晒一晒各县市区组织部长的党课，谁最好？请点赞
今天，小编带来了9个县市区组织部长讲党课的内容，你觉得谁最好？请点赞！
突出“四讲”务实重行做表率
——2017年丹江口市组织系统“两学一做”学习教育专题党课
中共丹江口市委常委、组织部长 易斐
中央印发过一本书，叫做《习近平同志用典》，对习近平总书记十八大以来重要讲话中引用的一些典故做了释义。其中一条我印象特别深，叫做：“当官之法，唯有三事，曰清，曰慎，曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援”。如果我们的干部，都严格地执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，大家一定会工作愉快、心情舒畅、身体轻松。结合这次讲党课的要求，和大家交流几个方面的想法。
第一，讲政治，保持头脑清醒。
“两学一做”学习教育把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，凸显了坚定正确的政治方向和理想信念的极端重要性。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须在讲政治上当表率。
一要有坚定的政治立场。要时刻保持头脑清醒、是非分明，在思想和行动上同中央保持高度一致，自觉向中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央决策部署看齐，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做，也就是四个字：令行禁止。要坚决抵制歪风邪气，在任何时候都保持高度警惕，不为歪风邪气所扰，不为传闻谣言所惑，在政治原则、政策问题上立场坚定、旗帜鲜明。
二要有强烈的大局意识。首先，要认清大局，市委常委、组织部部长刘荣山同志曾在市委党校培训班上要求学员要认清党情、国情、市情，只有认清大局，才能把握经济社会发展的全局和各项工作的布局，抓住关键、认准方向、掌握规律。其次，要融入大局，要把组织工作作为全局工作的重要组成部分来看待，自觉把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进,做到深想一层、上想一级。最后，要服务大局，组织工作只有促进大局、服务大局才有价值，才能够得到党委和领导的重视，得到各级各部门的支持，得到党员、群众的认可。
三要有正确的组织观念。要带头做到服从组织，组织决定的事，规定的工作程序，必须不折不扣地执行，绝不能讨价还价，另搞一套，更不能阳奉阴违做“两面人”。要坚决把党委的要求作为我们行动的指南，把党委的意图作为我们工作的方向，把党委的决定作为我们工作的目标。要带头做到感恩和回报组织，组织之于干部，就如同阳光雨露之于草木，离开了组织的关心培养，干部的成长说到底就是一句空话，希望大家做一个知恩图报的人，用扎实的工作业绩来回报组织的教育和培养。
第二，讲担当，务好本职主业。
“为官避事平生耻”。组工干部身处重要的工作岗位，一定要强化履责尽责的意识，树立敢为敢担的责任，增强善做善成的本领，在担当尽责中立身立业、成长成才。
一是要勤抓主责。抓好党建是最大的政绩。要始终牢记从严治党的政治规律和组织部门的神圣职责，牢固树立“抓好党建是主业、不抓党建是不务正业，抓不好党建就是不敬业”的强烈责任意识，扎实务好党建本职、抓好党建主业，把各项任务抓具体、抓深入、抓长久、抓出成效。组织委员在乡镇上身兼多职，但是请大家一定要分清主次、抓住主业，要把“主阵地”守好，把自己的“责任田”种好。
二是要勇担主责。全面从严治党，我们的组工干部是一线的操盘手、直接的责任人。要增强管党治党的使命感与责任感，勇于担责、善于履责、敢于负责。具体要做到“三个好”：抓好班子建设，重视研究基层班子配备，了解熟悉基层干部队伍情况，严肃认真做好干部监管；建好基层组织，有效拓展党的组织覆盖，把“两委”班子选优配强，探索提升阵地服务功能，不断强化基层民主管理；当好参谋助手，要经常深入村（社区）开展调研，掌握实情、提好建议。
三要善当主角。充分发挥主角作用，及时、准确、有效地把上级精神和工作压力层层传导到每一个基层党组织，让党组织书记清楚明白党建工作抓什么、怎么抓。组织委员做的是抓基层打基础的工作，千万不能有“大树底下好乘凉”和“等、靠、要”思想，一定不能当“二传手”，要善于动脑筋、想办法，把组织活动开展好、把资源整合利用好，把党建工作抓好。
第三，讲学习，做到与时俱进。
“工欲善其事,必先利其器。”作为组工干部，只有高于人才能教育人，只有先于人才能引导人，只有率于人才能感召人。希望大家把学习作为一种责任、一种习惯、一种境界，使自己成为组织工作的“行家里手”。
一要做熟悉业务的“政策通”。政策是做好工作的根本遵循和基本约束，只有把握政策、遵循政策，我们的工作才会游刃有余、客观公正。要增强政策意识，不断提高政策运用能力，对组织工作的新政策、新规定和新方法要保持敏感性，第一时间学习钻研，要烂熟于心，不能模棱两可。
二要做熟悉情况的“活字典”。要成为“活字典”，首先要熟悉社情民意，做到了然于胸。其次要熟悉干部，对本市、本镇（办、处、区）、本村（社区）干部的基本情况有一个全面的掌握，只有这样才能为书记当好参谋助手。再次要熟悉工作状况，横向上同周边县市和乡镇比，看我们处在什么位次；纵向上同往年比，看有没有进步，要有强烈的进取意识。
三要做驾驭工作的“多面手”。一名合格的组工干部，不仅要熟悉政策、业务，还要成为一名能说会写善做的复合型人才。说，要言之有物、言之有理，向领导提出思路和见解时能够观点明确、思路清晰。写，要把自己的思路、想法诉诸笔端，要勤于笔耕、善于总结。做，要提高抓谋划、抓落实、抓督办的能力。
第四，讲做人，树立良好形象。
做人是安身立命之本。组工干部尤其要把做人放在首位，不忘初心、坚持原则、甘为人梯、无怨无悔。
一要公道正派。首先自身要过硬。壁立千仞，无欲则刚。当我们把工作放在第一位时，所有的东西都往后退，以工作为重的前提下，才能做到公平。其次处事要公道。组织委员就是我们组织部在基层“代言人”，涉及到党员干部和广大群众的切身利益的时候，一定要做到政策面前人人平等。再次为人要实在。就是做“革命的老黄牛”。但是老实并不是“只低头拉车、不抬头看路”，要有眼界、有思路，不断提升个人修养、注重习惯养成。
二要无私奉献。作为组工干部，我们的价值就在于为组织工作付出了多少，贡献了多少。要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，不计得失，坚持奉献，“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”，在工作中、奉献中彰显组工干部的价值。
三要实事求是。组织工作的重点在基层，活力在基层，创新在基层，组工干部必须带头弘扬实事求是的优良作风，发挥密切联系群众的优势，坚持重心下移，走出机关大院，到农村一线去，到群众中去，掌握具体真实的第一手材料，从群众丰富的实践中汲取智慧和力量，接地气，添灵气，增底气，不断提高服务基层、服务群众的能力。
传承“家”文化 当好“勤务员”
——2018年6月郧阳区组织部机关支部党课
中共郧阳区委常委、组织部长 曾晓英
今天借这个机会，与同志们谈谈心。主要是结合部机关近一段时间的工作情况，以及组织工作当前面临的新形势新任务，与大家一起做一个深入交流，旨在提醒、教育、督促大家要进一步强化“四个意识”，坚持“四个自信”，不忘初心、牢记使命，提振精神、奋发有为，进一步增强工作的紧迫感和责任感，切实把思想认识统一到确保出色完成全年组织工作目标任务上来，建好“三个之家”，内强素质、外树形象，努力在谱写新时代郧阳发展新篇章的进程中实现新作为。
一、遵规守纪树形象，争当“好干部”
纪律严明是党的光荣传统和独特优势。遵守党的纪律和规矩在任何时候都是无条件的，说到做到。组织部门作为党委管党治党的重要职能部门，就必须始终坚持培养和造就一批具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍，必须更加自觉地把严守政治纪律和政治规矩作为履职之魂、安身之纲、立命之要，积极发扬优良作风，维护良好组工形象，做到政治、业务、作风“三个过硬”。
1.强化政治意识。部机关党员干部都要有坚定的党性，时刻把党的事业放在第一位，自觉维护区委权威和组织部门形象，做到令行禁止，政令畅通，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。同时，要把握亲情防线，划清交友界线，自觉以“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”标准要求自己，坚持对标修身看齐。
2.强化服务意识。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，将“家”建设好就是组织部门自身建设的长期任务。作为组工干部要增强服务意识，绝不能有高人一等的虚荣心、高高在上的满足感。工作中，要服务大局、服务党员、服务干部、服务基层、服务群众，常思为民之事、常行便民之举，真心诚意地帮党员干部人才解决实际困难。要善于发现人才、推荐人才，真正把那些忠于党和人民、综合素养好、能力过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上去。
3.强化协作意识。组织部是一个大家庭，是一个团队。共事是缘分，协作是福分。作为其中一份子，我们一定要主动融入进来，珍重集体荣誉，珍重同志友情，要有宽广的胸怀和远大的目标，求大同，摒弃个人之间的小矛盾、小误解，遇到问题开诚布公，遇到矛盾心平气和，合心、合力、合拍干事业。要把组织部的全部工作放到区委工作的大局中去考虑，把每个科室的工作放到组织部的整体工作中去思考，自觉做到“以进取心对待事业、以宽容心对待他人、以平常心对待自己”。
4.强化纪律意识。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上讲话时强调，要坚持严格管理和关心信任相统一，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。讲政治纪律政治规矩要突出对干部的严管与厚爱相结合。严管，一是权力要自警，要适应全面从严治党新形势，严格落实中央八项规定，正确对待手中的权力，规规矩矩用权，清清白白做事。二是生活要自律，要适应全面依法治国新形势，把握从严打击违法犯罪行为的高压态势，强化法治意识，珍惜自己的工作，坚决杜绝出现酒驾、醉驾等违法犯罪行为；要低调做人，平等相待，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。厚爱，一是工作上支持，机关要为干部干事创业营造良好环境，破除各种阻碍，让干部能够甩开膀子干工作；二是思想上关心，领导干部要多与同志谈心谈话，及时了解同志思想动向，多交流沟通，联络感情，消除怨气，缓解压力，遇到问题时要敢于为同志撑腰壮胆，受到挫折打击时要多为同志鼓劲打气；三是生活上关怀，要严格落实公休假制度，保证必要的请假，注重提高工作效率，反对无谓的加班，同时要加强机关文化建设，经常开展健康向上的文化体育活动，定期组织干部体检，增强组织的向心力、凝聚力和感召力，增强干部的荣誉感、归属感和幸福感。
二、牢记使命诚履责，担当新作为
“为官避事平生耻。”敢于担当是党的领导干部必备的基本素质。在全面建成小康社会决胜阶段，还有许多的困难和问题存在，迫切需要广大党员干部做到勇于担当、能够担当、敢于担当，直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。
当前，脱贫攻坚、五城联创等中心工作任务繁重，各自本职工作千头万绪，而上半年时间即将过去，各项工作都将进入半年结硬账的关键时期。要想在有效工作时间内出色完成工作任务，就必须振奋精神、提质增效，凝心聚力、集中精力，一件一件抓落实、一项一项抓到位。
1.统一思想，提高认识。工作中的新情况不断出现，我们完成上半年工作任务面临着许多不容忽视的困难和问题，这就需要我们正视困难、增强信心，以更加扎实的作风抓好各项工作。组织部机关绝大多数同志工作是敬业的，是勤勤恳恳、任劳任怨的，但个别同志也存在工作主动性不够、紧迫感不强，有的工作不细心，粗心大意，责任心不强等。我们务必要清醒地认识到完成上半年工作任务的艰巨性，进一步坚定克难攻坚的信心，增强责任感和紧迫感。
2.紧盯目标，强化措施。抓好既定目标的落实，是当前的工作核心，要不达目的不罢休，不见成效不收兵。各科室负责人要理清工作思路，精心组织，扬长避短，在确保上半年目标任务不留空挡、不留死角的基础上，注意研究和改进工作方法，抓关键细节。工作措施要实，要得力、管用，不能马虎应付、得过且过、大而划之。
3.多能一专，均衡发展。在现代社会，虽然干部本身就是一种专业，但干部还要有自己的“业务”专业。全面全能型的干部不是说当“万金油”干部，而是说在有自己看家本领与独门法宝的同时，还要有更宽广的本领与能力。所以，组织部门要对培养专业作风、专业精神给予高度重视。党员领导干部有了这样的专业作风与精神，就更会干一行爱一行，干得有滋有味，干出好成绩；就能钻一行精一行，真正成为本领域、本部门的行家里手；就能管一行像一行，不说外行话、不干外行事。
三、要素保障善统筹，奋楫新时代
认识规律、把握规律，是做好各项工作的前提。习近平总书记讲：“在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”“要创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念，发挥改革的推动作用、法治的保障作用。要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，下好先手棋，打好主动仗。”
工作任务重矛盾多，更需要讲究工作方式方法。在工作中，我们一定要分清轻重缓急，紧盯重点工作，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，狠抓工作落实，真正把虚功做实、实功做好。
1.善于主动思考，超前谋划。常规性工作要提前思考、提前谋划，重点、亮点、特色工作要集中发力、集中攻坚。要克服等和靠的思想，认真分析工作进展情况，及时提出有针对性的措施，真正发挥好参谋助手作用，不要事事等着领导来考虑、领导来安排。要切实增强工作的主动性和积极性，在全面统筹的基础上，结合实际，注重创新，每个科室都要选择一两个着力点，抓出特色、抓出亮点。
2.搞好对上沟通、对下指导。新时期下的组织工作，组织部门往往承担牵头抓总、统筹协调的角色，这就需要大量的沟通和协调工作，正确、高效处理好各方面的关系。一方面，要与市委组织部对口科室加强沟通联系，对市委组织部部署的重点工作要及时汇报进展情况。特别是亮点工作要总结、提炼，及时向市委组织部报告，赢得上级部门的关心理解和支持。另一方面，要加强对乡镇和部门的工作指导，对在落实中出现的问题和困难要力所能及帮助解决，特别是业务方面的问题，要加强指导，做到底数清、情况明，确保工作顺利推进。
3.突出协调配合、统筹推进。分工是相对的，配合是绝对的。部内各科室要加强协调配合，做到分工不分家，形成工作合力，共同推动各项工作任务的落实。凡是涉及全局的中心工作，要打破科室界限，统筹安排，共同完成。
新时代要有新气象，更要有新担当新作为。今后的工作中，我们要乘着新时代的浩荡东风，主动作为，超前思考，当好参谋，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、埋头苦干、创新巧干，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，快快乐乐、开开心心工作，努力在工作上、生活上、做人上有新的收获。
争做优秀的基层党组织书记
——2018年6月郧西县组工干部“村村到”活动党课
中共郧西县委常委、组织部长，县委党校校长 师文明
根据县委统一安排部署，这段时间，开展领导干部“户户到”和组工干部“村村到”活动，主要是与全县286个村党组织书记一一见面，了解各位书记的思想、工作和生活情况，村级工作还存在哪些难题，对村“两委”换届有哪些意见建议等等。村党组织书记是党在基层工作的组织者、实施者和促进者，是农村基层党组织和广大党员的“主心骨”“领头雁”，肩负着兴一村经济、富一村百姓、保一村平安的重任，工作岗位十分重要。借这次走访机会，与大家交流几点意见。
一、讲政治，怀为党之心。一是做政治上的明白人。习近平总书记指出，对马克思主义的信仰，对共产主义的信仰，是共产党人的政治灵魂。作为基层党组织的“主心骨”，要坚定不移的做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行者、坚强捍卫者，始终保持政治上清醒，带头讲规矩守纪律，时时刻刻清楚明白哪些能做、哪些不能做、哪些必须做，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是种好党建“责任田”。村党组织书记是基层管党治党的“第一责任人”，要坚持把建强班子、带好党员队伍、培养后备人才等作为重要工作，努力做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手，切实把基层党建工作抓细致、抓深入、抓具体，绝不能当甩手掌柜，让“责任田”沦为“撂荒地”。三是从严管理党员队伍。党员是党的肌体的细胞和活动的主体，要坚持把“双十星”争创和“支部主题党日”活动作为关键抓手和落实载体，严格执行党组织生活制度，加强党员管理教育，充分激发党员的先锋模范作用。
二、讲学习，思安民之策。一要爱学。作为农村当家人，需要自觉加强学习，创新工作理念和方法，增强政治引领能力，提高服务党员群众水平。比如，要发挥基层党组织政治功能，就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；运用“互联网+”，让信息多跑腿、群众少跑路，等等。如果不爱学习，必将成为新时期的“文盲”。因此，要把学习作为责任，不断强筋壮骨，适应新时代工作的新常态。二要会学。“处处留心皆学问”。生活中常常缺乏的是求知的渴望，而永远不缺少值得学习和借鉴的知识。要乐于学，善于学，带头学，做到先学一步、多学一分、深学一层，养成忙时从工作学、闲时向书本学的良好习惯。三要深学。村党组织书记上接乡镇党委，下连党员群众，是贯彻落实党的方针政策的“终端”。要深入学习党的各项方针政策，结合村情实际，组织带领群众采取切实有效措施，确保党的各项政策落实落地。
三、讲发展，强富民之能。一要发展村集体经济。集体经济发展壮大了，村民得到实惠，村党组织腰板就硬，村书记威望就高，否则党组织就没有凝聚力，说话不硬气，啥事也办不成。全县各地探索出了五种集体经济发展新模式，取得了很好效果。目前，县级整合资金2亿多元，为各村分别建成了光伏发电站，让各地集体经济收入保底在5万元以上，大家要紧紧围绕脱贫攻坚，立足地方资源禀赋，不断发展壮大村集体经济，并以此为龙头，推动各地产业发展，带动群众脱贫致富。二要发展特色经济。这是打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴的重要途径。如涧池乡下营村的电商、安家乡神雾岭村的茶叶、观音镇黄土梁村的铁扫帚、羊尾镇板桥村的豆腐干，还有传统的核桃、茶叶、马头羊、烟叶、油桐等特色农业产业等等，这些优势产业发展好了，都能够成为助推精准脱贫的有效手段。我们一定要解放思想，跳出定势思维，带领村民改变传统观念，走特色经济兴村富村之路。三要争取项目支持。随着脱贫攻坚一大批项目深入推进，各地迎来新一轮发展良机。各位村党组织书记要做政策上的“明白人”，勤跑腿、多沟通，抓住发展的先机。党的十九大代表魏登殿同志就是用这样的方法，为坎子山村修了路、架了电、壮大了产业。
四、讲服务，走亲民之道。一是着力推进党支部规范化建设。这项工作村党组织书记是第一责任人，县委组织部将把党支部规范化建设纳入县乡村三级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，严格考核验收，各村要针对自身存在的问题，强化整改提升，实现政治功能、组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、场所建设、运行机制、工作保障八个“规范化”，切实增强联系服务群众的“硬实力”。二是建管用好村级党群服务中心。根据全县安排部署，今年9月底前要完成全县140个党群服务中心建设任务，全面消除村党群服务中心空白点。各村要对标对表，加快进度，务必按时间节点保质保量完成任务。已经提档升级的，要坚持以用为本，发挥好作用，推动电商、金融、物流等便民服务进村，真正使村级党群服务中心成为党执政的阵地、服务的平台、群众的精神家园。三是落实好惠民政策。村级党组织是惠民政策的最终落实者、执行者，绝不能让上级政策走在路上、停在嘴上、落不到身上。既要将这些政策宣传到位，让每一位老百姓理解、支持；还要公平公正执行政策，确保政策不打折扣、不降标准。
五、讲法制，行利民之事。一要严格依法办事。村里的各项工作必须在宪法和法律的范围内开展，任何组织和个人都不能有超越宪法和法律的特权。各位书记在想问题、做决策、办事情前，首先要考虑是不是符合法律规定，合法的才去做，不合法的坚决不做，尤其是在土地征用、农村公益事业建设等方面，要坚决依法依规操作，绝不能自认为出发点是正确的，或者打着为群众谋利益的幌子，违反法规和纪律。二要推进“三务”公开。认真落实党务村务公开、村民议事等工作制度，及时把本村的发展思路、发展措施、工作重点、工作进展和财务收支等重大事项，通过各种方式对村民公开，并定期召开村民议事会议，广泛接受监督，增强广大党员群众对村“两委”工作的认同感。三要维护基层稳定。坚持依法治村，对矛盾纠纷要早发现、早处置、早化解，努力做到“矛盾纠纷不出村”。要注意方式方法，多给群众讲政策，帮助群众正确看待问题，最大限度地疏导群众情绪，减少矛盾纠纷的发生。对无理纠缠、取闹等阻挠和破坏经济社会发展的人和事，要敢抓敢管，自觉抵制歪风邪气。
六、讲廉洁，修爱民之德。一要以德立身。无德，无以立身；无才，无以立业。村党组织书记身份特殊，服务对象是身边的党员群众，品德好才能有民望、才能服众、才能有威信，要常修为政之德，以身为范，坚守共产党人“本色”，树立清风正气，努力让每名村党组织书记成为当地的一面旗帜。二要以德服人。在处理日常事务时，处以公心，处事公平，待人公正，主持公道，特别是对于征地拆迁、计划生育、扶贫救助等群众关心关注的热点难点问题，一定要护理不护人，一碗水端平。三要以德治村。广泛开展好公婆、好儿媳、好夫妻评选表彰活动，深入宣传道德模范、身边好人的典型事迹，强化道德教化作用，引导农民自我管理、自我教育、自我提高，使管辖的村呈现出风清、气正、民心顺的良好局面。
提高政治站位 开启组织工作新征程
——2017年11月房县党的十九大精神集中轮训班党课
中共房县县委常委、组织部长 陈刚
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。组织部门作为管党治党的重要职能部门，一方面自己要带头学懂弄通做实，不折不扣地贯彻落实党中央决策部署，另一方面要扎扎实实做好各项工作，切实把党员干部人才的思想和行动统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的目标任务上来。要紧紧围绕新时代党的建设总体要求，把党的政治建设摆在首位，努力建设高素质专业化干部队伍，全面加强基层组织建设和人才队伍建设，推动各级党组织和广大党员干部以新的精神状态，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
一、强化政治引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是被实践证明了的科学真理，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践指南，是中国共产党人新时代的精神支柱和力量源泉，是我们党必须长期坚持的指导思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是当前第一位重大任务。我们要通过举办培训班、“新时代农民讲习所”、“主题党日活动”、宣讲辅导、文艺宣传等形式广泛、深入、生动、活泼地学习宣传，综合运用各种手段、载体，特别是党员教育网络、红色微信等新媒体宣传学习，使习近平新时代中国特色社会主义思想走进党员干部群众，入脑入心，凝聚党心民心，扩大社会共识。特别是要按照中央统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，让习近平新时代中国特色社会主义思想在每一个基层党组织、每名党员心中落地生根。
二、强化政治标准，锤炼高素质专业化干部队伍
党的十九大报告强调：“突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决拥护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子”。贯彻落实这一重大部署，就是要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持正确选人用人导向，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，倾力培养选配能够适应新时代中国特色社会主义发展要求的高素质专业化干部队伍。针对房县当前干部队伍建设需要，首先要营造风清气正的政治生态。坚持用先进政治文化来涵养干部，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、苦干实干、清正廉洁的价值观，厚植“忠孝礼仪信，简俭平顺和”的传统文化和社会主义先进文化，推动形成规规矩矩的组织关系、明明白白的责任关系、清清爽爽的同志关系、干干净净的社会关系，依靠党内政治文化扶正祛邪、清淤疏浚、砥砺精神。其次，要坚持事业为上的选人用人导向，更加精准科学地选人用人。坚持党的事业第一、人民利益第一、工作需要第一，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性结合起来，绝不搞论资排辈、平衡照顾，绝不把职位、职级作为奖励干部的手段。坚持知事识人、依事择人，事业需要什么人就配什么人，岗位缺什么人就补什么人，做到人事相宜、人岗相适。坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式地考察干部。坚持在扶贫、信访、维稳、招商一线培养、选拔、识别、考察干部。坚持优中选优，综合分析研判，从符合条件对象中看谁更优秀、谁更适合、谁更服众。再次，要加强干部日常管理。既加强教育、咬耳扯袖，治病于未发，又严明纪律、强化谈话提醒，决不能一任了之。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励广大党员干部提升干事创业的精气神，以更高的境界、更强的本领、更好的状态，创造出无愧于新时代的新业绩。
三、强化政治功能，加强党的基层组织建设
十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”贯彻落实这一重大要求，就要结合房县实际，强化基层组织的政治领导力、组织覆盖力、思想引领力、群众组织力、社会感召力和自我革新力。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，扎扎实实把“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”落实好，大力实施“整乡提升、整县推进”计划，推动“五个基本”全面进步、全面过硬。特别是要抓好非公经济组织和社会组织党的建设，中小学校（医院）党的建设、村级党组织书记队伍建设、村级公共服务设施建设、集体经济发展、各级党组织民主集中制建设、党务（村务、财务、事务）公开、党员教育管理等工作。把每一个党组织都建成坚强的战斗堡垒。要严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，用好批评与自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止党的活动随意性、庸俗化、边缘化，使党的组织生活经常、规范、认真、严肃、有效。要在脱贫攻坚中提升组织力，全力做好抓党建促脱贫攻坚工作，充分发挥党组织的组织功能、组织优势、组织力量。抓好“两个带头人”队伍（党组组带头人、致富带头人）建设，组织动员各方面力量坚决打赢脱贫攻坚战。
四、强化政治感召，激发人才创新创业活力
党的十九大报告中关于人才队伍建设的重要论述，一个鲜明定位是人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源；一个重要原则是坚持党管人才原则；一个核心理念是聚天下英才而用之；一个根本目标是加快建设人才强国；一个时代号召是青年兴则国家兴、青年强则国家强，为做好新时代人才工作指明了根本方向。组织部门是党管人才的重要职能部门，认真贯彻落实十九大部署，关键是要在更加积极、更加开放、更加有效的人才政策、人才服务上下功夫，营造更加宽松的人才环境。我县的人才创新体制机制实施方案已出台，关键是抓好落实，特别是要建好管好人才超市、院士专家工作站，大力推动人才孵化器、梦想小镇、大学生实训实习基地等人才平台建设。建立“四大家”领导联系服务专家制度，把更多的人才团结凝聚到事业发展中来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
抓实党建 抓紧脱贫
——2017年12月竹山县双台乡罗家村党课
中共竹山县委常委、组织部部长 丁清华
今天，来到双台乡罗家村，和大家坐在一起谈谈。正式开讲之前，我有几个问题想问问大家，看看谁知道：
大家知道我们新一届党中央的领导人是谁吗？
“大家了解习近平吗？他是哪里人？今年多大？在哪里插队当过村书记？”
......
“看来大家通过平时看电视已经有了一定的了解，而且非常拥护我们的新一届党和国家领导人，习近平总书记不仅带领我们取得了全方位的发展成就，而且在世界舞台上，声望也很高。他是党和国家领导人，他还担任过梁家河村书记，我今天就跟大家聊一聊“村书记习近平”。
1969年1月13日，年轻的习近平和20多名知识青年一起，到陕西省延安市延川县梁家河村插队，在这里一干就是7年。
在座的老人可能还记得，那个年代生活很苦，陕北的梁家河村条件更苦。插队要过四大关：跳蚤关，饮食关，劳动关，思想关。尤其是那个跳蚤关，白天下地劳动，晚上睡在稻草上，被跳蚤咬的一个一个的大包，痒得难受！吃的是“三团”——玉米团、高粱团、糠窝窝团。就是在这样的条件下，习近平在那里生活了7年。
梁家河的村民都很喜欢习近平，称他是个“好后生”，后来当选为梁家河村党支部书记，他带领群众在村里打水井，开磨坊，打土坝，育良田，办沼气，办铁业社、缝纫社、代销店，办夜校。习近平编写的“战斗口号”——决战1974年，干部带头抓路线，群众都是英雄汉，打坝一座迎新年。
我们可以看到习近平担任村书记，就是靠发挥村党支部的动员群众，依靠群众，集中精力解决群众的实际问题。我们今天的罗家村和当年的梁家河村有些类似，都是地处偏远，发展缓慢，还有很多群众没有脱贫。但是梁家河村的变化就给了我们启发，只要有一个好的党支部，只要党员群众齐心干，在今天这么好的政策下，我们一定能够打赢脱贫攻坚战。
打赢脱贫攻坚战，村党支部是关键！习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。村党支部在发展农村经济、带领群众致富奔小康中处于中心地位。从实际情况看，村级党支部坚强有力，农村工作就能稳步推进；反之，党支部软弱涣散，农村农业发展就会处处掣肘。当前打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的责任重大，任务繁重，做好这些工作，村党支部必须要发挥战斗堡垒作用。一是要提升政治引领功能。农村基层党组织首先是一个政治组织，不是一般的社会组织，必须充分发挥政治功能。要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，切实抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作。要严把政治方向，强化政治定力，牢牢把握农村基层党组织的领导核心和政治核心作用。二是提升服务发展功能。农村基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带。全心全意为人民服务、维护人民群众的根本利益是农村基层党组织的天职。工作中必须要着力提高服务水平和服务质量，让群众更加信赖党组织。三是要提升凝聚民心功能。推动农村发展，不能光靠村党支部书记单打独斗，还要配齐班子、带好队伍、发动群众，凝聚党员干部群众的合力。在工作中，要以实施农民素质提升工程和开展“党支部主题党日”活动为切入点，切实发挥村党群服务中心的党员培训、村讲习所、道德讲堂、信息发布、技能培训五大功能，确保党员群众心往一处想、劲往一处使，切实提升村党支部组织力、凝聚力。
支部强不强，书记是领头雁。“火车跑的快，全靠车头带；支部强不强，关键在班长”。村党支部书记在在带领群众致富奔小康和建设社会主义新农村的过程中，责任重大，必须找准自己的位置，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。希望我们罗家村的党支部书记和干部要着力提升以下能力。一要提升抓好党建的能力。党建是做好精准扶贫工作的重要保障。村书记要切实担负起抓党建的“第一责任人”责任。要时常关心当前党建重点工作，时常研究党建相关业务知识，做真学真懂党支部书记。要发挥老支书、老党员的传帮带作用，培养优秀的年轻人入党，培养后备力量。要利用党支部书记这个身份加强党员的教育管理，尤其是对外出务工党员要经常保持联系，通过思想教育、理论培训，把村支部真正建设成坚强有力的战斗堡垒。二要提升政策执行的能力。当前，中央、省、市针对精准扶贫工作制定了很多惠民政策，这些政策能否落实到群众手中，关键在干部。村书记既要认真学习和宣传政策，更要带领村班子不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项支农惠农政策。三要提升带富致富的能力。近年来，罗家村集体经济逐步形成了长短中相结合的产业布局，取得了一定成绩。但整体上看基础还很薄弱。这里面虽然有一定客观原因，但主观上还存在村班子主动谋划不够，大胆探索不够的问题。作为村级班长，要不断提高带富本领，进一步解放思想，开阔思路，带领群众致富。要像贵州塘约村左文学一样，在遭受洪水大灾后，通过想办法，找路子，真正带出一个小康村来。四要提升一心为公能力。作为班子和全村人的主心骨，凡事一定要有公心，愿意为全村做事，心里始终装的是全村这个大家，不仅仅是自己的小家。要像习近平在梁家河担任村书记一样，积极帮助群众解决问题，越是群众的小问题，越要当作村党支部的大问题来解决，通过问题一件一件的解决，赢得群众的信任和支持。
脱贫成不成，党员是带头人。思路确定以后，党员、干部就是决定因素。村党支部把村级发展思路确定下来后，党员要切实发挥模范带头作用，心往一处想，劲往一处使。结合实际要当好4类人。一是当好党在农村的“代言人”。党员是党在农村的宣传者、实践者。你们的一言一行、一举一动，在一定程度上代表着党的声音，代表着党的形象。要时刻头脑清醒，经得起各种风浪考验，在思想上、政治上、行动上始终同党委保持高度一致。二是当好群众致富的“领路人”。要带头宣传政策，带头发展产业，在产业发展中实现劳动脱贫致富。我了解到村里已经调整了产业结构，过去种粮食，现在开始种植中药材，很多党员也都参与了，我觉得这个路子走对了。我们现在必须调整产业结构，以市场为导向，市场缺啥我们种啥，只有这样，我们才能挣到更多钱。三是当好服务群众的“贴心人”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，实践反复证明，作为党员在思想上要尊重群众，政治上要代表群众，感情上要贴近群众，行动上要深入群众，工作上要为了群众，只有这样，才能得到群众的支持和拥护。四要当好小康路上的“铺路人”。到2020年全面建成小康社会，是面向全世界和全国人民群众作出的庄严承诺。作为党员一定要树立正确的人生观、价值观；要带头树立爱岗敬业精神和舍小家为大家的奉献精神，切实发挥好引领和表率作用。
同志们！党的十九大再次吹响了坚决打赢脱贫攻坚战的号角。罗家村作为2018出列村，时间紧、任务重，我和大家一起，都会为村子发展想办法，找路子！习近平总书记常说“撸起袖子加油干”，我们要一起行动起来，抓实党建，抓紧时间，赶快脱贫！谢谢大家！
组工干部担当新使命要做到“五懂”
——2017年2月竹溪县委组织部机关组织生活会党课
中共竹溪县委常委、组织部长 胡贤德
撸起袖子加油干，能力素质是关键。当前，少数组工干部身上存在的不敏感、不规范、不严谨、不主动和不专业等“五不”问题，已成为推进组织工作、服务中心大局不容忽视的阻碍。党的十九大提出新时代党的建设总要求，要增强组织工作的政治性、服务性、前瞻性和效益性，实现县委满意、党员干部满意、群众满意的工作目标，组工干部必须要勇于担当新使命做到“五懂”。
懂大局。“局”有大有小，是相对而言的。站位不同，“局”的范畴界定不同。从组织工作的角度看，“局”是服从服务县委政府中心工作。以组工干部的角度审视，“局”是服从组织部门或科室的工作。一名干部，不管任何时候，处于任何角度，都能围绕相应的“局”来工作，这就是讲政治，有政治意识。组工干部要懂大局，首先应该知道什么是大局？从全县层面看，当前有三项工作事关全局，一是精准扶贫，进入了全面建成小康社会的决胜阶段；二是供给侧结构性改革，要抓好‘三去一降一补’；三是招商引资，这一全县经济社会发展的重要任务。做好今天的组织工作，必须围绕这三个中心来开展。其次是主动参与大局。要认真研究发展大局对组织工作提出的新任务、新要求，自觉把所做的工作，放到本乡镇本单位工作的大局中去思考、来把握、来推动，通过选准自身工作与大局的切入点，做到工作目标围绕大局来制定，工作思路围绕大局来谋划，工作举措围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核，统筹推进各项中心工作。
懂敬畏。“敬”是尊敬、敬重，“畏”是畏惧。“敬畏”一词，重点体现在“敬”，就是发自内心的对人和事的一种尊重、敬重和敬慕。敬畏很多，如敬畏组织、敬畏领导、敬畏纪律、敬畏同事等等。古言道，“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”心存敬畏，律己、慎言、慎行，权力才不会用偏，行为才不会越界。敬畏组织，就是要摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员，不断强化组织观念，坚持个人服从组织。敬畏领导，就是要树立政治意识，学习领导之长，时刻把领导作出的指示、安排的工作、交办的任务，放在心上、抓到手上，以最高效、最快速的执行，推进工作落实到位。敬畏纪律，就是要做尊崇党纪党规的模范，强化党的意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章和党规党纪约束自己的言行，守住法规底线，依法行使权力。敬畏同事，就是要善于发现同事的闪光点，取长补短，积极维护共同工作结成的友谊，着力营造良好的人际关系，创造和谐友好的工作环境。作为组工干部，特别要敬畏良心。黑格尔说，良心是最高的道德。良心是内心的信念和自省。组工干部敬畏良心，就是要拥有“五心”：一碗水端平的公正心，不怕得罪人的责任心，换位思考的悲悯心，善于担当的自信心，不甘人后的羞耻心。始终保持激情与热忱，把自己牵头抓的工作抓好，把自己要落实的工作落实好，任何时候不让自己成为团队的短板和包袱。当一件工作没做好、没做到位时，要有耻辱感，时刻心怀不安，奋力迎头赶上，不能混时度日、放任自流。
懂规矩。“规矩”二字，浅显易懂。“规”，是画圆形的工具；“矩”，是画方形的工具。它们合在一起，借指一定的标准、法则或习惯。组工干部懂规矩，这里侧重于两点：一是标准。标准是衡量事物或行为的准则和遵循。它就是规范，就是高度。组织工作事关党的整体形象，倍受干部群众所瞩目。组工干部从事的工作，早已超出工作之外，我们所做任何事情、推进任何工作，必须经得起干部群众检验，让人找不出瑕疵和问题。这是底线，是标尺。组工干部要形成这样的共识，凡是组织工作，必须慎之又慎、严之又严，不出丝毫马虎、丝毫失误，并让这种标准固化为组工干部下意识的工作防线。二是习惯。俗话说，习惯成自然。懂规矩，就是要强化日常行为规范，增强细节意识、精品意识，于无声处，把承担的工作，做到最优最好，并且一以贯之、持之以恒地坚持对这种优秀品质的追求，养成凡事求精、求美的品质。
懂珍惜。善于珍惜的人，才会赢得人生、赢得事业。要珍惜单位。单位是我们显示自己存在的舞台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。珍惜单位，就是要珍惜当前所在的岗位。组工干部的岗位，无一例外，都属于稀有资源。既然有幸拥有这个岗位，就应该在这个岗位上展现出自己的价值，让自己成为单位的贡献者和主人翁。俗话说，在其位，谋其政。要怀揣忠贞与热受，以“工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值”为座右铭，认真履行好职责使命。要珍惜缘份。“百年修得同船渡。”组工干部为了一个共同的理想、共同的事业，在一起生活、工作、战斗，彼此帮助，相互关心，和睦友好，这是莫大的福分。这个在一起的“缘”，多则上十年，少则三五年，是人生难以抹去的记忆。珍惜这种缘份，就是要恪守好职责，发挥好能力，释放出潜力，时刻给人以温暖，让每一名同志身在单位，如沐春风，轻松畅快，劲头十足。要珍惜恩典。直观地说，就是要有感恩意识。所谓“感恩”，是指把得到好处的感激，用实际行动回馈给他人。对组工干部而言，最为核心的，是感恩组织。这个组织既是党组织，也是单位这个团队。要深怀感恩之心，带着热情，心平气和，干出最佳业绩。
懂业务。组织工作的业务性、政策性、程序性很强。身为组工干部不懂业务，便无法正常开展工作。要善于学习借鉴。组织工作战线长、覆盖广，实践丰富、亮点纷呈，不同地区有不同的特色，不同领域有不同的创新，不同行业有不同的举措。纵然有万般不同，但规律性的东西却是一致的，要善于从别人的优点、长处及特色中，汲取经验、启迪思维、创新工作，努力扬人之所长、补己之所短。要善于研究思考。思考和研究问题，是对每名组工干部的基本素质要求。只有爱思考和研究问题，才会善于发现问题；只有善于发现问题，才能真正解决问题。要经常站在全局和长远的高度去想问题、看问题，坚持求真务实，针对自己所承担的工作进行思考，着力把自己培养成“行家里手”。要善于总结提炼。俗话说：“小总结，小收获；大总结，大收获；不总结，不收获。”只有善于总结，才能认清自己所做的工作，才能从过往的历程中得到教益。组织工作头绪多、事情杂，更要养成时时总结、事事总结、处处总结的习惯，总结工作的成功之处和失败之源，逐渐形成对工作全面的、系统的、本质的认识，从而不断提升能力素质，高质量地履行好职责、担负起使命。
坚定四个自信 保持内心光明
——2017年5月25日张湾区青年干部培训班暨第三期大学生村官“不忘初心.砥砺成长”主题教育活动党课
中共张湾区委常委、组织部长、统战部长 李 璐
在这个小满刚过的初夏时节，阳光满满，人气满满，热情满满。借此机会，与大家交流几点体会与认识，我们共勉。题目为：“坚定四个自信，保持内心光明”。
一、关于坚定和增强“四个自信”
一是进一步增强道路自信。道路关乎国家前途、民族命运、人民幸福。回首近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满希望的未来，只有坚持和发展中国特色社会主义，中华民族才能最终实现伟大复兴！事实胜于雄辩，中国特色社会主义这条道路是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的，是在中华人民共和国成立60多年的持续探索中走出来的，是在对近代以来170多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的，是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的，走这条道路已经给中国带来巨大成功，也必将给中国带来更大成功。
二是进一步增强理论自信。中国特色社会主义理论体系，是中国共产党在革命建设、改革开放和社会主义现代化建设实践中，在不断解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的进程中创立和发展起来的。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，提出一系列治国理政新理念、新思想、新战略，使中国特色社会主义理论创新和实践创新进入新阶段、达到新高度。“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“一带一路”建设以及习近平总书记系列重要讲话，是习近平总书记总结经验、筹划全局、揭示规律、思考提炼，对党、国家和军队各项工作的提出的总纲领、总方针，也是对党在新形势下治国理政重大战略思想作出的重大部署，更是当代中国特色社会主义理论的创新、实践和发展。
三是进一步增强制度自信。中国特色社会主义制度由一整套不同层面、相互衔接和联系的制度构成，具有鲜明特点。一是积极维护社会公平正义，致力于实现全体人民共同富裕，致力于保持中华民族大家庭的团结和谐。二是既有原则性务实性，又有创造性灵活性，为推进制度的自我完善和发展，为解放和发展社会生产力，开辟了广阔空间。三是社会动员和组织能力强，效率高，便于做到全国一盘棋、集中力量办大事，便于应对各种风险和挑战。四是有利于保持政策稳定，进而保证发展的延续性。中国特色社会主义制度集中体现了中国特色社会主义的特点和优势，是当代中国发展进步的根本制度保障。
四是进一步增强文化自信。我们的国家治理体系植根于中华文明，是中国共产党带领全国人民实践马恩列主义，借鉴西方市场经济体制，在革命、建设、改革的征程中探索出的。既体现了西方哲学的理性精神，又折射出东方文明的道德高标与人文担当。我们的执政党的价值取向，来自于中国文化。纵观社会主义从诞生到现在的历史进程，纵观西方资本主义发展历程，而且从中国自身历史发展进程看，我们党也站在了历史轮回→前进→变革→复兴的重要关口。
二、关于如何保持内心的光明
一是内心光明，一定要保持崇高信仰。光明的人，一定是有崇高信仰的人。历史证明唯有共产党、毛泽东，以共产主义、世界大同为信仰，以民族独立、人民解放为信仰，始终坚持内心的光明信仰，历经艰难曲折，带领人民走向革命胜利。
二是内心光明，一定要保持家国情怀。光明的人，一定是爱国者。“家国情怀”是一个人对自己国家和人民所表现出来的深情大爱，是对国家富强、人民幸福所展现出来的理想追求。它是对自己国家一种高度认同感和归属感、责任感和使命感的体现，是一种深层次的文化心理密码。
多一些“家国情怀”，就是要常怀爱民之情。群众利益无小事，视人民的利益高于一切，常怀惦记之情，始终是“家国情怀”中最温暖贴心的情愫。
多一些“家国情怀”，就是要恪尽兴国之责。国是千万个家的集合，是无数个家的放大。常思国之兴衰，是党员干部的责任和使命。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，在中华民族的历史长河中，精忠报国始终是激昂的主旋律。
多一些“家国情怀”，就是要少一些个人的卑琐与私利，多一些崇高和大气。位卑未敢忘忧国，人微未敢忘忧党。封建士大夫尚且有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的博大情怀，党的青年干部更要有以天下为己任的“家国情怀”，以国为重、家为轻，以民为重、我为轻，常念民之冷暖，常思国之兴衰，常想党之安危。
三是内心光明，一定要保持傲然风骨。光明的人，必然铁骨铮铮。共产党人的风骨则是一名共产党人坚定的共产主义理想信念，坚定的革命立场，优秀的为人品格，廉洁公道的作风，良好的政治和个人修养，昂扬向上的精神状态和鲜明的公众形象。是一种“乐于奉献、甘于牺牲”,“上不愧党，下不愧民”立党为公,执政为民,为了百姓之福，霄衣旰食的精神。是一种主持正义、公道，敢于负责，敢于碰硬，不怕丢官，不怕鬼、不信邪的气节风骨。
四是内心光明，一定要保持淡然心态。光明的人，一定看淡名利物欲，生性豁达超脱。
要学会比较。在眼花缭乱，纸醉金迷，充满诱惑的市场经济社会环境里，只有科学比较，才能保持心理平衡，免坠深渊。要像英雄那样，在工作上、贡献上和最优秀的人比，越比越觉得自己有差距，越知自己之不足。见贤思齐，就要向先进看齐，就会激发努力做好工作的巨大动力，就会做出更大的成绩，为党和人民作出更大的贡献。生活上和待遇上要和比自己低的比，越比越觉得自己得到的多，就感到更应加倍努力工作，奉献社会，服务人民，更加珍惜自己的生活条件和工作环境，争分夺秒地努力工作。
要学会知足。就是对自己个人的生活待遇、生活条件、生活水平，要有一种君子安贫乐道、达人知命、无欲无求的精神状态。常言道：事有知足心常乐，人到无求品自高。没有私心杂念，心底无私天地宽，不为自己的取舍得失、进退荣辱而耿耿于怀，做到愈挫愈坚。保持老当益壮，宁知白首之心，穷且益坚，不坠青云之志的精神状态。春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，心中若无烦恼事，便是人生好时节。大其心容天下之物，虚其心爱天下之善，平其心论天下之事，潜其心观天下之礼，定其心察天下之变。随遇而安，自我调节，始终保持良好心态。
五是内心光明，一定要保持进取精神。光明的人，一定昂扬向上、充满正能量。靡不有初，鲜克有终。从南湖红船诞生的中国共产党，历经96年的风雨沧桑，成长为有着8800多万党员的大党；从新中国成立之初的百废待兴，发展到今天的世界第二大经济体，无论经历怎样的风风雨雨、时代变幻，中国共产党始终保持着蓬勃生机，保持着无产阶级政党的先进性，保持着永不懈怠的奋斗精神，这无疑是马克思主义科学理论武装的结果，也充分体现了马克思主义政党内在本质特色。翻开历史长卷，不难发现，政权的衰落更迭，无不与精神懈怠、贪图安逸有关。昨天的成功并不代表着今后会一帆风顺，过去的辉煌并不意味着未来将一马平川。我们要发扬实事求是、艰苦创业的精神，克服一切阻力、解决一切矛盾，把各项工作一步步做到位，才能推动“四个全面”战略布局在张湾落地落实。
三、在动与静的辩证法中提升境界、锻炼能力
一是静以思远。诸葛亮《诫子书》中说，非宁静无以致远。佛家云，禅而生静、静而生定、定而生慧、慧而生玲珑心。都是说人须潜心静气，方能生出智慧，思考深远的道理、达到高远的境界。我们的年轻干部不少在机关，从事的是决策参谋和文字材料工作，许多是在幕后出谋划策，更需要静心思考，才能确保参到点子上、谋到深远处。工作中一定要培养静气，沉得下去，钻得进去，善于思考，从纷繁复杂的表象中找到事物的本质和规律。如此言之有理，自然参之有物，避免空虚浅显。
二是静以洗心。苏东坡《再游径山》云，灵水先除眼界花，清诗为洗心源浊。说的就是一个道理，人只有心地清净，才能洗心去欲。年轻干部必须拥有一颗平静的心、平常的心、平和的心，坚持做到心态良好、心情舒畅、心境明亮，静心做事、安心工作、雄心不已。守得住清贫，耐得住寂寞，心就不会浮动、不会浮躁。只要心真正静下来了，外面的诱惑就会远离我们。只有心真正静下来了，我们才能吃苦耐劳、迎难而上，把每一项工作完成好。
三是静以修身。当前，各项工作千头万绪、包罗万象，我们大家承担了大量的政务和事务，“早上班，晚下班，夜里还要来加班”，工作很辛苦，很清苦，很艰苦。因此做好工作，首先要端正思想，静以修身、洁身自好，以对事业“穷且益坚，不坠青云之志”的忠贞，爱岗敬业，以“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”的精神，默默无闻、任劳任怨，忘我工作，真正抗得住各种诱惑，经得起各种考验，不为私心杂念所左右，不为名利所困扰，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩实现自身的价值。
四是动而思进。甘于清苦，并不意味着在清苦中沉默，在沉默中沉沦。在清苦的工作中，我们永远不能停止前进的步伐、熄灭进取的激情、削弱成长的动力。我们开展每一项工作、办理每一件事务，都是锻炼和提高我们能力的一堂实践课，工作再苦，困难再多，都要以高度负责的态度来认真完成，只有这样，才能不断进步、不断成长。如果总是感到工作清苦没有实惠，就会丧失工作的热情而不求进步。每名年轻干部干部都应树立“要干就干最好”的思想，自我加压，不断进取，顽强拼搏，锐意争先，以自己承担工作的积极进取，推动办公室各项工作的争先进位。
五是动而力行。当前，抓落实是基层工作天职，必须雷厉风行、动如火掠，形成火热的抓落实氛围。要进一步增强效率意识，无论是办会、办文还是办事，都要只争朝夕，快捷高效，“今日事、今日毕”，决不让领导布置的工作在自己这里延误，决不让需办理的事项在自己这里积压，以自己的高效服务、高效落实，推动各项工作提质、提速、提效。我们必须以碰硬的胆识、强硬的手段、过硬的措施抓落实，理顺各方关系，汇聚多方力量，促进各项工作在目标上同向、在执行上同频、在落实上同步，真正将工作形象树立在敢作敢为、敢于担当的工作作风中，把工作能力展现在打胜硬仗、攻坚克难的工作实绩中，切实把年轻人的活力转化成全区转型跨越发展的动力。
六是动而求新。基层工作虽然规律性强，但并不意味着只能按部就班、一成不变，必须有所创新、大胆求变。要学会用创新的思维来引领，创新的勇气来开拓，善于把握工作的主动权，增强工作的预见性，做到领导未谋有所为、领导未问有所知、领导未示有所行。对区委、区政府关注的重大问题要超前研究；对已经部署的重大活动，要提前介入；对上级和同事一时没有想到的问题，要及时提醒；对将要部署的工作，要及早筹划，通过我们的创新，进一步把工作做得更扎实、更精彩、更出色。
锤炼好作风 争做好干部
——2017年2月茅箭区“三抓一促”活动集中学习教育党课
中共茅箭区委常委、组织部长 王斌
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，把作风建设贯穿始终，党风政风民风焕然一新。作风问题不是小问题，关系党的形象、关系党的事业成败、关系人心向背、关系党和国家的生死存亡。今天我将围绕“为什么要加强干部作风建设、加强干部作风建设面临的问题、加强干部作风建设怎么办”三个方面来展开。
一、为什么要加强干部作风建设？
1．我党历来高度重视党的作风建设。毛泽东同志曾正式提出党的“作风”概念：“懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于牺牲精神，能独立解决问题，在困难中不动摇……这就是共产党员、党的干部应该有的性格和作风”。
著名的“延安整风”运动，为全党树立了实事求是、理论联系实际、批评和自我批评的三大作风。
新的历史阶段，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体提出了“三个代表”重要思想，把党的作风建设提高到一个新境界。十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央针对开展了保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动，探索形成了以开展集中性党内学习教育活动为主要形式的作风建设新路径。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央领导集体，针对“四风”问题，在全党范围内开展了“群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动全面从严治党纵深发展。
2．好干部始终具有好的作风。不同历史时期，有不同的好干部标准。但有一点是不变的：作风好的干部始终是党需要的好干部。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。
解放战争时期，共产党依靠“跟我上”的不怕吃苦、不怕牺牲的革命精神，用“小米加步枪”打败了美式飞机大炮武装的国民党军队。
社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在，我们的好干部要政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求。
3．从严治党新形势下更需要干部有好的作风。2015年12月11日至12日，习近平同志在全国党校工作会议上强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。2014年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，每名干部要做到忠诚干净担当。这都是对干部作风建设的新要求。茅箭面临的形势，更需要干部有严实的作风。昨天召开的经济工作暨“三抓一促”活动动员大会上，庆荣书记对干部提出了许多新要求，不管是事业发展，还是个人成长进步，都需要每名干部有好的作风作保证。
二、加强干部作风建设面临哪些问题？
1．一些党组织功能弱化、软弱涣散。有的党组织对党员干部的管理存在抹不开情面、失之于宽、失之于软的现象，动真碰硬不够，导致少数干部不服管、不怕管；基层有些党组织在执行干部政策上不够严肃；在干部思想政治建设上不温不火，政治思想教育不够深入，谈心谈话不够经常，激励干部不够及时，导致干部“消极怠工”，还存在出工不出力，出工不出活。
２．部分党员宗旨意识淡化，先进性和纯洁性不够。有的政治立场不明，碰到重大问题态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑；有的是非观念淡薄、原则性不够强、正义感有所退化；有的好人主义盛行，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学；有的对组织缺乏敬畏之心，不讲能力讲资历，不讲奉献讲条件，理直气壮要待遇。
３．少数干部不在状态、无所作为。有的思想“总开关”拧不紧，缺乏担当意识，遇事“打太极”；有的本领恐慌，能力跟不上，担子挑不起；有的为人圆滑世故，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出问题推得急；有的不扎实履职尽责，不贪不占也不干；有的贪图安逸不求作为，还经常散布一些消极言论，工作上缺乏激情，甚至有的领导干部因为责任重了，向组织提出改非，保待遇，卸担子。等等，这些问题，希望引起大家重视。
三、加强干部作风建设怎么办？
1．在思想建设上作保障，提振党员干部政治定力。党的思想建设是党的建设根本，思想是行动的“总开关”，我们广大党员干部不仅要组织上入党，而且要在思想上入党。党员干部作风问题，究其根源还是党性问题，只有自觉增强政治定力，才能把好“总开关”。各级党组织要加强党员干部的党性修养和党性锻炼，坚定信仰追求、增强担当意识、树立为民情怀，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉，切实打牢树立优良作风的思想政治基础。
2．在学习教育上作保障，增强干部队伍提能善政能力。面对经济新常态、结构调整新任务、转型发展新考题，广大党员干部既要有坚定信心、奋发有为的“精气神”，更要有能力增强、素质提升的“硬实力”，才能做到心中有底气、手里有办法、脚下有路子。“三抓一促”活动，学习是基础。良好的作风呼唤良好的综合能力。在抓学习教育活动中，我们将通过开办“干部大讲坛”、开办对口协作流动党校等措施，解决干部“不能为”的问题。各级各单位要自觉把本单位的学习教育抓在手上，制定本单位学习方案，真正让干部经常学习、自觉学习、深入学习。
3．在履职尽责管理上作保障，激发干部干事创业热情。我们将把履职尽责管理作为干部考核评价的重要依据，制定《茅箭区干部履职尽责管理办法》，实行履职尽责管理全覆盖，引入考核奖惩机制，把履职尽责成效作为评先表优、干部选拔任用、年终目标奖惩的主要内容，着力惩治庸、懒、散、混的不良现象，逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”，让越来越多的人争做新时代的好干部。区委组织部结合区直部门领导班子考察，发现掌握一批履职尽责好、政治素质好、作风务实的优秀干部，真正让有为者有位。
4．在选人用人上作保障，大力选拔作风好的干部。在作风整建活动中，我们把树立正确选人用人导向作为一项硬保障、硬措施，大张旗鼓选拔靠得住、有本事、作风好的干部。我们将认真贯彻中央条例和规定，着力选拔那些大胆改革、敢于创新、为发展作出突出贡献的干部；着力选拔那些立足岗位、主动作为、不回避矛盾解决问题的干部；着力选拔那些长期在岗位上默默无闻、踏实肯干、任劳任怨的干部。引导广大干部把精力和心思都用到干工作上来，形成“人人作贡献、事事争一流”的氛围。我们将在“三抓一促”活动中了解干部、发现干部、使用干部。
事业是“干”出来的。当前，茅箭正处在打翻身仗的重要关头，处在升级发展的黄金时期。开展“三抓一促”活动，是为茅箭干部成长负责，是为茅箭事业发展负责，是为茅箭风清气正的政治生态负责，让我们以“不达目的不罢休”的勇毅笃行，把作风建设不断引向深入，为茅箭升级发展提供坚强保障。
强化党建引领作用 决战决胜脱贫攻坚
——2018年5月驻点帮扶梅子沟村扶贫工作推进会党课
武当山特区工委委员、组织部长 范国盛
一、为什么要大力推进抓党建促脱贫攻坚
（一）脱贫攻坚的时代特征
1.脱贫攻坚的重大意义。一是脱贫攻坚工作事关党的执政基础。二是脱贫攻坚工作事关构建社会主义和谐社会。三是脱贫攻坚工作事关全面小康社会大局。四是脱贫攻坚工作事关我国的国际地位。
2.党的十八大以来习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述。2013年11月，习近平总书记在湖南湘西考察时首次提出“精准扶贫”概念，他指出：“扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标”。2014年11月初，在福建调研时习近平总书记指出：“当年苏区老区人民为了革命和新中国的成立不惜流血牺牲，今天这些地区有的还比较困难，要加快科学扶贫和精准扶贫”。这表明习近平总书记将精准扶贫视为扶贫开发方式的新要求。2015、2016年，习近平精准扶贫思想逐步上升为国家扶贫开发战略，并不断丰富和完善。2015年11月27至28日，中央扶贫开发工作会议召开，习近平总书记发表长篇重要讲话，系统阐述精准扶贫精准脱贫方略，标志着习近平精准扶贫思想的形成。会后，中共中央、国务院颁布《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，为贯彻落实《决定》，中央及有关部门先后出台了100多项政策文件，表明我国以习近平精准扶贫思想为指导的脱贫攻坚顶层设计的“四梁八柱”基本完成。
（二）抓党建促脱贫攻坚的深刻内涵
抓党建促脱贫攻坚是指各级党委组织部门结合职能职责，通过选优配强领导班子、建强基层党组织、夯实基层基础，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，使党中央的决策部署转化为各级领导班子、各级党组织、广大党员干部奋发有为的具体行动，更好地团结带领人民群众打赢脱贫攻坚战。
（三）抓党建促脱贫攻坚的必要性
1.上级的新要求。习近平总书记明确指出，抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验；越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。省委书记蒋超良到通山县调研抓党建促脱贫攻坚工作时强调，要深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，切实增强政治自觉和责任担当，进一步加强基层党的建设，以党建引领脱贫攻坚，确保贫困地区如期全面建成小康社会。市委书记张维国在丹江口市、郧阳区暗访督导抓党建促脱贫工作时强调，要牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的强烈意识，积极推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，以基层党建为统领，促进脱贫攻坚取得新的更大成效。
2.发展的新需要。抓好党建是特区各级党组织的主责主业主绩；打赢脱贫攻坚战是特区各级党组织的首要政治任务。
3.工作的新考验。抓党建促脱贫攻坚工作是一项系统的工程，需要我们脚踏实地、开拓创新，不忘初心、坚韧不拔，为党和人民交上一份满意的历史答卷。
二、抓党建促脱贫攻坚应当把握的四大原则
（一）全面加强党的领导是核心。一是强化党中央权威。党章中明确规定，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。这就要求强化党中央权威，就必须令行禁止，步调一致、相互协作，打赢脱贫攻坚战，实现全面小康，是党的重大战略布局，必须增强党的核心力量，强化中央权威。二是强化责任担当。各级领导干部要带头履行好责任，切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，把脱贫攻坚责任扛在肩上、落实到行动上。三是强化使命意识。脱贫攻坚是党中央向全国人民作出的庄严承诺，是每一名党员光荣而神圣的历史使命，各级领导干部要主动肩负历史使命，身先士卒、率先垂范，深入脱贫攻坚一线，深入扶贫项目一线。
（二）配强乡村两级班子是保证。一是要突出选好配强“领头雁”，着力选拔党性强、带富能力强、善于抓班子带队伍的优秀人才担任办事处和村党组织书记。二是要优化村级班子结构，从机关选派优秀干部到村任第一书记，注重从大学生村官、回乡能人、农村致富能手等群体中培养选拔村干部。三是坚持落实扶贫联系点制度，要坚持特区工委领导联系、办事处主抓、帮扶部门帮带、机关干部包保的帮扶机制，持续整顿软弱涣散党组织。
（三）发挥党员干部作用是重点。一是村“两委”干部要发挥主力军作用，要把本村脱贫攻坚工作作为第一主业。二是帮扶干部要发挥全力帮扶作用，第一书记、驻村工作队员、帮扶责任人要抓好村支部班子建设、宣传扶贫政策，确定扶贫规划、实施扶贫项目、发展扶贫产业。三是农村党员要发挥先锋模范作用，鼓励农村基层党员带头发家致富做示范，发挥表率作用，带动贫困群众脱贫致富。
（四）激发群众内生动力是关键。一是形成共识，在“要我脱贫”向“我要脱贫”的转变中凝聚共识。二是注重扶“志”，在扶贫扶“智”过程中更要扶“志”，帮助困难群众坚定脱贫信心。三是典型引导，大力宣传脱贫致富先进典型，用身边人身边事激发贫困群众的致富愿望，让脱贫成为自觉行动。
三、如何发挥党建引领作用助推脱贫攻坚
（一）抓干部队伍，为脱贫攻坚打造骨干力量。一是树立正确用人导向，注重选拔任用对群众有感情、作风好、敢担当、能干事的干部，树立选拔任用干部靠在脱贫攻坚岗位苦干实干、靠工作实绩、靠群众公认的鲜明导向。二是严管与厚爱相结合，保持扶贫干部的相对稳定，加大对扶贫工作失职渎职的问责追责力度，同时要研究制定关心激励脱贫攻坚一线干部的具体措施。三是加大干部教育培训力度，举办各类干部培训班，加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和扶贫政策知识的培训，增强扶贫干部的信心和工作能力。
（二）抓人才建设，为脱贫攻坚提供智力支撑。一是加大对农村人才的培养，有针对性地培养农村实用人才。二是加大引进专业对口人才，依托特区旅游经济发展势头，借助打造“武当369”品牌，大力引进专业旅游人才。三是创造环境鼓励创新创业，大力完善基础设施，为创新创业营造良好环境，吸引当地群众到企业就近务工，增加收入，摆脱贫困。
（三）抓基层组织，为脱贫攻坚筑牢战斗堡垒。一是选优配强村级“领头雁”，利用村“两委”换届契机，选好村级党组织书记。二是打造有战斗力的党支部，从落实“三会一课”制度、党支部主题党日活动等抓起，结合软弱涣散党组织整顿，切实增强党支部在脱贫攻坚中的组织力和战斗力。三是发展壮大村级集体经济，按照项目化推进村级集体经济发展的要求，结合旅游经济发展实际，坚持“一村一品”，逐步发展壮大村级集体经济。四是实施乡村振兴战略，加大政策资金投入，提升规划发展水平，提高乡村文明程度，建设美丽乡村。
（四）抓统筹协调，为脱贫攻坚凝聚强大合力。一是帮扶单位要发挥自身优势，要派出硬人参与精准扶贫驻村工作，为派出驻村干部提供充足保障。二是驻村工作队要切实履行职责，要帮助建强基层组织，推进村党组织规范化建设，以党建带扶贫，以扶贫促党建。三是包保干部要自觉担当作为，放下架子、放低姿态，自觉沉到基层，坚持定期走访联系贫困户，认真宣传扶贫政策，深入细致做好思想工作，科学制定帮扶措施，落实结对帮扶责任，确保贫困户早日脱贫。
来源/市委组织部组织科
编辑/何磊 曹婧 责编/陆璐 终审/姚平