世界500强，戴尔科技亚太区供应链管培生！最充分的轮岗机会，量身定制的全方位培训课程！
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2021届戴尔科技亚太区供应链管培生项目毕业时间要求：2020.7-2021.6
最充分的轮岗机会
量身定制的全方位培训课程
专属配备的Advisor，Mentor和Buddy
坐标：上海、厦门
网申截止时间：9月30日
戴尔科技集团是一个独特的企业集团
全球员工超过15.7万名
34,000名全职服务和支持团队成员
过去5年，累计研发投入超过200亿美元
2020《财富》世界500强中位列第81位
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关于戴尔中国
戴尔于1998年进入中国。目前，戴尔科技集团在大中华区拥有超过12,500名员工，并在中国拥有从设计研发、生产制造、供应链管理、销售到服务的全面体系，支持中国及全球业务的发展，其中包括：
• 在厦门、成都和昆山，拥有3个生产基地；
• 在厦门，拥有1个全球服务指挥中心；
• 在上海，拥有1个全球采购中心；
• 在厦门和大连，拥有2个服务中心；
• 在大中华区拥有5000名研发人员；
• 在北京、上海、成都和台北，拥有8个研发中心；
• 戴尔在中国的销售网点超过12,000家，覆盖2,200多座城市。
关于SCDP项目
SCDP(Supply Chain Development Program) 是于2014年在美国戴尔科技集团总部奥斯汀启动的一项人才培养项目，宗旨是向初入职场的顶尖大学毕业生提供绝佳的机会，帮助他们深入了解戴尔科技集团的供应链体系，培养未来的供应链管理精英。APJ SCDP（亚太区供应链管培生项目）启动于2017年，截至目前共有四届学员，分布于上海，厦门以及台北。
为什么要加入SCDP？
在戴尔科技集团，你将获得500强名企的工作机会，体验美式工作文化氛围。弹性工作制让你自由选择在家或在公司办公。带薪年假，使工作与生活达到完美平衡。不仅如此，SCDP项目也会提供给管培生更高的平台与更宽阔的国际视野。
轮岗，我们不是说说而已三年轮岗给予管培生在供应链三大职能（采购、运营和物流）各一年的轮岗机会，帮助管培生们在轮岗期间全面了解戴尔科技集团的供应链管理模式和发展战略。
此外，管培生将在轮岗时参与全球化业务，在大型项目中承担重要角色，与来自世界各地的同事共同工作。不仅有助于培养管培生们沟通和解决问题的能力，更能培养其国际化视野，成为优秀的国际化供应链管理精英。
贴心的管家式服务SCDP项目独特的“管家式服务”可以帮助每位管培生在短时间内迅速成长，完成从职场小白到行业精英的完美蜕变。入职前定期的Buddy Call 可以帮助管培生们快速熟悉戴尔科技集团的组织架构和SCDP大家庭里其他的小伙伴，并对整个项目建立起初步的认知与了解。
入职前后每位管培生都将由专属的Buddy带领，协助其快速适应公司环境，融入公司文化。入职后更能获得核心管理层的直接指导，Advisor和Mentor会为管培生们提供工作、生活等各方面建议，送去无微不至的关怀。
定制的全方位培训课程作为戴尔科技集团供应链管理的储备人才，针对管培生们专业能力和综合软实力的定期培训课程是SCDP项目的重要组成部分，这些课程的讲师有在公司耕耘数十年的资深前辈，也有来自公司外部经验丰富的专家顾问。 SCDP会协助每位管培生根据自身的性格，能力，长处，和职业发展目标制定IDP (Individual Development Plan，个人发展计划)，并帮助每位管培生定期回顾成长路径，总结经验教训，全方位激发大家的潜能，实现职业发展的快速提升。
申请条件
硕士学历，供应链管理、物流及相关专业优先，有相关实习经验
毕业时间：2020.7-2021.6
办公技能要求：
良好的英语沟通能力
熟练运用MS办公软件
较强的数据分析能力
综合能力要求：
领导力
结果导向型思维
分析和解决问题的能力
清晰且有效的沟通能力
快速适应能力
简历投递
网申时间：
2020年8月-2020年9月30日
简历投递渠道：
网页端：https://chinajobs.dell.com/
移动端：扫描下方二维码
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