"28岁，不敢换工作，爸妈每月还要替我交房租..."
注意，本文请以一位漂亮东北妹子的语感来阅读，全文用时不到5分钟。
01
脑洞得有，万一实现了呢！
最近，好像身边朋友都在，金三银四的威力真大！
但让我震惊的是，甭管什么级别、什么行业、什么地域，没一个顺利的！
甚至连找工作的软件好像都不太靠谱。
“多用几个招聘软件呗！”
看到亲妹妹，一个名校硕士毕业的，投了简历毫无动静，真替她着急。
“裸辞太久，现在连房租都要我妈给我了，真觉得丢人！”
“市面上就那几个，投了简历没回我，我也没办法啊！”
这话，我还是很感同身受的。仔细想想找工作这事，从来就没容易过！
80年代，找工作靠报纸，就那几条珍贵的信息，没合适的，把纸看穿了也没辙！
90年代，找工作开始用招聘网站，虽然看的头昏眼花，但确实方便多了。
如今，各种招聘 APP 占据主流地位，市面上很火的那几个大家都在用，但老实说，真不怎么好用！
就像妹妹说的，人家不回信息、也没个说法，再着急也没用。
限制发送消息条数、不能直接对话HR、不能邀约面试、被拒绝了连个理由都不给......
怎么感觉找个工作，低三下四的？
而且每次重新找工作，各个APP都要重新修改简历，来回切换软件，Ctrl C+Ctrl V，真的好嗨哦！
还有最最最可怕的来了。
找完工作，为了不让现公司怀疑，都会把简历关闭、招聘软件也不打开了，可是万一有特别好的机会，错过了哭都来不及！
想来想去，我觉得要是有一款，直接在微信里用的招聘软件就好了！
毕竟，微信这东西，全球10亿人都在用~
找了找，别说，我这个脑洞产品，还真有
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一款基于微信的求职神器 — 猎多多，着实颠覆了我对招聘软件的印象。
（原来是2019年3月才上线的，怪不得我之前找不到。）
02
好工作，主动找我
现在，乱七八糟的公司太多了，哪个靠谱哪个巨坑，全凭运气，兄dei，自求多福啊！
1、帮求职者 — 相亲式盘查，亲妈式提醒
怎么解释这种使用感呢？举个栗子
相亲式盘查：我们求职者好着呢，你们公司配得上吗？
亲妈式提醒：宝贝啊，有好职位了，你不看看吗？有人邀约面试了，快约时间！有特别适合你的岗位，赶紧看！
生！怕！你！看！不！到！
职位精准，省了不少时间；
微信提醒，这还能错过提示消息？其实还会有短信提醒的~
2、隔空聊天太尬了，面试才是正事
投了简历，左等右等没消息，是不符合？还是没被HR看到？
心里七上八下的，估计你也经历过吧！
就算勾搭上了，还要先委婉的尬聊几句，“姐，你头像真真儿的好看呢！”瞬间甄嬛上身，戏精都没我会演。
反观猎多多就很干脆！
这高调的约面，用起来真是爽死了！
约面后，招聘官也会直接在微信收到邀约提醒！不存在看不到这一说了！
03
找工作还是得靠谱点
找工作最怕掉“坑”，白白浪费时间不说，内心还要遭受暴击×1000。
毕竟莫名其妙的公司、奇葩的同事，对你都是一种折磨！
所以，在决定要不要去之前，越了解公司越好，再说，这对面试也有帮助啊！
1、先把“敌情”摸清
猎多多的招聘官，都自带“标签”！
逗比、元气、负责、理性，这不就是给求职者开外挂嘛！
招聘宣言把过往经历和想要什么样子的人全写出来了，请问，你有什么理由再踩坑！
对了，请划重点：还能看招聘官的打call数，全面观测靠不靠谱！
2、内推 — 终于我也能走关系了
找工作的潜规则 — ！
这谁都知道，可内推的机会多难得啊，没人脉、没经验的，内推这事儿跟您一毛钱关系没有！
但我发现，这个猎多多很神奇，它可以让你自己变成猎头！
首先，小程序很容易在微信里转发，看到合适的职位，给亲朋好友转发一下，就是顺手的事；
同样，别人转给我也很方便，不用我自己去找，就这几天的功夫，闺蜜给我转来了一堆！
人人都可以参与成为猎头，这个概念很无敌！
熟人推荐的岗位，也更放心！
如果你是招聘官，还可以有专属海报，朋友圈里一发，还是很抢眼的！
听说HR每个月也有招聘KPI，这功能，估计能帮HR的大忙。
推送精准、不用和HR尬聊、直接约面更高效、还能在微信里使用，真香！真方便！
看到猎多多产品上说，这是一款有温度的招聘神器，因为它更懂求职者！
我想要“钱多事少离家近”的工作，可以满足我吗？
你也来体验一下吧， 。真的很神奇！
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