招募 | "我从这个项目收获了什么”，耶鲁女性领导力项目往期参与者说

两年前，耶鲁女性领导力项目首次从纽黑文来到北京，成为第一个在中国专门为女性开设的领导力项目。

项目参与者都是各行各业中非常优秀的职场女性。她们中不少人既收获了成功的事业，也拥有了幸福的家庭。王涛亚女士即是其中一位杰出的代表。得知耶鲁女性领导力项目将于今年5月31日至6月2日再次在耶鲁北京中心举办，她欣然接受了我们的采访。下面一起来听听她对这个项目的感受和取得的收获吧。

王涛亚女士

2017年耶鲁女性领导力项目参与者

问题1

您为什么选择参加在耶鲁北京中心举办的女性领导力项目？

因为针对女性的领导力项目，我此前几乎没有听到过；项目邀请耶鲁资深教授出席，我认为国际化的内容能拓宽视野，就毫不犹豫地参加了。

2017年的女性领导力项目邀请Daylian Cain教授作为主讲人之一

作为女性，您在职业上面临哪些挑战？

我们公司是做投资的，随着中美关系的变化，市场投资面临着许多变化，比如投资的领域、具体项目都需要重新评估及考量；同时在目前的经济背景下，投资面临着更大的风险和挑战。

问题2

项目参与者们与分享嘉宾、携程CEO孙洁女士合影

问题3

作为女性领导者，您面临了哪些挑战？

过去接受的教育已经跟不上时代的发展，需要更多的机会补充能量。

王涛亚还参加了耶鲁大学哲学系教授Shelly Kagan在耶鲁北京中心的“生命的意义”工作坊

在职业发展上，您面对怎样进一步提升的机会？

在这个信息技术爆炸的时代，我需要掌握更多更新的资讯，以对我的决策提供更大的帮助。

问题4

两位项目主讲人为王涛亚女士颁发证书

问题5

这个项目如何帮助您找到处理这些问题的策略或智慧？

首先是耶鲁教授生动的分享，从宏观到微观，还提供了各种案例来做参考及分析，对我很有帮助，有很深远的影响。另外，同学们都是各行业的佼佼者，从她们身上也能学习到很多，所以在我处理事情或做决策的时候都会被她们所启发。

2017年女性领导力项目主讲人之一的Victoria Brescoll与参与者交流

您觉得这个项目中什么是最有价值的？

女性领导力项目最有价值的是它主要针对女性决策者，在项目里你会发现女性的优势在哪里，短板又在哪里，同时跟众多的女性参与者在一起，能感受和了解到每个职业女性身上各种不同的魅力。你不会把自己局限在女性身份上，而是学会从宏观局势上来审时度势。

问题6

小组讨论

问题7

您会推荐给身边的人吗？为什么？

当然会，好的项目一定会分享给朋友们，如果我的朋友时间合适，就会推荐给她们。

今年的耶鲁女性领导力项目将于5月31日至6月2日在耶鲁北京中心举行，席位有限，抓住最后的报名机会吧！

2019女性领导力项目 - 北京

2019 Women's Leadership Program - Beijing

项目简介

Program Description

女性在工作场所面临独特的挑战，但她们拥有独特的价值和观点。她们打破了群体思维，改善沟通，使她们用更具竞争力的方式重振公司。研究表明，拥有多样性别顶级团队的公司拥有明显更好的财务业绩。

耶鲁专家将领导各种能够提高女性领导力行为的互动和体验式交流。项目参与者的收获包括形成决策偏见意识，学会打造高绩效团队，培养双赢谈判技能，管理危机，理解公司治理，以及建立强大的个人品牌等等。

参加者在项目结束后将与耶鲁北京中心的女性组织保持联系并获得耶鲁北京中心颁发的女性领导力项目证书。

Women face unique challenges in the workplace but they also add unique value and perspective. They shatter groupthink, improve communications dynamics, and reinvigorate companies in ways that make them more competitive. Research shows companies with a critical mass of top-team gender diversity enjoy significantly better financial performance.

Yale experts will lead a wide range of interactive and experiential sessions proven to enhance women’s leadership behaviors. Participants build awareness of decision-making biases, develop skills to create high-performing teams, negotiate win-win outcomes, manage crises, understand corporate governance, and create a strong personal brand.

Participants leave connected to a Yale Center Beijing network of women who share a passion for leadership and the Women’s Leadership Program Certificate delivered by the prestigious Yale.

项目一览

At a Glance

Women's Leadership Program

三天的精品项目，帮您提高领导技能，拓展人脉关系，为成功过渡到高管做好准备。

A 3-day program to improve your leadership skills, build your network, and prepare for a successful transition to senior leadership.

日期/Dates
5月31日至6月2日，星期五至星期日

Fri - Sun, May 31 - Jun 2

地点/Location
耶鲁北京中心

Yale Center Beijing

项目语言/Language

英文，配有中文同传翻译。

English, with simultaneous translation into Chinese.

项目对象

Who Should Attend

• 商业、政府和非营利机构的女性高管；

• 准备晋升，或新晋高级管理层的女性管理人员；

• 准备担任首席执行官或高级管理者的家族企业女性接班人。

Women executives at businesses, in government, and at nonprofits who are preparing for the next level, or who are new to senior management. Women family business professionals preparing for responsibility as CEO or senior management.

项目内容

Program Agenda

项目前的准备：

• 参加领导力评估

• 阅读项目材料

• 熟悉案列

项目中日程安排

第一天：培养领导者的视角

• 利用团队的力量：飓风中求生存

• 积极领导力：展现出自己和团队最佳的一面

• 情商：建立高品质的关系

第二天：女性领导者的影响力与谈判力

• 大将风范

• 促进创新和激发创造力

• 力量和影响力：施乐公司案例

• 员工参与和激励

第三天：领导者的决策和战略

• 领导公司变革：斯坦福大学医院案例

• 协调业务战略和人员战略：波特曼酒店案例

• 领导者的决策

项目后续福利

与耶鲁北京中心建立联系，加入耶鲁大家庭

Pre-Program:

• leadership assessment

• background reading, and 

• case preparation

Program Agenda:

Day One: Leadership Perspectives

• Leveraging Teams: Hurricane Survival

• Positive Leadership: Bringing Out the Best In Yourself & Your Team

• Emotional Intelligence: Building High Quality Connections

Day Two: Influence & Negotiation for Women Leaders

• Executive Presence

• Fostering Innovation & Creativity

• Power and Influence: John Clendenin at Xerox

• Employee Engagement and Motivation

Day Three: Leadership Decision-Making and Strategies

• Leading Organizational Change: Amir Dan Rubin

• Aligning Business Strategy and People Strategy: Portman Hotel

• Decision-Making for Leaders

Post-program:

• Join the Yale Center Beijing Women's Leadership Program Network

您的收获

What You Gain

• 引领企业走向性别多元化：更好地理解和阐释多元化的益处，从而获得支持促进改变。

• 提升决策能力：引领增长，管理危机，通过创新推动增长，做出更好的决策。

• 提高领导技能：调整领导力风格，以适应个人、团队或企业等不同情境。

• 锻造真正的领导风格：培养独特的领导风格和职场策略，迈入高级管理层的“快车道”。

• 连通耶鲁全球网络：加入耶鲁大家庭，与中国和世界各地的领导者建立人脉网络。

• Lead enterprise-wide gender diversity: Better understand and explain the quantitative and qualitative benefits of diversity to gain support for change.

• Sharpen decision-making skills: Lead growth, manage crises, drive growth through innovation, and make better decisions.

• Elevate your leadership skills: Gain different styles to adapt to an individual’s, team’s, or company’s situation.

• Get certified: Every participant in good standing will receive a frame-ready Yale Center Beijing certificate to show the world your participation.

• Connection to Yale: Build your network with leaders across China and the world as you join the Yale family.

特邀嘉宾

The Speakers

艾玛·施帕拉

耶鲁大学情商项目联合主任; 斯坦福慈善与利他主义研究与教育中心科学主任

Emma Seppälä

Co-Director, Yale College Emotional Intelligence Project; Science Director, Stanford Center For Compassion and Altruism Research and Education

詹姆斯·巴朗

耶鲁管理学院威廉 S. 拜内克管理学教授

James N. Baron

William S. Beinecke Professor of Management, Yale School of Management

How to Apply

如何申请

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联系人/Contact

Xiuling Li 李秀玲

邮箱: [e-mail]

Xin Jing 经馨

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联系电话：[phone]

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