我为企业品牌代言丨带你走进中建中心项目！

传承红色基因、

凝聚蓝色力量、

推动绿色发展。

作为新时代的青年员工

他们富有朝气，富有梦想

他们志存高远，脚踏实地

他们点燃梦想，不负韶华

梦在前方，路在脚下

理想永远年轻

因为他们是

企业品牌代言人

作为企业品牌代言人

他们深入基层项目一线

从不同的视角对项目进行

深度采访、深入交流

今天，我们一起跟随他们的脚步

去中建六局中建中心项目瞧瞧吧

绿色发展的光荣绽放

中建中心项目

位于天津市河东区大直沽地区的中建中心项目，

坐拥城市中心，

整体规划7栋住宅1栋5A级写字楼，

以20万平米规模打造城市级综合体。

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定位：打造绿色经典

从设计之初，

中建六局领导便对中建中心项目

提出高标准“绿色定位”：

拟通过打造一项全球最高等级的绿色建筑，

弯道超车提升企业在京津冀地区的

绿色建筑领域的影响力。

发展绿色建筑是建筑业

由高能耗、高污染型发展模式

转向高效生态型发展模式的必由之路，

也是世界建筑业发展的必然趋势。

三年多来，中建中心项目团队

以“传承红色基因、凝聚蓝色力量、

推动绿色发展”为行动指引，

通过争创一流设计、一流施工、

一流团队和一流品牌，

肩负起区域升级与城市革新的绿色使命。

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设计：瞄准铂金规范

“绿水青山就是金山银山”，

中建中心项目设计坚持绿色环保先行理念，

严格遵循LEED“铂金级”规范，

以最大限度节约资源、

保护环境和减少污染为原则，

从场地、水资源利用、室内环境、

能源与大气、资源与材料

五个方面进行了综合考虑与统筹设计。

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施工：严把绿色关口

中建中心项目建设团队

按照LEED CS 2009 

新建建筑核心与外壳认证施工要求，

精研前端建筑技术，

严把绿色关口，

通过1000多个日夜的匠心雕琢，

淬炼出“五体验”、“六专利”、“七创新”

共计18张智慧名片。

项目创新发明“全覆盖式”智能喷淋系统，

可实现手机APP一键式操控。

“可周转定型化钢筋马道”、

“一键式混凝土喷雾养护器”和

“高空塔吊喷淋系统”三大“神器”，

减少了钢筋返工、维修次数，

降低混凝土养护成本。

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绽放：绿色“奥斯卡”首秀津门

2016年7月，

中建中心项目超高层办公楼

成功获取LEED CS:Core and Shell

（新建建筑：核心与外壳）“铂金级”预认证，

成为天津市首个获此殊荣的写字楼项目。

LEED认证是目前全球各类建筑绿色、

环保以及可持续性评估标准中

最完善、最有影响力的认证体系，

有绿色建筑领域的“奥斯卡”的美誉。

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团队：精诚合作共同成长

闻道有先后，术业有专攻，

每个人都在自己的领域上发挥着光和热，

共同铸就中建中心如今的辉煌成就。

01

企业信誉和产品质量，是我们工作的最大动力和最硬底气。

——郎荣恺

抢工过程中的工程质量，

不仅需要BIM技术实时监测，

更依靠每个人心中的责任感，

每个人都是安全质量员，

安全和质量是每个人工作的一部分。

建发公司中建中心项目团队，

宁愿“5+2”、“白加黑”，

也要按时保质完成节点目标。

这是他们努力工作的动力源泉，

也是他们敢于突破的底气自信。

“人心齐，泰山移”，

中建中心项目把这样的团队精神

发挥到了极致。

在技术困难与项目重大节点面前，

大家拧成一股绳，聚成一颗心，

互相激励也互相进步，

无惧烈日也无惧暴雨。

在抢工期的过程中，

项目技术团队积极探索、协调各方，

白天与工人进行技术交底，

晚上团队人员开会共商，

“我觉得最能体现我们团队合作的地方

就是会议室，

我们在项目部拆除时

最后一个拆掉的房间不是食堂，

而是会议室”，

郎荣恺开玩笑说。

02

以梦为马，不负韶华。

——吉宇飞

2017年8月初，

吉宇飞初到项目，

缺乏实践经验的他，

面对施工流程、图纸规范及技术方案时，

凭借的大多是课本中的模糊知识；

看着忙碌的现场，

步伐匆匆的同事，

感到的只有困惑和迷茫。

在师父的指导下，

吉宇飞认识到自己必须用在最短的时间内

消化吸收工程施工中的技术知识

并且用最快的速度运用到实际工作当中。

为了能更好的完成工作，

他自学了机电、暖通的识图，

掌握了BIM管线综合排布的技能。

如今的吉宇飞，

已经是中建中心质量部

不可缺少的技术骨干，

他在中建中心这个舞台上，

真正做到了“以梦为马，不负韶华”。

03

能与项目一同成长，我是幸运的。

——付绅

对于中建六局第四期未来之星付绅来说，

中建中心项目是他第一个，

也是目前唯一一个全程参与的项目，

这个项目带给他最大的收获就是成长。

在短短一千个日夜内，

他发布了QC成果

“土方阶段施工现场扬尘智能化喷淋系统的研发”

获局一等奖、天津市一等奖及国家级奖项；

“地下室高分子自粘胶膜防水卷材施工工法”

获局级工法；

“闹市区场地绿色施工综合技术”

获得局科学技术奖；

“一种用于基坑降水井封堵结构”

成功获得实用新型专利受理。

付绅用实际行动为项目作出了自己的贡献。

同时，项目也成就了他。

正如他所说，

“没有项目的发展，不可能有今天的我”。

04

我只是想把它做出来，不辜负公司的栽培。

——李琦岩

任何项目要创新，要发展，

必然少不了对创新技术的学习与开拓。

中建中心项目采用最前沿的BIM技术，

斩获多项建筑大奖的背后是

负责人李琦岩夜以继日、

但行耕耘的钻研与付出。

在项目施工过程中，

李琦岩将BIM+5D技术

引入到项目进度管理和质量安全管理上来，

实现计划进度与实际进度的调控。

推动已有的BIM技术落地取得了成效，

但李琦岩并不满足于此，

他主动请缨，

自主研发BIM＋VR技术。

常言道：“隔行如隔山”，

眼前困难重重，

李琦岩便以穷经皓首的钻研来应对，

编程遇到难题，

便拿出自己的工资，

一遍遍发邮件请教专家；

重拾英语遇到困难，

便把专业词汇记在笔记本上，随时翻阅。

长期的伏案阅读学习，

让他的近视度数在三个月内上升了两百度。

千淘万漉虽辛苦，

吹尽黄沙始到金，

BIM+VR技术难题终于被攻克，

这极大地加强了BIM技术的可视化程度，

也有效提升了中建中心项目的科技水平。

05

中建中心是展现中建人铁军精神的地方，更是倾注万千柔情与牵挂之所在。

——金荣

中建有铁军之称，

“铁军”的称号不易得，

它不仅代表了员工个人爱岗敬业的品质，

更代表了每个员工家庭背后默默的付出。

金荣从大学毕业到中建六局

已经十几个年头，

最好的青春岁月贡献给了她深爱的六局。

通过自己的努力，

一个个项目的捶打历练也将她锻造成了

业务能力强，经验丰富，

会带队伍的优秀商务经理。

但是面对家庭时，

“铁娘子”确实感到亏欠很多。

时间和精力献给了她热爱的工作和事业，

孩子只能交给家中的双亲代为照顾，

每天想念孩子的时候只能在工作间隙

拿出手机透过屏幕看看孩子的成长。

即使同在一座城市，

工作战斗的地方和温馨甜蜜的家之间

只有十几公里的距离，

却还是少有时间给孩子做上一份早餐。

与工作上的完美履约诚信经营相比，

她对孩子的承诺却是“违约”的时候居多。

8月正是暑假的时候，

是孩子们放飞天性

和父母一起玩耍的好时节，

也是中建中心项目8·31节点大干的时候，

为了不给项目团队拖后腿

金荣选择了在工地上

与同事们一起加班加点地工作，

将自己的小家托付给了亲人们。

06

只要思想不滑坡，办法总比困难多

——汪海峰

作为中建中心项目的生产负责人，

生产经理汪海峰身上的担子非常沉重，

为了让项目更好的进行下去，

他每天无数次与甲方进行沟通，

不断协调各分包间的生产关系，

积极进行人员、材料、机械等资源

的优化管理。

项目上大到节点验收，

小到挡板拆除他都要管，

“排除万难”便是对他最生动形象的描述。

中建中心项目自2016年4月开工以来，

至少有两百多天要面对恶劣天气的挑战。

他坦承的表示自己想过放弃，

但一想到这座大楼

承载着几代六局人的梦想，

咬着牙也就干完了。

正是靠着这股力量，

项目团队用22天的抢工完成了“8·31节点”，

保证了大楼的如期开盘。

他说自己坚守住了一颗初心，

从不热爱到热爱，

建筑行业慢慢的深入他的内心，

用他的话说，

不是爱一行干一行，

而是“干一行爱一行”。

坚守，让建筑更有了温度。

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未来：引领城市建设新风尚

打造绿色建筑，

引领城市建设新风尚

是中国建筑对未来的期许与责任。

在天津这片被称作“北方明珠”的大地上，

栉风沐雨65载的中建六局

这支建筑“铁军”

以精益求精的“匠心”和矢志不渝的“初心”，

雕琢出的这座超高层5A甲级写字楼，

承载着中建六局总部战略迁址的重任。

绿色发展的光荣绽放

会让城市建筑更有温度，

伴随着改革开放40周年的脚步，

这座传播绿色力量的标杆工程

未来将继续筑梦津沽，

“建证”奇迹。

说明

“我为企业品牌代言”是针对新员工发起的一项倡议，以更好地展示新员工风采，进一步激发新时代青年的工作热情，深入传播企业品牌文化，活动形式多样，给新员工打造一个轻松活泼的自我展示平台，以更加饱满的热情投入今后的工作，推动企业高质量发展。

新员工可自愿报名申请为企业品牌代言，通过文字形式畅谈入职感想、发现身边的故事、志愿维护企业品牌形象等。

下一个代言人，

你，在哪里？

内容来源：局党委工作部（企业文化部）

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