不能转正的实习，要不要去？

很多同学都陷入过这种两难的境地：

拿到了一个实习offer，但是没有headcount，那不能转正的实习，到底还要不要去？

今天这篇文章，就从正反两方做了分析。相信看完后，你能找到适合自己的答案。

网友@佳佳咨询，她拿到了某互联网公司运营实习生offer，但被明确告知没有转正机会。

作为一名应届生，她很犹豫，这种实习要不要去？

反方

 1.  不能转正 

求职者大三以前并没有任何就业压力，找实习重在找个好平台，锻炼自身能力，积累工作经验，慢慢适应未来的职场生活。

但到了大四，离毕业越来越近，实习的目的就是为了找到工作，如果不能留职转正，就没必要留下。

 2.  耽误校招 

应届生精力有限，一边实习，一边校招，很难两头兼顾。如果错过了一两个实习机会，后续还可以找其他机会。如果错过了校招，过了这村就没这个店了。

正方

 1.  了解职场规范很重要 

实习期非常重要的一点是可以跟着优秀的员工学习，养成良好的职业习惯。通常情况下，实习是快速了解职场语言的最好的方式。

在正规公司参与过实习的大学生比起没有实习经验的求职者，会有明显的优势。

前者在职场规范方面会表现更好，比如怎样发邮件、怎样写周报、怎样召集会议、怎样写会议纪要、怎样做汇报等方面，明显更胜一筹。

 2.  提升能力才是硬道理 

对于应届生来说，实习能转正固然好，即便不能转正，如果可以在实习中提升个人能力，从中积累经验，以便快速地上手工作，在找下一份工作/实习的时候，能够有筹码与下家公司谈判，那也是一个很不错的选择。

业界有一个公认的计算人们能力的公式：能力=天赋×时间。

其实大家的天赋相差并不大(个别的天才选手除外)，因此时间变成了能力的唯一变数。

当求职者们确定了求职方向后，谁在实习中投入的时间越多，谁就有可能跑的更快。实习就是应届生快速提升个人能力、提升职场竞争力的法宝。

对于应届生来说，最好要拿到相对知名的企业的实习offer，名企给你背书对你后续找工作会有很大帮助。

有名企实习背景，你拿到其他企业面试机会的概率远比其他人要高得多。

 3.  重新理解专业知识的有效方法 

认真地实习是重新理解专业专业知识的重要手段。

对于一些专业对口的技术类岗位来说，有些书本上的理论在实习中或者今后的工作中都可能会被非常高频率地使用。

举个例子，如果你在实习期间做财务类的工作，你就会更加深刻地理解excel的每条公式以及每个财务指标的具体含义，从实践中获取知识再也不会像从书本上学习那么机械和生硬。

 4.  了解工作内容，确定未来职业方向 

实习还有一个目的——检验自己是否喜欢这个岗位，是否喜欢目前所处的环境，体会这份工作是否是你毕业后真正想从事的。

如果你能体会到这点，认定今后的方向，那就避免了毕业后再转行的弯路。

退一步讲，即便实习不能帮你迅速筛选出你喜欢的行业，至少能让你甄别出你讨厌的工作。

即使你无法根据这次实习确定自己毕业后就要从事这类的工作，最起码能让你认知这个行业（岗位），认知自己是否真心讨厌这个行业或者勉强可以接受。

总结

综上，面对求职者不能转正的实习offer，我还是建议大家“要去实习”，但要提醒求职者注意以下2点：

1. 去实习的前提是实习公司是大品牌，且求职者在实习过程确实可以获得技能及经验的提升；

2. 即便去公司实习了，也不要耽误校招和社招，一手实习，一手招聘，在完成本职工作的前提下，一定要做好两手准备。

文｜晋晋 

图 | 摄图网

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