移民数量低，加拿大的劳动力短缺将变得更糟

（大中报/096.ca讯） 金融时报的文章指出，低移民水平将持续到 2022 年，这将影响加拿大劳动力市场。

今天你也许关心的话题：

加拿大可能目前不会像美国那样遭受劳动力短缺的困扰，但这并不意味着在不久的将来不会。

原因不是因为可用的工人缺乏技能，而是因为移民数量低。

据 Capital Economics称，加拿大的就业复苏状况良好。劳动力的反弹速度比美国快，这要归功于学校重新开放的速度更快、退休工人的减少以及许多返回的雇员能够继续领取加拿大恢复福利。

事实上，Capital Economics预计加拿大的就业将在 10 月份恢复到大流行前的水平。然而，在那之后，事情开始变得糟糕起来。

Capital Economics加拿大高级经济学家Stephen Brown指出，加拿大独立企业联合会最新的小型企业调查显示，在劳动力短缺问题上，加拿大企业开始和美国一样。在 6 月 CFIB 商业晴雨表中接受调查的企业中有 41% 表示，缺乏熟练劳动力限制了销售和增长。另有 28% 的受访者表示，非熟练或半熟练劳动力的短缺正在影响运营。

Brown说，造成这些短缺的最终原因是加拿大缺乏新移民。

“最大的问题是移民人数急剧放缓，”他说。

上周，加拿大宣布将开始让 23,000 名已被批准为永久居民的人进入加拿大。但是，让这些人进入劳动力市场需要一些时间。

“在过去的一年里，他们只处理在加拿大工作的人的申请，”Brown说。“因此，虽然政府上周宣布允许移民再次前来加拿大，但处理积压意味着到 2022 年移民将保持在低水平。”

RBC Economics 的一份报告进一步细分了移民问题，并解释了为什么让更多人进入加拿大对劳动力市场如此重要。

在大流行之前，人口老龄化是加拿大经济面临的最大问题之一。那没有改变。虽然加拿大接纳移民数量是世界上最高的，但仍不足以抵消工作年龄人口的下降。

该报告称，大流行后，加拿大将需要源源不断的具有“着眼于未来的技能”的移民。先进技术、熟练贸易和医疗保健领域的工作将比以往任何时候都更加重要。培训现有的加拿大人将不足以满足需求。

利用加拿大的临时居民人口---国际学生或短期工作的人——可能是增加移民人数并确保技术工人填补工作岗位的一种方式。从历史上看，这些人中只有 25% 会成为永久居民。而且，加拿大皇家银行表示，有证据表明，有加拿大经验的移民比那些没有经验的移民， 明显做得更好。

加拿大皇家银行高级经济学家Andrew Agopsowicz 表示：“从长远来看，加拿大将受益于更积极的移民方式：解决劳动力缺口并瞄准世界上最优秀人才的方式，同时帮助抵消国内老龄化那个报告。

与此同时，劳动力短缺似乎不可避免。