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18-21可投,年薪23-28W!泰隆银行总行管培生招聘!每年上调薪酬!

应聘名企关注 管培圈 2022-10-03

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泰隆银行2021总行管理培训生项目招聘公告

战略性管理型人才项目,轮岗培养

首年薪酬23-28万、每年上调薪酬

坐标:杭州

泰隆商业银行致力于小微企业

金融服务的商业银行

目前拥有近10000名员工

300多家分支机构

服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北

福建,广东、陕西、河南等区域


关于泰隆银行

  • 成立于1993年、300+机构、近万名员工的股份制城市商业银行
  • 全球银行500强、始终专注于“服务小微企业、践行普惠金融”
  • 制定全国首个小微金融服务标准、建立全国首家培养小微及普惠金融领域人才高校二级学院、5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”
  • 坚持90%人才自主培养、员工平均年龄29、最年轻的管理者是95后


项目介绍


泰隆银行2021总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目,面向海内外顶级院校硕士研究生,通过定制化、系统性的轮岗培养机制,为总分行中高层管理者队伍做储备,创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准,同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。


招聘信息


招聘岗位

总行管理培训生 招聘人数:10人 工作地点:杭州

  • 首年薪酬23-28万、每年上调薪酬

  • 行内战略项目落地、高级管理者一对一帮辅

  • 行内外专业培训讲座、开放学习资源

  • 系统性多岗位轮岗、全方位学习实践

  • 立志于5年内培养为总分行中高层管理者


招聘对象

1.经济、财会、管理、数理统计类、计算机类等相关专业,硕士及以上学历的2021届应届毕业生或2018/2019/2020届往届生(特别优秀的可放宽至本科);

2.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷,具有较强的综合分析和思考力;

3.自我驱动力强、敢于担责,具有较强的决策能力和管理潜质;

4.在校有学生干部经验,获得过高等级的奖学金;

5.致力于在小微金融领域长期发展。




泰隆福利


1.五险一金都会缴,企业年金可养老,补充医疗不能少,每月还有福利包

2.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告

3.学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样,双休、年假、探亲假花式假期二十多种

4.话费、工作手机免费提供,活动基金、旅游补贴让我们荡起快乐的双桨

5.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝

6.泰隆学院,培训很强,牛人帮带,成长超快

7.工作氛围,轻松愉快,满足你对工作的一切幻想


校招流程



网申→线上测评→简历筛选→笔试→面试→OFFER→体检→入职


简历投递



网申链接:https://zjtlcb.zhiye.com/Campus

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