管培英雄榜 | HR老司机放话小鲜肉：快说！你是如何拿下世界500强管培offer的？！

自开号以来，“管培圈”一直致力于为同学们提供真正有价值的信息。

“最有价值的信息”正是来源于童鞋们的亲身经历。作为80后HR老司机，小编走访了许多成功的MT过来人，将陆续在“管培英雄榜”模块分享他们的经历，助现在以及未来应聘管理培训生的你，一臂之力！

管培英雄榜  |  王昀

华东理工大学材料科学与工程专业 

2017年7月毕业

已成功获得汉高2017管培生项目offer

【管培圈小编】今天咱们聊聊应聘的经历，希望给大家一些借鉴。首先想了解下你找工作的时候目标是什么？为什么应聘管理培训生这样的岗位？

年轻就要多见识，多锻炼。我找工作之初目标比较明确，首先考虑专业相关，其次是外企。

就管理培训生而言，首先，有管培项目的公司，特别是多年来持续招聘管培的公司，通常人力资源制度比较完善、业内知名度高，这些公司往往为应届生提供了很好的职业发展平台。

其次，以管培生的身份进入公司，会接受系统的培训和轮岗。在轮岗过程中，不仅可以锻炼全方位的能力，更重要的是认清自己的发展点，明确发展方向，对未来职业发展和晋升有一个很好的预期。

【管培圈小编】现在招聘管培生的公司很多，有些公司的管培项目也挺“水”的。你是如何判断一家公司管培项目的优劣呢？

听宣讲会。管培生项目通常都是招聘的重头，公司会非常重视在宣讲会上介绍这个项目。这里可以最直接获得管培岗位最全信息，现场还可以向HR提问，当面沟通。

向师哥师姐去请教。看BBS、看面经。如果有机会也可以跟公司员工聊聊……总之，多方面收集信息。

找实习。比如我曾经在汉高市场部实习过，期间就会和员工聊管培生的项目，看看在职员工对这个项目的评价。通过实习还可以向前辈了解，纵观整个行业，哪个公司注重研发，哪个公司注重销售，显然，对于重视销售的公司，销售管培生就会非常有价值。

【管培圈小编】和大家分享一下你面试汉高的经历吧，不许有所保留哦！

汉高面试分为电话面试、小组面试+单面以及PPT演讲。我讲讲自己的一些感受和经验，也是我应聘了N多家公司总结的。

1，网申

简历承载的信息有限，短小精悍、个人优势突出的简历更容易过关

针对不同的公司应该准备不同的简历，看公司侧重点，贴合该职位，整理出能为自己加分的点。活动、实习、论文、获奖、项目经验等。

2，电话面试

自我介绍,不能太短，否则会显得无话可说或不善言谈。

简单介绍一下自己姓名、学校、专业、特长即可，着重介绍自己应聘工作的优势，契合，相关经历等等。我会提前录音听一听，完善一下自己的回答。

3，小组面试

不说话是一定被淘汰。但也不能说太多，抓住重点即可。如果没有十分的把握不要做leader，风险很高。如果做leader，要把握好时间节奏，总结全面，并且有自己的独到见解

4，单面

重点是把公司需求和自己优势相结合。

提前做功课，首先了解公司的文化，职位的需求，梳理自己的实习经历，相关项目。再加上自信、流畅的表达就OK了。

5，测评中心

这个过程会有高管参与，主要看你与这个公司、岗位、文化是否契合。这里表现从容自信即可。

【管培圈小编】在你看来，应聘成功的关键在于什么？

我在汉高做过一段时间实习，对企业的文化以及产品有一定的了解。对产品的了解帮助我在单面以及最后面试中更加游刃有余的面对一些专业性的问题。同时我在面试前的确做足了准备。另外就不得不提，我之前丰富的校内外活动经验和世界500强的实习为自己加了不少分。

【管培圈小编】那么你这些校内外经验是如何为你在应聘中加分的呢？

最加分的是实习，尤其是暑期实习（全职实习）

实习在面试中最大的影响在于让面试官“有内容可问”。我之前有两段世界500强实习的经历。在面试中我发现，面试官普遍对我的实习经历感兴趣，问题大都围绕实习展开。实习时用正式员工的心态要求自己，可以迅速将自己从一个学生转化成职场人，这样会给面试官一种干练、职业的感觉。

其次是社团活动、社会活动带来的积极影响，让我开阔了眼界，锻炼了沟通能力，更加自信，这对管培生求职时非常有帮助的。走出去，就连一份面试支持的工作都带来了意想不到的收获。

我从研一起就和师哥一起做世界500强企业的面试支持，看着师哥师姐们被面试，就联想到自己几年后的场景。得空我也会和HR聊聊企业招聘的标准，也会据此来加强自己的锻炼。

图片来源

2015年上海国际车展梅赛德斯-奔驰人力资源展台志愿者

【管培圈小编】你觉得管培生需要哪些素质？对于正在应聘或者未来想要应聘管培的童鞋们，你有哪些建议？

应聘外企管培，英语要过关。看CCTV英语频道，每天会坚持一小时，不仅锻炼了英语，也帮助我了解国际形势和经济动向。

综合素质的培养以及自信心。从社会活动中积累：如果性格内向，就多去参加一些活动，做一些实习，认识朋友，锻炼自己能力。多留心身边的机会，比如去年九月在朋友圈看到一个“全球中小企业峰会招私人助理”的消息，就报名参加了。在帮这些政府高官、企业家、海内外知名学者做行程安排等服务的过程中，收获很多经验、眼界和自信。这些都是无形的积累。

希望大家珍惜眼前的时间，把闲暇时间用来提高自己，才是真正有意义的。

图片来源

2016年9月全球中小企业峰会

【管培圈小编】听说入职后竞争也很激烈啊，你现在开始准备了么？

当然，现在就开始留意行业动态了。从微信公众账号、媒体新闻中获得最新的新闻，虽然人在学校，心却已在汉高啦！

结语

采访结束，小编看了看王昀的简历。除了在汉高以及另一家世界500强公司的实习，王昀的确把时间用在了“实处”：

2011.3 创办淮南“学府”培训机构

2012.6 材料学院学生会外联部部长

2012.9 第五届“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛（二等奖）

2015.4 梅赛德斯奔驰人力资源展台志愿者

2015.9 世界500强公司校园招聘校园大使

2016.9 全球中小企业峰会私人助理

作为具有10年招聘经验的小编，不得不说，我们没有理由对这样的孩纸说No。

有目标，有执行力，努力，上进，希望王昀在汉高发展的越来越好！加油！

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