查看原文
其他

麦当劳全球换新装,想解决什么问题?

管培圈 2022-10-03

The following article is from 时趣研究院 Author 时有趣

 商业热点 ︱名企职位︱ 求职干货 ︱VIP求职

麦当劳全球换新装,想解决什么问题?

来源公众号:时趣研究院
(ID:SocialTouch2020)

时隔四年,麦当劳最新包装设计图来啦,这将成为其全球包装的新一轮焕新。



但是,这一轮包装焕新预计要在两年内才完成全球门店更换,大家在餐厅想要见到这些全新的包装,还不知道具体时间。


但是没关系,时有趣也将这些包装图整理了一波供大家尝新,顺便也来看看品牌想通过包装去解决什么问题?


首先来看下整体图,都是用了更鲜明的颜色,搭配一些简单的图案,概括起来就是:扁平化且非常简洁的插画风。



但如果仔细来看,虽然极简,但新包装却把麦当劳每一种产品特色进行表达,让消费者更有利于通过包装去认识产品。


比如麦香鱼汉堡,就用了代表海洋的颜色与波浪图案,搭配了白色底并且只附上一个文字名称,体现了“鱼”的特征,感觉很清爽与自然,让人一“眼”既明产品特色。




芝士汉堡则通过色块的叠加,模拟了产品的内部构造:芝士+牛肉+芝士,更有心机的是,还刻意把芝士往下流淌,让人光看包装就联想到内部热腾腾的芝士香。



作为最知名的巨无霸,也是采用扁平风的色块叠加形式,从图案就能看到:芝麻面包饼+蔬菜+牛肉+芝士这些内部食材,而多层叠加也告诉了消费者产品内部有多丰富。




在饮料杯方面,也会为不同的饮品设计“可视化”的杯子,让人通过包装就知道饮品的类别。



观察下来,这一系列包装的确是把产品的特色“印在”了包装上,比如鸡蛋麦满分,就是用了这个不规则的鸡蛋圆,来表达产品的核心元素:鸡蛋。



当然,也有不少网友调侃了这个薯条包装,认为这是想“鱼目混珠”,让人感觉薯条变多了吗?



这轮新包装换下来的差距还是挺大的,下面这张动图展示了麦当劳从1955年到2016年期间的所有包装历史。


麦当劳历史包装



通过对比能看到,这次焕新有一个显著的差异化是,把过去包装上以“文字”或“产品实拍图”作为表达的方式,在这次包装焕新中变成了更具艺术感的图像表达。

麦当劳全新包装元素



麦当劳想通过包装解决什么问题?


据悉,这一次是由麦当劳与独立设计机构Pearlfisher合作,重新设计了该品牌的全球包装系统。而核心想解决的问题其实只有一个:清晰可识别。


这是因为,作为全球包装焕新,品牌必须要保障新的包装在各个地区,都能被消费者所理解与认知,所以简单的插画成为这次包装的核心元素。


而再来看回包装本身,作为麦当劳这样的全球化餐厅,包装每天会有超过6000万个消费者接触点,如何通过包装去回应品牌的主张,也成为这次设计的核心考验。


如此看来,整体的包装方案最终以「鲜明的色块」+「创意图形插画」去解决,正是能够跨越不同区域,更能够体现产品特色。同时,整体轻松活泼的设计,也帮助品牌传递了“用餐愉悦”的主张。


在设计概念上,Pearlfisher的创意总监Matt Sia的一番话,也挺值得品牌注意。


在他看来,“包装的任务是要找出每个产品的真正特色,以设计一个可以使员工或消费者都轻松认知的视觉系统” 。这代表了包装不仅要解决消费者的认知问题,更要考虑到面对无数门店的工作人员来说,如此繁多的产品类目,如何方便他们的操作。


同时,他还表示:“麦当劳的标志性菜单项简单易用。我们的目标是找到每一种最特殊,可识别和标志性的表达方式-以让人感到微笑的方式来庆祝它们。”,这句话其实还体现了,包装不仅要做到可识别,还需要做到能体现品牌,体现情感。


而麦当劳全球品牌发展高级总监Matt Biespiel曾说:“包装旨在为我们的客户带来显着的变化,我希望它使他们对去麦当劳的选择感觉更好。” 这句话也指出了,包装其实作为消费者决策的重要组成部分,品牌必须要重视利用包装设计,以帮助消费者对品牌做出决策。


在时有趣看来,其实这一次简约风格的包装,也是品牌在透明度和健康受到最高度关注的世界中,快餐帝国想要建立“健康印象”的重要方式之一,是品牌想要重塑认知的一种尝试与手段。


毕竟,品牌和客户之间的联系虽然取决于多种因素,但包装设计是消费者在货架上对品牌的第一道认知关卡,会对消费者对品牌的体验产生巨大影响。向消费者提供独特的产品包装,可以让他们改变对品牌的认知。在时趣为三元等产品设计的包装焕新中,也正是通过这种方式帮助品牌取得了巨大的成绩。


本文素材和导图均来自网络
侵权请联系删除



更多招聘信息关注管培圈

推荐阅读的求职干货〡商业动态

推荐关注的秋招职位〡求职社群

HOT!19-21可投!年薪13w-20w+!倍智销售岗春招专场!
HOT!20-22可投!德锐咨询春招!专业不限!优秀者薪酬无上限!

国企|20/21可投!年薪12-15W+!湘投控股集团管培生

咨询|应往届可投!安永人力资本咨询团队春招

互联网|海外岗位!中兴通讯全球MKT春招!简历直投邮箱

互联网|网易有道春招开启

快消零售|简历直投邮箱!完达山乳业春招启动

制造|世界500强!格力春招,50+岗位!

制造|世界500强!美的春招,招聘2066人!

快消零售|19-21可投!元气森林国际事业部管培生

快消零售|19-21可投!2021优衣库管培生项目

互联网|顺丰科技春招,3大方向!

互联网|海康威视春招,4大类!

医药|全球药企Top20,德国百年企业勃林格殷格翰管培生

咨询|中汇·汇梦生春招,坐标全国 

事业单位|应往届可投!落户北京!中央统战部直属事业单位

制造|特斯拉2021春招,4大方向!

交通|深圳交通中心春季补录,6大类!

国企|天虹股份春季管培生招聘,5大方向!

央企|世界500强!中国一汽春招,1000+岗位

外企|世界500强!法国施耐德电气补录

快消零售|20/21可投!立白集团春招,7大方向

行业TOP|宁德时代春招,5大方向

实习|22-24届可投!微软暑期实习生,3大方向!

实习|上汽大众2021实习生招募

实习|Return Offer!锐思锐拓暑期实习生
更多职位,关注管培圈公众号

管培圈求职社群:无广告」,无负能量」

❶ 海归抱团取暖群:已启动,扫描下方二维码了解↓↓↓(备注:海归-学校-专业)

❷ 垂直行业群: 互联网 | 地产 快消 | 医药

❸ 国企央企群

加群备注」快消-学校-专业-毕业时间,例如“快消-人大-管理-21.7。

温馨提示」进群后,请按照“学校-专业-毕业时间”改昵称。友商勿入,发外部链接者一律✈️。



「点赞」or「在看」,挑一个呗!👇🏻

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存