危机正在酝酿--大流行期间,加拿大人没有为退休储蓄

（大中报/096.ca） 据金融时报报道， 最新调查显示，三分之二的加拿大人去年根本没有为退休储蓄。

今天你也许关心的话题：

加拿大人在过去一年中可能存下了更多的钱，但这并没有转化为更大的退休储蓄。

事实上，许多人说他们根本没有为退休留出任何现金。

安省医疗保健养老金计划 (HOOPP) 和 Abacus Data 的在今年4月进行了第三次年度加拿大退休调查，有 2,500 名加拿大人参与了调查。三分之二的加拿大人，即 63% 的人忽视了他们的退休储蓄。这比前一年增加了 5%。

46% 的人表示，自大流行开始以来，他们的储蓄比平时多。但即使是这些人，也有 52% 的人在他们的退休储蓄罐中什么也没存。

与此同时，对储蓄不够的焦虑让加拿大人彻夜难眠。一半的人说这是他们最关心的问题，仅次于对日常生活成本的担忧。

这是一种跨越所有收入水平的恐惧，从收入低于 50,000 元的人（52% 的人“非常担心”）到收入超过 100,000 元的人（42%）。

“全体加拿大人都敏锐地意识到为退休储蓄的重要性和挑战，”HOOPP 计划运营高级副总裁 Steven McCormock 在新闻稿中表示。

由于大流行带来的财务压力增加，退休计划对许多人来说不得不退居次要位置。52% 的人表示危机已经损害了他们的财务状况。但尤其伤害了那些更年轻或收入较低的群体。

44 岁及以下的人报告财务受到重大负面影响的可能性是 60 岁以上的人的两倍（24%），而 60 岁以上的人只有 11%。对于年收入低于 50,000 元的人来说，情况也是一样。25% 的人表示他们的财务状况不佳，而在年收入 100,000 元或以上的人中，这一比例为 11%。

Abacus Data 的首席执行官David Coletto 说：“大流行加剧了可以为退休储蓄的人和不能为退休储蓄的人之间的鸿沟。” “那些最不可能储蓄的人——年轻和低收入的加拿大人——受到健康危机的打击最严重。”

63%的加拿大人担心退休危机正在酝酿。65% 的人认为退休储蓄太昂贵而难以管理。

这可能是许多人寻求雇主帮助弥补退休储蓄缺口的原因之一。加拿大人表示，他们希望在工作中制定良好的养老金计划，71% 的人表示他们甚至愿意接受较低的薪水以换取可靠的计划。 

与此同时，绝大多数（85%）的加拿大人认为每个员工都应该通过他们的工作场所制定一个负担得起的计划。

McCormick说：“随着商界领袖和决策者为我们在 COVID 后的‘新常态’制定计划，加拿大人显然会强烈支持改善每个人的退休保障。”