北京户口,国企爸爸中国土木2020春招启动!会计学/财务管理/工程管理/土建等岗位方向!
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中国土木2020春招启动!
会计学、财务管理、工程管理、文史
法学、土建、外语等岗位方向
北京户口,坐标:北京及海外
中国土木前身是铁道部援外办公室
1979年经国务院批准成立
是中国最早进入国际市场的外经企业之一
2003年,整体并入中国铁道建筑总公司
全球79个国家拥有在建项目
业务遍及102个国家和地区
是中国铁路走出去的“先锋队”
◉
关于中国土木
中国土木全球员工总人数超过38000人,是中国铁路走出去的“先锋队”。是拥有中国铁路工程施工总承包特级资质的大型国有企业。连续19年入选全球最大225家国际承包商百强行列。
中国企业在海外修建铁路总里程约12000公里,其中超过8000公里由中国土木实施。2019年,新签合同额突破1000亿元人民币大关,新签规模在5000万美元以上的重点项目共31个,业务覆盖范围跃升至102个国家和地,实现了“布局破百”的目标。
招聘岗位
招聘层级:中国土木工程集团有限公司本级
招聘对象:2020届应届本科及以上学历毕业生
招聘专业及人数要求:
土建类(土木工程、铁道工程、桥梁工程、公路工程、房建工程、隧道工程、给排水科学与工程):10人
水利类:2人
交通运输(铁路方向):2人
工程造价、工程管理:2人
电气工程及其自动化:1人
外语类(英语1人,法语3人,西班牙语15人,阿拉伯语2人,俄语1人,塞尔维亚语1人,希伯来语1人)
会计学、财务管理:2人
文史类:1人
法学类:1人
思想品德好,服从组织安排,有志于从事全球工程项目建设。
综合素质好,具有扎实的专业知识基础,良好的组织管理和协调沟通能力。
外语基础好,能够用外语进行日常的语言和文字表达,原则上英语达到国家六级或以上水平;语言类能够进行精准的语言和文字表达,原则上达到国家专业八级或同等以上水平。
身心健康,具备良好的适应和学习能力。
薪酬发展
毕业生专属成长渠道
彩虹计划
即以彩虹的七种颜色,以七年为一个循环,连续七年,分别用这七种颜色跟踪新员工发展,追溯成长历程,对新员工进行系统的培训、培养,并按年度做出评估和调整。
U28计划
重点关注培养28周岁以下青年员工,对于优秀人才在工作安排、培训、提拔等方面重点考虑。
招聘流程
简历投递。
初步资格审查:
对照毕业生需求计划和招聘基本条件,对应聘毕业生信息进行资格审查,通知初步审查资格通过的毕业生进行考核。
考核:
对通过资格审查的应聘者进行笔试或面试(考虑新冠肺炎疫情防控形势,可进行网络或视频测试)。
签约:
通知考核通过的应届毕业生进行初步体检,体检合格后签订就业协议。
简历投递
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