腾讯产品经理培训生的进阶之路！
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1.培养表达能力和分析能力很重要
2.对自己的兴趣爱好擅长领域有清晰的认知，并提早去体验
3.面试前要充分利用身边资源，做充足准备
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关于求职，小姐姐有话要讲。管培圈专门联系到了今年获得腾讯产品经理培训生offer的小姐姐，她将分享自己一步一步进阶成为管培生的亲身经历！希望大家可以从这篇分享中汲取能量，也更加明确自己的努力方向！
以下文章转载自南大就业
作者 | 雷针
☞ 南京大学 建筑与城市规划学院 2016级城乡规划硕士。
☞ 曾任南京大学学生职业发展协会新媒体运营部部长、建筑与城市规划学院学生会文化部部长。
从城乡规划专业到互联网行业，
在腾讯音乐、网易PM599产培生项目
和网易云音乐市场部、罗兰贝格管理咨询公司、
世界资源研究所北京办公室、东南大学规划院等多处实习，
最终获得腾讯产品经理培训生offer。
这一条转行之路，
看似顺风顺水、得心应手，
却也可谓千回百折、布满荆棘
张芮本硕都是南大城市规划专业的，本专业一般毕业后最对口的路径是去规划设计院，或者通过考公务员进入政府部门。本科的时候她做过本专业实习，也跟着老师做过规划项目，经历了这些实践，她感觉到自己不是很适合本专业的工作环境，所以2016年秋天入学后，就决定去了解下其他行业的情况。
社团活动是在学校里为数不多的能够接触到其他行业的机会，机缘巧合之下，张芮加入了学生职业发展协会（SCDA），第一学期在对外关系部，当时她和小伙伴一起主导了一个互联网游戏行业的研究报告，由那个契机接触到了有互联网游戏行业经历的学长学姐，她开始自己觉得是不是可以往互联网这个方向转，因为她从小到大对互联网的“痴迷”，她觉得自己可能正适合这一领域。在腾讯暑期实习面试的时候，她能感觉到自己的社团经历帮了她很多。所以，社团经历是张芮转行的一个契机。
与腾讯的缘分始于2017年，也就是张芮的第一份实习，拿到这份实习的过程有一定的机遇成分。腾讯春招的线路面试4月来到南京，张芮是前一天晚上才知道的这个消息，朋友邀她一起去霸面（霸面的意思是，不通过它的网申和笔试，直接去现场投简历和面试，有的互联网企业是允许这样做的）。很巧的是，当时面她的面试官是腾讯音乐全民K歌那个业务组的，她又很喜欢音乐和唱歌，虽然之前没有互联网实习经验，但积累了很多这方面的日常体验和思考，所以最后顺利拿到了实习offer。有了第一份实习，后面再找其他实习，就会相对简单很多。
今年9月，通过腾讯产培的面试，匹配到喜欢和充满可能性的业务方向，张芮的秋招基本上可以说结束了。看似云淡风轻，这个过程实际上经历了难以道尽的曲折。9月初，腾讯产培候选池（就是在今年8月的两批校招中在五个城市通过面试的所有同学）要到深圳总部现场进行最后一轮的“双选”。双选分两天，第一天大多数同学都会出匹配结果，很不幸，张芮在第一天没有匹配成功，在流程结束后的晚上，她就做好了从头开始秋招的最坏打算。
与其说是命运的眷顾，毋宁说是实力的体现。转机出现在第二天早上，HR通知她还有面试官对她的简历感兴趣，要在下午面试2场。因为是之前没有非常关注的岗位（这里有简历描述不清晰的原因，没有很好地理解到其实有一个岗位所在组的业务是她非常感兴趣的方向，不然可能在选志愿的时候就填报了），所以临时准备面试也显得很匆忙，她只能利用短暂的3个多小时咨询在鹅厂的师兄，辅以搜集资料，对业务有了大概的认知，再加上日常的积累和理解，“硬着头皮”就去面试了。
结果，真的是场令人“头皮发麻”的面试。毫不夸张的说，这是她从17年开始转行参加的各种互联网行业的面试中，最艰难、思维强度最大的一场。面试官非常犀利，对逻辑非常严格，但同时也非常直率和真诚。
从和面试官交流的过程中，她能感受到这不仅仅是一场面试考核，也是一次宝贵的学习机会，提醒她要不断反思和自省，要脱离自我设置的思维枷锁，要关注并持续塑造自己的“可能性”。过程多少有些不大不小的波折，但运气是不错的（这里特指从过往到秋招的经历中，总能在关键的节点遇到愿意给张芮机会的前辈），总体结果是好的，她拿到了offer。
喜欢逛知乎，也经常在知乎上回答问题的张芮谈到，这样一个爱好给自己带来了至少两点收获：
1．培养表达能力和分析能力
早几年“追星”观察圈子，张芮开始有意识地培养自己在公开平台发表个人见解的习惯，“当你公开发言时，首先你会非常谨慎自己的用词；其次你希望你的观点被大家拥护和采纳，只有在真正对这个问题有自己的思考之后，才会去想把它变成大家都可以看到的成果，并且你要对这个成果负责”。这样的撰写过程其实也是思考分析的过程，对提高表达和分析能力有帮助，长久下来在面试中对面试官扔出来的问题，回答起来会更有逻辑，对很多问题都能有自己的阐述。
2. 认知自我偏好
渐渐发现自己不太喜欢在朋友圈分享没有意义的东西，而是选择把自己看到的知乎回答或公众号的推文，或者是在其他网站上看到的有趣的东西在朋友圈分享，并且在分享时可能希望有自己观念的输出。张芮也慢慢地从中知道了自己喜好和擅长的领域。
1.好奇心是互联网行业的源动力
如果目标是互联网行业的话，对新兴事物一定要保持好奇心。互联网行业变化快，需要从业者不断学习新的东西，不然很快会被淘汰掉。身边一些录取到腾讯产培的人，或者暑期在网易实习的那批小伙伴，他们无不对自己所在的领域充满好奇心。有的人在做阅读类的产品，有的人在做音乐内容类的，他们对自己的领域的相关信息，都非常喜欢做深度思考。保持好奇心，善于从别人过往的经验里提炼出自己的想法，从事互联网行业的任一岗位都应该有这样的特质。
2.产品感觉是做互联网产品经理的灵魂
1)产品感觉很重要
如果定位是互联网产品经理的话，需要有对产品的sense。比如，在面试之前你就要很清楚现在最火的产品是什么，然后亲自去体验。可以通过百度、知乎等各种论坛去看各种各样的报告，亲身体验之后，产出自己的分析报告。产品感觉是个非常宽泛的概念，很难量化。互联网并非一个独立的行业，它和其他领域是有关联的，比如说跟音乐、直播的关联，跟娱乐领域、电商的关联，其实每一块、每一个具体领域里的产业，所要求产品经理的核心能力及知识积累都是不一样的。
2)怎样去培养一个人的产品感觉？
第一，从最感兴趣的点开始，仔细观察自己日常生活，你用什么不用什么，要多去思考为什么会做这样的选择。其次对各种事情各种各样的好奇心。互联网行业变化的太快，这个行业的性质会逼迫你不断学习新的东西，不然很快会被淘汰掉。
第二，要知道互联网中的新兴领域是什么。可以跟你的专业结合，也可以跟你的兴趣结合。这两点是比较关键的。紧接着就是要有解决实际问题的能力，需要有很强的信息搜集和处理能力，这里推荐大家可以尝试去做一些咨询的PTA(锻炼桌面研究的能力)。
1.尽早找到自己感兴趣的方向，提早去体验
“你可能不一定用实习的方式，但一定要提早进行积累。也许你想去金融行业，或者想转到其他行业，不要把压力都堆到你要找工作的那一年，在找工作的前一年应该做准备了。”这种策略是非常关键的，从求职的角度来讲，定位好自己，学习先多承担一些压力，更早去行动，这会让你在秋招的时候比别人轻松很多。
2.面试考察点
张芮将自己遇到过的面试官分为三种风格：对着简历深挖型、发散型、追问型。面试官问你的简历上做过的事，但并不是想了解事情的“流水账”，而是看你的逻辑，考察你是否真的对自己的每一段实习都有反思，因为有复盘才能有提升。在事情过程中的思考，会促使你有更大的成长。
3.充分利用校园资源，大胆尝试
充分利用校园资源，勇敢尝试。平时应该开阔眼界，多和这个行业已经拿到offer或者有不错经历的人去聊，比如和学长学姐、校友交流。要多主动去体验一些事情。其实对大家来说难的都是第一步，成功迈出第一步，之后的道路就会很顺利一些，比如想转行，先找实习试一下。勇敢一点，梦想还是要有的，说不定就实现了呢？
4. 做自己热爱的事。
做自己热爱和信仰的事情很重要，了解自己、坚持自我，保持开放、拥抱变化。在从校园向互联网企业转型的过程中，张芮也深刻感知到目前南大的互联网氛围、在校生互联网求职竞争力和真实的互联网企业环境是严重“脱节”的。所以她一直想结合自己的经历做一些事情，真正能帮助到对互联网行业感兴趣、并且以此为求职意向的同学。
参与专业的职业生涯规划培训、加入互联网求职培训计划是现在张芮正在做的尝试。未来，她还计划成立个人公众号，分享求职的经验、日常对互联网和生活的思考，以及提供针对咨询者个人情况的定制化咨询服务。
她也十分欢迎同学们带着自己互联网求职&职业发展规划的问题和她交流，在这里圈圈留下小姐姐的微信号（zr19930529），方便大家有问题加她的微信咨询哦！
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