不做昙花一现的英雄

年轻的时候，很佩服史玉柱，07年培刚曾跑到上海去应聘他公司，史玉柱大起大落的传奇故事激励着那些曾经创业失败的人；也曾认识一些在商海中纵横捭阖的老人，听他们讲述辉煌的往事让人热血沸腾......近年来，也许是年龄大了，也许是经历的多了、见的多了，培刚对这些曾经的人不再那么迷恋，因为他们当中大部分是昙花一现的英雄，真正的牛人应该像乔布斯这样的神人，勇立潮头并且永立潮头的。

2009年培刚进入一家专做美国留学的公司，这家机构赶上了美国本科留学快速增长的好时期，从09年的十几人扩张到2016年的近千人规模，年营业额也从千万级达到近3亿元，但从2016年开始这家公司营业额就开始下滑了，优秀的学生和优秀的老师流失严重，2017年被迫贱卖。2011年乔布斯逝世当晚，培刚没有回家，在公司查阅与乔布斯有关的信息，边看边哭，培刚当晚给老板写了一封"做留学行业中的苹果公司"这封邮件，老板非常激动专门开会研讨此事，但是后来不了了之，接着引进资本、快速追求营业额的增长.....

培刚最近接待了中关村某知名机构的多位优秀老师，这家机构曾是培刚学习的榜样，但从今年开始该机构合伙人以及多位优秀老师开始大规模离职，创始人曾经的梦想是"做一家小而美的机构"、"做一家让学生家长满意的机构"、"做一家与众不同、让员工幸福的机构"......曾经的初心慢慢变没了，而后引入资本、快速做强做大、尽快上市实现财务自由成为了企业的主要目标和追求，从今年暑假开始这家机构已有好几名学员想转到西单名师汇上课，当时培刚还比较纳闷......他们今年才创业第四年就出现了这样的大问题，这让培刚再次陷入思考。

古人曾说"江山代有才人出,各领风骚数百年"，在快速发展的今年，不要说引领数百年，一个好企业能够存活10年以上就非常稀少，存活20年以上并且品质口碑保持很好的企业在国内非常罕见，大部分企业和创始人都属于"眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了."......也许是我们所处的时代变化太快，昙花一现的企业和人随处可见：做企业和做人一样，为什么不能持久的给他人留下好的印象呢？苹果公司创始人乔布斯的经历给了培刚一些答案，直到2011年乔布斯去世，乔布斯的一生都在追求完美、一直梦想着打造伟大而卓越的产品，在我们这个时代各领风骚数百年的人非常稀少，乔布斯是其中之一。

写到这里，想起了之前写得一篇文章：煮饭仙人村嶋孟的启示

不做昙花一现的英雄，做勇立潮头并且永立潮头的真英雄，与各位共勉。

2018年10月20日于北京南站