18个月轮岗，香港恒隆地产管培生计划！不限专业！
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恒隆地产2021管理培训生计划不限专业，18个月轮岗实习
结束后将获擢升为指定部门主任
坐标：香港及中国内地
网申截止时间：2020年11月8日
恒隆地产有限公司是
恒隆集团有限公司的地产业务机构
除了香港多元化的地产业务外
并在1990年代起，于内地主要城市建造
持有及管理世界级商业综合项目
恒隆地产是香港数一数二的大型企业
恒隆地产的母公司恒隆集团
发展为香港大型地产发展商之一
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关于恒隆地产
目前已进入上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉及杭州的市场，旗下内地项目均以"恒隆广场"命名。随着未来进一步发展，恒隆地产正努力开创前景，矢志发展成为一家备受尊崇的全国性商业地产发展商。
在香港，恒隆于2012年起开展了一个核心资产提升计划，在旗下主要物业包括铜锣湾的Fashion Walk、山顶广场、鲗鱼涌的康怡广场、旺角的雅兰中心及家乐坊、及九龙湾的淘大商场进行大型翻新、维修及提升工作。
恒隆管培生
恒隆管理培训生计划致力培育优秀的大学毕业生成为集团的未来栋梁。
集团的管理培训生计划旨在吸纳人才，配合恒隆内地业务不断增长的需求。计划于不同职能、地区及企业文化上，为公司提供稳定及可持续的管理人才梯队。
计划涵盖的范畴全面，为管理培训生提供各职能的专业知识及技能训练，协助他们于地产界一展所长，并带领公司更上一层。
与恒隆并肩成计划为期18个月，为管理培训生提供丰富及全面的学习机会。管理培训生将获安排到中国内地项目及其他业务范畴的不同岗位，接受在职培训，深入了解地产行业、企业文化、集团核心业务及各部门的营运。此外，培训生亦将跟随助理董事学习，透过与高级管理人员的密切交流，提升领导才能。
*来自香港的管理培训生将安排在中国内地工作；来自中国内地的管理培训生则安排在香港工作。
计划不仅切合学员需要，更配合项目汇报及商业个案研习赛，提升培训生的专业技能及商业头脑。恒隆高层管理人员、各部门高级行政人员以及人力资源部将为培训生提供深入指导，让他们尽展所长。
培训生完成为期18个月的培训计划后，将获擢升为指定部门主任。此外，公司亦将为培训生提供良好晋升前景。
我们为员工提供优厚待遇，包括五天工作周、完善福利及年终奖金。
招聘对象
欢迎具备以下条件的大学毕业生参与我们的计划：
有志于地产界作长远发展
渴望接触香港及中国内地市场并获得充实经验，以支持个人适应力及公司业务灵活性的发展
持开放式思维，轮流任职于公司的不同业务功能及地点
具出色人际及领导技巧，并具优秀分析能力
具良好沟通技巧，熟练英文及中文
发展及训练
管理培训生有机会参与公司不同的培训计划及活动，一同经历学习、玩乐和成长的时光！
培训及发展公司提供一系列专业技能训练，以助培训生发展，当中包括：
社交礼仪及专业仪容训练
外展训练
商业及管理技巧训练
专业发展训练
物业管理训练
培训资助
培训生将有机会参与不同的企业项目，并与高级管理层共事，加深对恒隆企业文化的认识。企业项目包括：
恒隆广场 • 上海盛装派对
恒隆管理层会议
可持续发展计划
培训生需于毕业前完成指定课题，以整合及展示他们于18个月的培训计划所学得的知识。此外，培训生亦将参加不同研究项目，并与高级行政人员进行互动交流。
恒隆康体会为跨部门团队，负责筹备公司的康乐活动，包括周年晚宴、兴趣班及其他员工活动。培训生将参与筹备委员会，透过活动建立人际网络，并与其他员工及家属共享快乐时光。
招聘流程
简历投递
网申链接：
https://www.hanglung.com/zh-cn/our-people/management-trainee-program/application
或点击“阅读原文”
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