联邦引入法案 增10天带薪病假 禁止恐吓患者和医护人员

（大中报/096.ca)联邦自由党政府11月26日周五引入法案，一个是向近60万联邦辖下雇员提供10天有薪病假，二是把恐吓或阻止病人寻求医疗服务，以及干扰医护人员定为违法行为。

受联邦政府规管的雇员，约占加拿大总工作人力的6%。大约有95万人在受联邦监管的机构中工作。其中约58.3万个工人的有薪病假不到10天，他们将受益于该立法。

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劳工部长Seamus O'Regan表示：”在某个时间点，可能会有另一波疫潮。当发生时，我们需要已有准备。“

自由党意欲推动各省和地区，在各自劳工法中复制联邦的有薪病假政策，也即为全国2,060万劳动力的余下94%提供保障。

某些省份也因行动太慢而遭到批评，工会Unifor的全国主席Jerry Dias表示，大家知道，度过这场大流行的唯一方法是，当大家生病时，留在家里，不要上班，不用害怕失去工资。

新民主党党魁驵勉诚在一份声明中批评自由党政府未能及早行动。他表示，一线工作人员早在一年前就需要这样的福利。

加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business，CFIB)警告，对正在复苏中的小公司强加任何新成本，都可能令许多公司永久关门或裁员以应对日增的成本。

周五引入的综合法案也增添了两项新的罪行，旨在保护病人和医护人员免受恐吓和干扰。

根据其中一项新修订，恐吓医护人员和病人，以阻止他们获得医疗保健服务或阻止医护人员提供护理属违法。另一项修订是禁止任何人获得医疗服务定为犯罪。一经定罪，触犯这两种罪行的最高刑罚为监禁10年。

司法部长David Lametti表示，新法也适用于堕胎诊所。

政府还在起草新的量刑条款，要求法院考虑对任何针对工作中的医疗保健提供者处以严厉处罚。

代表全国20万个护士的加拿大护士工会联盟发表声明，表示欢迎政府的宣布，形容这是认识到医护人员面对的威胁的第一步。在大流行之前，90%的护士称在工作中遭受过身体暴力对待；在大流行期间，60%的护士称暴力程度有所增加。

自由党政府希望法案能在12月中，即国会议员圣诞休假前在众议院通过。