通州开招120名专职消防员！六险一金+带薪年假！详情点开看

北京通州发布

北京通州发布（bjtzfb）

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2021年度通州区政府专职消防员

招聘开始啦！

共招120人！

找工作的小伙伴们

赶紧看过来~

通州小布（北京通州发布：bjtzfb）

了解到：

为满足通州区社会经济发展对消防力量的需求，北京市通州区消防救援支队公开面向全国适龄青年，招聘一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负通州区灭火和抢险救援任务。

现将有关情况公告如下：

招聘岗位和人数

本年度招聘人数为120人。当拟招聘人数和报名人数达到1:3时，将停止报名。招聘岗位为队站及小型消防站消防车驾驶员、消防员。

●（一）消防车驾驶员岗位（30名）从事消防车驾驶岗位工作和维护工作。

●（二）消防员岗位（90名）主要从事灭火和应急抢险救援工作。

招聘条件

● 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

● 2.应聘人员为北京户籍（含居住证）的男性公民、内蒙古翁牛特旗、奈曼旗、河北大厂户籍、全国各部队退伍和原消防部队退伍的男性公民。

● 3.消防员年龄应在18至30周岁（出生年月在1990年4月1日出生至2003年3月31日）。消防车驾驶员（持有B2及以上驾驶证，具有3年以上实际驾龄）年龄应在18至42周岁（出生年月在1978年4月1日出生至2003年3月31日）。

●4.应聘人员应具有高中或同等以上学历。

●5.身体健康，无吸毒史，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身，符合征兵体检标准。

● 6.遵纪守法，无违法犯罪记录，个人诚信记录良好，政治审查合格。

● 7.无北京消防救援总队系统辞退记录。

● 8.在部队服役和原消防部队（队伍）人员优先。

●9.有相关特长人员（如运动员、医疗、摄影摄像、影音制作，动漫设计、媒体宣传、汽修、客车教练等）在招录条件上可适当放宽，福利待遇从优。

工作时间

工作时间实行不定时工作制，为24小时驻勤。工作4天休息2天，也可月休。工作满一年后，每年可享受一次为期5天的带薪年假。

工作地点

由通州区消防救援支队统一分配至通州区辖区消防队站及小型站工作。

用工形式

专职消防员经过入职培训（期间6个月为封闭式管理，发放除绩效奖金外的基本工资），考核合格，与第三方派遣公司签订正式劳务合同。

工作待遇和薪金

● 1.享受待遇：

(1)统一办理“五险一金”，即养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，外加人身意外伤害保险。

(2)提供工作期间的食宿、服装、被装等。

(3)按照相关法律法规，每年享受带薪年休假1次和单位安排的免费体检1次。

●2.薪资待遇：

政府专职消防员将根据个人学历、应聘岗位、服役年限、有无消防从警经历，专业特长等确定基本工资档次，根据体、技能考核成绩、现实表现、火灾和灾害救援现场综合表现确定绩效档次，最终确定每月薪资待遇，年薪7万—12万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。

报考程序

●1.报名时间及方式：

自2021年4月15日起至4月30日止（含休息日），上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

报名地点：北京市通州区梨园镇万盛南街98号（一层服务大厅）。

报名现场进行资格初审。资格初审合格者将发放《准考证》，作为参加后续考试的凭证。

●2.报名材料：现场报名需携带的材料 (均须原件及1份复印件)：

(1)填写完整准确、提供纸质手写版《报名登记表》一份，如实填写工作简历，本人在诚信承诺栏中签字，同时携带个人近期免冠2寸蓝底照片3张。

《报名登记表》下载方式为百度网盘链接

https://pan.baidu.com/s/1besjl0MRfYU2tmQDDvKGzQ

提取码：6dmk

(2)本人身份证、户口本原件及复印件(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

(3)学历证书原件及复印件，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。

(4)有持有B2及以上机动车辆驾驶证的携带相应《驾驶证》原件及复印件。

(5)相关特长等级或资质证书。

(6)有消防部队或其他部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件，有立功受奖证书一并携带。

考试安排

●（一）体能测试

1.体能测试：在规定时间地点统一组织实施（时间地点另行通知）。
2.体能测试成绩为100分，测试科目为3000米跑、2分钟俯卧撑、3分钟仰卧起坐。3000米跑所占分值为40分；其它两项各占分值为30分。
3.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试。
4.体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩将在“北京通州消防支队”微信公众号公布。
5.应聘人员未达到体能测试及格标准的，不得进入心理测试环节。

●（二）心理测试

1.按照考生体能测试成绩从高到低顺序依次排名，体能测试成绩合格的进入心理测试环节。
2.心理测试采用合格评定制，由北京通州消防支队统一组织到正规的医疗机构进行鉴定。
3.心理测试时间、地点、方式另行通知，测试结果将通过“北京通州消防支队”微信公众号公布。
4.报考人员本人应携带本人身份证、《准考证》参加心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消聘用资格。

5.如有心理测试不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

●（三）面试

心理测试完毕后进入面试环节，面试时间地点另行通知，主要是了解应聘者语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质，面试过程中发现面试人员有口吃等语言方面障碍的直接取消资格。面试结果通过“北京通州消防支队”微信公众号公布。

体检和政审

●（一）体检

1.参加心理测试合格人员全部参加体检，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。
2.体检费用由应招人员承担。用人单位和应招人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体检。

4.体检时间、地点、方式另行通知，参加体检人员名单通过“北京通州消防支队”微信公众号进行公布。

●（二）政审

1.体检不合格人员不得进入政审环节。
2.消防部队退役人员优先参加政审，其他人员根据体能测试成绩排名，按剩余岗位数量依次确定政审人员。
3.政审工作由通州区消防救援支队统一组织，政审时间另行通知。
4.如有政审不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

公示

考核、政审工作结束后，拟聘用人员将通过“北京通州消防支队”微信公众号进行公示。公示期为7天。

聘用

●（一）岗前培训。政府专职消防员上岗前，由通州区消防救援支队组织为期6个月的封闭式集中培训，考核不合格或自动放弃者，不予录用。

●（二）签订合同。培训合格人员，与第三方派遣公司签订劳务合同。初次聘用合同期限为1年，1年内无故离职的，需交纳服装费折旧费、培训费共3000元。

●（三）工作分配。培训结束后，由通州消防救援支队在全区范围统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

职业前景

●一是设立站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位。各项表现优异的同志可通过选拔到管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防员职业发展空间。

●二是增设了驾驶员、专勤员等岗位。为部分工作成绩突出，但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防员创造条件，延续职业生涯。