疫情下的春招。

Original 管培圈管培圈 2022-10-03

疫情下的春招

作者：樱桃桃 | 编辑：Beatrice

今天，聊聊大家关心的春招。

复工的第一天，我们联系了某世界500强的HR，就春招计划进一步跟进。

春节前，我们探讨了春招事宜，计划三月份起在四个城市启动开放日活动并且当天面试，用最效率的方法招到40人。我们约定春节后确定下方案，启动春招。

疫情是意料之外的。早上10点，我们发信息给HR并很快得到了回复，HR说："我们开始办公了，Home base，校招没有变化，面试可能要改到线上，取决于疫情的进展。但有一点是肯定的，考虑到学校开学延迟春招要延后开始，线下活动肯定取消，而改为铺线上。"

铺线上什么意思？

我们将招聘宣传渠道分为线上渠道和线下渠道。线上渠道指的是：线上招聘广告、就业网、微信公众号、微信群/KOL、视频宣讲会等；而线下渠道则指的是校园海报、宣讲会/招聘会，小型见面会等。

所以，铺线上就意味着你将更多通过线上渠道看到招聘信息，而不像以往身在学校，坐等企业过来招聘了。讲真，形式是其次，关键是企业还在正常春招，这对于广大参加春招的同学来说无疑是个好消息。

冷静看春招
招聘数量，会减少么？

疫情来了，春招数量会减少么？

这要取决于行业的影响、公司的实力、企业2020年的经营目标、人员流动性、以及疫情持续时长等诸多因素。

据新浪财经报道，受限制出行等影响，全国餐饮、娱乐、酒店、旅游、影视、交通、商贸等行业首当其冲。除此以外，汽车行业也受到了很大的冲击，产能受阻，销量堪忧，就连特斯拉也关闭了在上海的超级工厂，导致国产特斯拉Model 3的交付时间将延期。

但疫情之下，也有部分行业逆势而上。

医疗行业受到吹捧，港股开市股票大涨；游戏行业创历史新高：春节期间《王者荣耀》20亿流水创历史新高，热门网游均出现因大量玩家涌入而导致服务器卡顿甚至崩溃的现象；同时在线教育行业也带来了新的契机，多家在线教育机构顺势而上，出了免费送课这一绝招；另外，伴随着远程办公到来，协作办公以及视频会议系统软件的需求也大大的增加。

回到春招数量的话题，现在不好确定。2月3日第一天复工，有一部分企业还在home office中，春招的数量、形式都在商议中，具体还要看2月10日正式复工后的情况。如果疫情可以得到缓解，相信对于春招招聘数量的影响不会很大。

招聘形式的改变

将带来更多机会

招聘数量不一定变，但招聘形式一定会变。1月底，各大高校陆续出台了《给用人单位的一封信》，明确指出在疫情未解除之前将不会接办宣讲会，大型双选会将延期。

来源：清华就业微信公众号

所以，各大企业把招聘从线下移到线上，同时除去安全考虑，将采用线上笔面试的形式。

招聘形式的改变，则是个好的消息，尤其对于那些不在宣讲会城市或者是在国外的同学，反而可以通过线上的渠道更多的了解企业，也可以足不出户参加面试，减少了出行的成本。

据某国有银行HR在知乎上透露，今年春招将计划采用线上笔试的形式，要知道，国企爸爸的笔试是最严格的，以前大部分都是现场笔试哦。

但管培圈也要提醒大家，线上宣讲可以解决信息传输的难题、线上笔试可以解决空间的问题、但线上面试并不适合所有的岗位，例如对团队协作看重的职位，对表达能力和个人形象看重的岗位，还有那些本身比较保守的企业（例如银行、央企国企以及地产公司等）。

正是由于疫情的不确定性，相信很多公司在等待以及对招聘形式的商议过程中。相信企业会拿出周全的方案，确保春招的顺利实施。管培圈相信下周正式上班后，会有更多的信息浮出水面，大家先不要着急。

珍惜时间做好准备

关键时刻冲呀！