而实现双化协同意义深远。选用2010—2019年上市公司的面板数据，基于资产视角和经营业务视角分析企业数字化对企业绿色生产、污染治理及研发创新的影响，进而明确企业数字化赋能绿色转型的机制。研究指出：(1)无论是资产视角还是经营业务视角均显示，企业数字化降低了企业披露绿色生产(环境管理和环境信息)和污染治理方面(环境负债和环境业绩与治理)相关信息的概率及公开程度；(2)企业数字化促进了企业研发创新，从资产视角表现为企业数字化利于研发创新投入的增加，从经营业务视角表现为企业数字化促进了创新投入和创新产出。整体上，企业数字化发展能够赋能企业绿色化转型，其方式是创新驱动而非信息披露。提出应加快企业全方位数字化转型进程，以充分激发企业研发创新的积极性，从而加快实现企业绿色化转型。

关键词:企业数字化；企业绿色化转型；绿色生产；污染治理；研发创新

黄建新：农户电商创业行为研究：文献回顾与进路展望

摘要:从制度情景、市场驱动、个体选择方面探析农户电商创业行为发生机理。对电商创业减贫效应与不同电商农户创业行为的异质性进行阐释，指出空间资源异质性以及知识异质性造成农户创业的差异。从体制机制、组织形式、风险感知等维度评析低度嵌入互联网的农户电商发展问题，并从个体、市场与社会因素剖析电商创业行为发展影响因素。指出农户电商创业行为研究需要在可持续性上不断深化，拓展研究视角、创新研究方法、深化机制研究，接续推进农户电商创业可持续发展关键在于建立良性的政策传导机制、有效的资源链接机制、联动的多元参与机制，健康的价值引导机制。

关键词:电商农户；创业行为；异质性；可持续发展；社会机制  

04

治国理政研究

姜佳莹, 胡鞍钢：五年规划：坚持长期主义实现中国式现代化

摘要:中国共产党是一个长期执政的世界大党，以“以全体人民为中心”为执政理念，以实现中国式现代化为长期目标，以实施五年规划为重要手段；中国共产党治国理政的重要特征是，在不同时期对国家现代化发展作长远战略目标及实施五年规划；中国共产党矢志不渝的目标是，实现社会主义现代化，建成社会主义现代化强国。中国共产党长期执政决定了中国式现代化长期主义，五年规划是中国共产党实现这一长期战略目标的重要治理手段。中国通过制定不同时期的阶段性目标，以五年规划制度不断推动“中国式现代化”这一长远目标的实现，从奠定社会主义现代化基础，到全面、协调、可持续的社会主义现代化，再到实现全面小康。中国正在加快建设实现“社会主义现代化强国”的伟大目标，而五年规划制度也在这一进程中不断自我发展和完善。

关键词:五年规划；长期主义；台阶论；中国式现代化

陆卫明, 翁诗雨：习近平关于青年干部重要论述及其时代价值

摘要:实现中华民族伟大复兴，归根结底在于培养造就堪当时代重任的接班人。基于领导科学理论分析框架，习近平总书记关于青年干部的系列论述围绕青年干部培养何以重要、培养何种能力、如何加以培养等重大问题，涵盖战略层面、个人层面、组织层面，形成了富有科学性、全面性、系统性、实践性的理论体系。这一体系从青年干部成长规律和队伍建设的客观实际出发，在吸收马克思主义青年干部观、总结中国共产党百年干部培养实践经验、着眼两个大局及世情国情党情深刻变化的基础上，为青年干部成长成才提供了科学指引，深化了对政党执政规律的科学认识、顺应了国家治理现代化的客观需要，也为新时代做好青年干部选人用人工作指明了前进方向。

关键词:新时代中国特色社会主义；中国共产党；青年干部观；领导科学；治理能力现代化

05

人工智能研究专题

杨学成, 郭景, 杨东晓：人工智能技术进步对高技术制造业就业结构的影响路径研究

摘要:从偏向型技术进步理论视角，探究人工智能技术进步的多因素组态效应对高技术制造业就业结构的影响路径及机制。采用定性与定量相结合的混合研究设计，以2018—2020年中国30个省份数据集为样本进行了fsQCA实证分析。研究发现：(1)高技术制造业就业结构变化的前置因素存在组态效应，且人工智能相关产业投入、工业机器人投入、产业转型升级、制造业智能化水平、适龄劳动力占比、劳动力受教育程度均非单独的必要条件；(2)存在4条驱动高技术制造业劳动力占比增加的路径，包含产业转型-人才素质型、产业智能-人口红利型、机器替代-人才稀缺型、机器智能-人口红利型；(3)制造业智能化水平、制造业转型升级程度、适龄劳动力人口占比，以及制造业智能化水平、劳动力受教育程度是促进高技术制造业劳动力占比增加的两类核心条件组合。为推动偏向型技术进步从单一视角向多维视角的转变奠定了基础，也为地区管理部门投入人工智能促进高技术制造业健康发展提供了实践启示。

关键词:技术进步；人工智能；就业结构；组态效应；高技术制造业

何祎金：生成式人工智能技术治理的三重困境与应对

摘要:进入数智时代，生成式人工智能应用在全球掀起的使用热潮引发了人们对相关伦理困境与风险问题的关注，虽然公平、准确、可靠、安全、人类监督等几项内容被设定为负责任人工智能的核心原则；但生成式人工智能的技术治理方面存在因本体论身份引发的价值张力、训练数据的代表性偏差与安全系统被动保护带来的三重困境并为生成式人工智能如何实践“负责任”的原则带来了现实挑战。在风险全球化与国际竞争加剧的历史变局下，人类社会面对生成式人工智能潜在的伦理与社会风险，应加快建立全球治理的合作机制，践行文化包容的治理智慧，以及回归社会问题本源的认识论是实现生成式人工智能“负责任”原则的关键。

关键词:生成式人工智能；技术治理；治理困境；全球治理；ChatGPT

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