解决劳动力短缺 安省寻求加倍省提名技术移民名额至1.8万

（大中报/096.ca讯）：根据CP24新闻的报道， 安省要求在明年增加省提名(ONP)移民名额一倍至1.8万人；当中大部分将是人手极度短缺的医护人员和技术工人。

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劳工厅长麦诺顿(Monte McNaughton)周四在视像会议上指出，一技傍身终生不愁。安省在疫情前的20万职位空缺，到目前已增至31.6万份工作找不到工人。新移民可以大幅解决技术工人不足的问题。全省有超过140个技术工种，当中大部分的年薪高达6位数字(10万元)，需并且有福利和退休金，不输资讯科技或金融业的雇员。

安省面对大量职位空缺，但只有25％移民能够从事原居地的专业工作是一个不公平的现象。麦诺顿说，新劳工法案Working for Workers昨天在省议会进行三读辩论，预期在一至两周内可顺利通过完成立法程序。新法案将去除新移民难以取得本地专业资格认证的各种阻碍。移民和业界均一致认为专业资格认证是阻碍新移民就业和一展所长的最大障碍。因此新法案将取消不合理的本地工作经验要求，确保各专业自律机构能够及时审批资格申请。

他说，联邦的移民计划完全不能满足安省劳动市场的实际情况，并经常出现开始接受申请后的20分钟内便告额满，或电脑系统因为太多个案发生故障。因此，安省要求明年把省提名配额从9,000人增加至1.8万人。

劳工厅长的议会助理省议员Deepak以亲身经历说，他是以工程师的资历获联邦移民批准，但移民加拿大后却不能从事原来的专业。如果安省能够让75%的移民从事本行工作，每年将可以带来120亿元的国内生产总值 (GDP) 的经济利益。

麦诺顿说，渥太华还应提供更多资金用于外国学历认证工作，改善临时外国工人计划，并帮助确保国际学生在安省毕业后留在本省。

联邦移民部的科恩说，渥太华已经承诺就这些问题开展工作。

"他说："我们同意麦克诺顿部长的意见，所有这三个问题对于加强我们的移民系统是至关重要的，以便它能够继续支持安大略省的短期复苏和长期繁荣。

加拿大会议委员会最近的一项研究发现，经济移民计划倾向于为国家带来高学历和高技能的移民，但这种大流行病表明，劳动力市场也需要基本的工人。

研究报告说："加拿大的经济移民系统非常重视高学历移民，但这并不总是与基本部门的劳动力需求相一致。"包括制造业、农业、零售业和食品服务业在内的几个行业正在依赖临时工和过度合格的移民。

研究发现，"对临时工的过度依赖和普遍存在的过高资质是对基本部门职位的复原力存在风险。

"减轻这些风险的方法之一是提供途径，让具有适当技能、经验和培训的永久居民在基本职业中工作。"