很喜欢现在实习的公司，怎样做才能留下来呢？
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很喜欢这家实习的公司，如何争取转正的机会呢？
是等待领导赏识，向你主动抛出橄榄枝？
还是静观其变，抓个机会和领导表明心意？
抑或是，和公司的实习生私下讨论下，下一步该怎么做？
NONONO，在转正的事情上，其实是可以光明正大的、流程透明的去完成！
管培圈小编告诉你该怎么做！
1了解转正或正式入职流程
正规的公司一般都有转正的政策和流程，不了解流程很可能错过转正的时机或者手续上出现问题。所以，了解清楚公司关于转正的相关政策，这样才算“不打无准备之战”。
这方面的信息建议不要瞎打听，而是直接跟HR部门咨询，HR部门一般会掌握最新、最全的政策。也许需要你走应聘程序，也许还需要你提交申请，这些流程上的东西，一定要遵守。
注意： 跟HR部门打听的时候没必要遮遮掩掩、拐弯抹角的，咱们喜欢这个公司、想留下是一个非常正大光明的事情；但也不要给对方太大的压力，重点是了解清楚政策和流程，不是索要留下来的保障。
2正式提出申请
了解了公司的转正政策以后，就要正式提出申请了。在申请这个环节，一般是跟自己的直接主管沟通，建议：
1. 正式的约个领导的时间。
这件事对你来说是件大事，不管成不成都要沟通明白。这个沟通时间的选择hin重要，最好的时间是，你完美的完成一项工作受到领导的肯定不久之后，领导相对时间空闲，心情也不错的时候谈。
但是也别犹豫太多，俗话说择日不如撞日，感觉这个时候好，就提出来：领导，能给我几分钟时间吗？
2. 提前做好准备。
在谈话之前就要做好准备，比如实习期间你做了什么工作、有什么收获、为什么想要转正、你自己的职业规划是什么等，这些问题都要提前想清楚。如果能提前写个工作心得，也是很不错的。
注意： 不要等对方问的时候临时想、临时编，即便你的“诚意”再怎么真诚，你的能力才是对方选择你最核心的考虑因素。
3. 真诚的记录反馈。
在沟通过程中，你的直接领导可能会给你一些反馈，指出你工作中的问题和不足，这个时候不要急着辩解，建议一边听、一边记、一边请教如何改善这些问题和不足。
谈话也不一定非要围绕你现在的去留问题，也许会围绕这个行业、这家公司的发展和业务，关于这类谈话，一定要珍惜——它很可能帮助你提高见识，更可能是未来的职业选择的关键信息。
注意： 作为职场新人，我们有些不懂、不足都是很正常的，最关键的不是你已经“十全十美”，而是你有不断提升的潜力和态度。而且，这样的沟通方式，为下一次沟通奠定了一个良好的基础，过一个月你可以再跟主要领导说说自己已经听取他的建议，在进步啦！
3展示出“我想要”的姿态来
向所有人表达你愿意留下的心意，这里的所有人包括HR、部门经理、同事。当对方问的时候，一定要要热情的回答：很喜欢这里，愿意在这里扎扎实实做下去。
注意： 在这个环节上，主要是传递出自己非常喜欢这个公司的意愿，让更多人看到、被你感染就好。如果不是明确知道谁能够帮助你、谁愿意帮助你，不建议随意拜托别人具体地帮助你。
4用员工的标准要求自己
前面说过了：虽然说主动表达很有帮助，但是能否留下来关键还是看你的工作能力。
所以，作为实习生的你，要用员工的要求去要求自己，不迟到、不早退，遇到问题和任务不推脱，尽快掌握工作流程和要求。让领导和同事不拿你当作实习生来用，你就离转正越来越近啦。
5当然还是要平常心
你主动表现、主动表达后，公司必然会给你反馈——可能是你顺利通过皆大欢喜，也可能是你还有差距提出对你的要求，更有可能是公司实在没有预算或者编制，所以留不下你。
这都不是你的错！好好珍惜别人给你的反馈，继续寻找更合适的平台。
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文章来源 | CareerGirl
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