【基层传真】茅箭区：抓党建促升级促发展

中心工作强调什么，党建工作就突出什么；中心工作需要什么，党建工作就保障什么；中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到那里。茅箭将中心工作作为茅箭基层党建工作的着力点，全区各级党组织和广大党员干部齐行动，抓能力素质提升，抓基层基础夯实，真正让党员先锋模范作用彰显出来，让基层党组织战斗力充分发挥出来，让党建工作在服务大局、服务中心中生机勃勃、活力绽放，开创“新时代”党建工作新业绩。

彰显本色促升级

△开展党建工作培训

△庆“七一”，老党员重温入党誓词，新党员进行宣誓

质量建党是加强党员队伍建设的基础性工程。茅箭区坚持从党员发展开始，不断加强党员教育培训管理，实行“双票双审”制把严“入口”，处置不合格党员试点工作畅通党员“出口”；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，深度结合“支部主题党日”活动，开展“三抓一促”干部大讲坛，坚定党员干部理想信念、扎牢“总开关”、增强“四个意识”；大力开展做“四有”合格党员、“十星级党员”争创活动，结合实际设置扶贫星、创文星、项目星，积极引导党员在经济社会发展主战场，彰显本色、建功立业。

结合精准扶贫，茅箭从机关事业单位选派34名优秀党员干部到贫困村担任“第一书记”，帮助贫困村协调项目、宣传政策、指导建设、通联信息、监督落实。同时组织1000多名党员干部与贫困农户结成对子，定期为困难农户送资金、送技术，帮助他们脱贫致富。成立“四双”驻村帮扶工作办公室，切实把党的组织优势转化为发展优势，让党员干部在基层“沉”下去，助力提升群众的获得感、幸福感，让党员先锋模范的旗帜在基层树起来，增强广大群众“向心力”。

△为困难群众（右）送上食用油等慰问品

与此同时，党员进社区，圆梦“微心愿”等活动深入推进。组织全区2000多名机关党员干部到社区报到开展“五个一”服务，认领一个岗位、提出一条建议、联系一户居民、办一件实事、做好一个表率。通过积极回应群众需求、大力解决社区问题，增强党组织和党员在城市社会治理中的作用。在提高广大党员群众的获得感中不断提升基层党建的活力和影响力。

课外书、网球拍、新书包……十几名小朋友手捧精美礼物，脸上都洋溢着幸福的笑容。近日，茅箭区委办15名包联干部向东城经济开发区徐家沟村贫困学生兑现了“微心愿”。

“在职党员进村（社区），圆梦群众微心愿”！今年已向群众兑现微心愿2200多个，这一作法在全市推广，成为茅箭基层党建的闪亮品牌。

茅箭区坚持在项目一线培育和锤炼党员干部。今年全区选派300多名优秀党员干部入驻100多个重点项目，他们深入项目现场千方百计谈拆迁，争分夺秒搞协调，随叫随到上门服务，真抓真管严监督，推进各个项目顺利建设的同时，也增长了个人才干。

“党组织+”促升级

各基层党组织在深入抓好党组织日常活动制度化常态化的同时，针对中心工作的难点，阶段性工作的重点，提出了“党组织+”模式，通过优势互补、统筹各方力量共同努力，充分发挥党组织对中心工作的引领、指导作用，使基层党组织战斗力、凝聚力强起来。

“党组织+创文”，激发基层党组织新活力！

△图为老年艺术团体表演自编自导的快板演奏

同创共建，充分发挥市、区各部门优势。126个文明单位党组织与全区28个社区党支部开展结对共建，包联社区兑现一批困难群众微心愿，认领保洁一批“三无”老旧小区，组建一支志愿服务队伍，打造一批社区特色品牌，每季度听取一次共建社区意见，切实帮助社区解决实际困难。

社区大党委，统筹的是社区各方面力量。在区委、各乡镇党委的领导下，全区各社区建立了“社区大党委”，全面发动驻区各机关企事业单位、物业公司等，通过工作互联、资源共享、社区共建，社区重大事项共同审议，团结、发动、组织党员群众积极投身文明城市创建、社区建设等，有效破解创建难题，凝聚创建合力，有力推动创文工作各项任务落到实处。

美乐酒店开展村企共建文明城活动，向市民发放文明创建宣传资料500余份；居然之家组织5名志愿者轮流督导行人文明出行；顺强公司组建“雷锋号车队”践行文明出行、礼让行人，在重庆路荒坡植100余棵樟树……在文明城市创建中，茅箭注重引导非公企业党组织发挥作用，有的出物，利用阵地宣传创文；有的出人，组建志愿服务队践行创文；有的出钱，开展公益活动助力创文。非公企业党组织已经成为创文的生力军。

“党组织+合作社+农户”，构建村集体经济发展新引擎。

△东沟村民宿旅游产业发展

东沟村是茅箭区南部山区的一个偏远山村。村党支部经过长期探索，确定了以乡村近郊旅游业为主导的发展模式。采取“党支部+合作社+农户”的形式，成立了生态旅游农民专业合作社，通过让村民土地入股、发展民宿、村民就地务工等多种方式，让“农民变股民”，多渠道增加农民收入和集体经济。到2016年底，全村社会经济总收入达400余万元，旅游综合收入达180余万元。

廖家村、大沟村、坪子村相继成立茶叶合作社，岩屋村、莫家沟村成立中药材合作社，浪溪村成立鑫农生态种养专业合作社，卡子村成立芳健金银花专业合作社……

“党支部+专业合作社+农户”模式如雨后春笋般竞相落地生根，犹如星星之火成燎原之势，在茅箭南部山区遍地开花结果。目前，茅箭区村集体经济年收入达到50万元以上的村有10个。

舞活龙头促升级

火车跑得快，全靠车头带。根据市委、市政府对茅箭提出的争做全市发展“领头羊”的要求，区委提出了“五个茅箭”建设目标，为发展定好航向。区委书记周庆荣同志在全区干部大会上强调“抓好党建是生产力，是最大的政绩”。将党建与经济社会发展有机结合起来，全区各级党组织聚焦“五个茅箭”建设这个“中心”，围绕区委中心工作和部门实际，将决策的“准星”对准抓党建促升级发展这个“靶心”，实现区委部署融入本单位中心工作、党建融入中心大局，为大局聚势、为中心聚力。

△茅箭区委办支部党日活动现场

建强组织网络，确保政令落地生根。只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，党才能有战斗力，发展才有主心骨。茅箭高位推进党建“整区推进”计划，采取“1+X”模式，以全面从严治党向基层延伸为主线，以基层党建全面进步、全面过硬为目标，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“双十星”争创为抓手，着力补齐基层党建短板，构建全地域、全领域、全覆盖、广吸纳、开放式的基层党建工作新格局，实现了基层党组织覆盖率和政治功能服务功能覆盖率100%，党组织领导核心作用突显，为贯彻落实中央和省市区委相关决策提供了最为快捷、最为可靠的主渠道。

评差问责不搞花架子，让制度成为硬约束。实行各级党组织书记抓党建工作履职承诺制度，敦促他们更好地履行抓党建第一责任人职责；实行三级书记“联述联评联考”，做实百分考核制，敦促他们把党建工作放到心上扛到肩上；实行乡镇（街办）基层党建排位管理制度，对考评排名末位的乡镇（街办）党委纳入“笼子”管理，对党委书记进行提醒谈话，基层党建工作不“出笼”，党委书记不得提拔重用。

△区委书记周庆荣调研浪溪村基层党建工作

挥好导向“指挥棒”，驱动实干担当“新引擎”。健全落实党领导经济社会发展的考核体系，严格执行履职尽责管理办法、容错纠错机制等，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，解决“出工不出力，出力不出活，业绩平平”“不敢担当、不敢负责、不敢创新”等问题，确保中央和省市区委各项决策部署落地生根。

风帆高张云飞扬，中流击水正当时。站在新的历史起点上，升级发展的茅箭不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。全区各级党组织要“不忘初心，牢记使命”，以“两学一做”常态化制度化为契机，以“支部主题党日”活动为载体，以“双十星”争创活动为抓手，深入领会落实习近平总书记在“十九大”所做报告精神，按照全区域、全领域、全要素、全功能要求和“四讲四有”标准，争创示范党组织，不断厚植党执政兴国的根基，为茅箭“升级发展，走在前列”提供坚强的政治保证和组织保障。

来源|茅箭区委组织部

编辑|姚恒  曹婧

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