3.26-27 济南｜个税、社保新政下，建筑企业的社保、个税管理之道与农民工工资专户管理的财税风险化解培训班
2019年度，随着新个人所得税法及其配套的税收法律法规的贯彻落实和社保政策的出台，将影响建筑企业的管理和利润！建筑企业如何合法的处理好不同用工形式下的社保和个税的协同管理？如何加强农民工工资专用账户管理下的财税风险规避？如何合法节约劳务公司的社保费用？如何防范和化解建筑企业挂靠劳务公司开具发票的法律和财税风险？如何处理建筑企业存在的工资发放与社保缴纳不在一个单位的协同管理？
为了帮助广大建筑企业解决以上热点和难点问题，度川公司将于3月26-3月27日（25日报到）在济南举办《个税、社保新政下，建筑企业的社保、个税管理之道与农民工工资专户管理的财税风险化解培训班》。本次培训共两天时间，分为以下四部分内容：
一、建筑企业不同用工关系的社保、个税管理之道
二、建筑企业的社保与个税协同管理之策
三、农民工工资专户管理的财税风险化解
四、建筑劳务公司的财税、社保管理之策
本次培训班由经济学博士、研究员、财政部财政科学研究所博士后，知名财税实战派专家肖太寿老师主讲。
欢迎各位新老朋友莅临参加！
浙江度川教育咨询有限公司
二零一九年一月
课程特色
紧扣施工企业需求，无缝贴近工程实践，突出实际操作
老师·课程·提纲
授课导师：肖太寿
经济学博士、税收筹划实战派专家
授课时间：3月26-3月27日
个税、社保新政下，建筑企业的社保、个税管理之道与农民工工资专户管理的财税风险化解培训班
一、建筑企业不同用工关系的社保、个税管理之道
（一）缴纳社保费用的基数
1、职工缴纳社保费用的基数：下限、中限和上限
2、企业缴纳社保费用的基数
（二）企业职工申报缴纳个税的工资总额与企业缴纳社保的工资总额的关系
1、企业职工申报缴纳个税的工资总额与企业缴纳社保的工资总额一致必须满足的2个条件
2、企业职工申报缴纳个税的工资总额与企业缴纳社保的工资总额不一致的6种情况
（三）企业用工关系的分类与个税的处理
1、企业用工关系的分类及其内涵
2、劳务关系的特征及其个税的处理
（四）企业不同的用工关系与社保的协同管理
1、劳务关系与社保的4种协同管理之策
2、劳动关系与社保的3种协同管理之策
（五）建筑企业使用“农民工”过程中的财税处理和社保费用处理
1、建筑企业与劳务公司签订劳务分包合同的用工形式财税处理、社保费用处理；
2、建筑企业项目部直接雇佣农民工的用工形式的财税处理、社保费用处理；
3建筑企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，农民工为劳务派遣人员用工形式的财税处理、社保费用处理；
4、建筑企业与个人包工头签订建筑劳务承包经营合同，农民工为个人包工头队伍的用工形式的财税处理、社保费用处理；
二、建筑企业的社保与个税协同管理之策
（一）工资发放单位与社保缴纳单位不是一单位的工资与社保协同管理
1、建筑行业中存在的建筑企业给挂证人缴纳社保，而在另一单位上班发放工资的工资与社保协同管理
2、建筑企业总公司（母公司）招标，分公司（子公司）施工存在的项目部管理人员和技术人员的工资发放单位在分公司（子公司），社保费用在总公司（母公司）缴纳的协同管理
3、委托社保代缴单位缴纳社保与工资发放单位不一致的协同管理
4、存在两处工资收入，一处缴纳社保，一处发放工资的协同管理
（二）农村居民和城镇居民在户口所在地社保所缴纳社保，在另一单位发放工资的社保与工作的协同管理
1、农民在户口所在地购买新农合（新型农村合作医疗），进城务工的社保与工资的协同管理
2、农村居民和城镇居民在户口所在地社保所按照“灵活就业”形式缴纳农村社保保险，进城务工的社保与工资的协同管理。
三、农民工工资专户管理的财税风险化解
（一）农民工工资专用账户管理制下的财务处理
1、建筑总承包方与建设单位或业主与之间的会计核算
2、建筑企业总承包方与建筑劳务公司或建筑专业分包方之间会计核算
3、劳务公司或建筑专业分包方与农民工的劳务结算的会计核算
（二）农民工工资专用账户管理制下的税收风险及化解之策
1、 存在的税务风险
2、涉税风险化解之策一：合同控税策略
3、涉税风险化解之策二：建立农民工工资涉税管理内控制度
四、建筑劳务公司的财税、社保管理之策
（一）劳务公司节约社保费用的4种秘诀
1、秘诀一：法律依据、操作要点
2、秘诀二：法律依据、操作要点
3、秘诀三：法律依据、操作要点
4、秘诀四：法律依据、操作要点
（二）建筑企业挂靠劳务公司开具发票的法律风险、税收风险及应对之策
1、建筑企业挂靠劳务公司开具发票的现有操作版本
2、建筑企业挂靠劳务公司开具发票的法律风险
3、建筑企业挂靠劳务公司开具发票的税收风险
4、建筑企业挂靠劳务公司开具发票的风险防范之策:合同和内控制度
（三）建筑劳务公司委托包租组长或包工头代发农民工工资的管理策略
1、合同策略
2、内控制度策略
（四）劳务报酬的增值税、个人所得税处理
1、劳务报酬的增值税处理
（1）小额零星业务支出的税前扣除凭证的法律依据：国家税务总局2018年公告第28号文件第九条和《税务登记管理办法》（国家税务总局令第36号）
（2）不属于应税项目支出的税前扣除凭证的处理
（3）小额零星经营业务支出的税前扣除凭证
（4）劳务报酬按次支付500元以下的增值税处理
（5）劳务报酬按月20000元（含20000元）以下的增值税处理
（6）劳务报酬按次500元（不含500元）以上和按月20000元（不含20000元）以上的增值税处理
2、劳务报酬的个人所得税处理
（1）劳务报酬个人所得税的扣缴义务人
（2）劳务报酬的个人所得税的扣缴办法
（3）劳务报酬的个人所得税汇算清缴的处理
肖太寿老师，经济学博士，是我国第一个法律凭证、会计凭证和税务凭证等“三证统一”筹划理论和“合同与账务税务处理相匹配和合同与发票开具相匹配”的合同控税新理念的提出者。精通中国税法，具有较深的财政学、会计学、税收学理论水平和丰富的税收筹划实践经验。
肖博士在国家公开刊物发表论文60多篇。出版专著四本：
《中国国际避税治理问题研究》
《商业模式下的合同控税策略——6类经济合同中的涉税风险及控制》
《合同控税理论与51案例真解》
《小微企业财税扶持政策研究》
编著8本：
《企业所得税汇算清缴政策解析及实务技巧》
《企业环保税收优惠政策解析及实务技巧》
《企业涉税疑难问题处理及经典案例解析》
《有效降低成本的战略与方法》
《企业所得税汇算清缴重点难点处理及填报方法》
《纳税筹划》
《企业涉税76难点深度解析与经典案例》
《砍掉企业税收成本3把刀及76案例精解》
《企业税收成本控制》
报名事宜
1、培训费用：2980元/人
包含：师资、教材、场地、会务服务、报到晚餐/培训首日与次日中餐和晚餐，以及增值税发票；住宿统一安排、费用自理。
2、优惠措施：
5人次套餐：8折优惠，11920元（含餐饮）
10人次套餐：7折优惠，20860元（含餐饮）
套餐期限：不设时限，可分次使用
更多优惠可点击查看>>>会员介绍
3、缴费方式：报名截止日前将款项汇至公司账户
户名：浙江度川教育咨询有限公司
开户行：中国工商银行杭州三墩支行
账号：1202 0233 0991 0120 858
4、培训报名:
手机端在线报名：
PC端报名：登录
http://edu.58jz.com.cn/jinan0325，在线填写相关信息报名
5、培训时间：3月26-3月27日（25日报到）
6、培训地点：济南四星级以上酒店，开会前一周短信通知。
7、会务组联系方式
会务咨询：13355810848（小孙老师） 15372588048（小连老师）
教务咨询：18358125848（郏老师）
投诉建议：18868711848（卫老师）
电话：0571-89809186
网址：www.58jz.com.cn
邮箱：sll@58jz.com.cn
主办单位
度川公司成立于二零一五年四月，坐落于美丽的人间天堂·杭州，是一家以“互联网+建筑业”为整体定位的新型互联网企业，业务涵盖新媒体、教育培训、电子商务、软件开发、行业研究、咨询服务等。
我们一直探索为建筑企业提供最科学、最实用的培训课程，经过多年实践与总结，已形成了从战略到执行的完整课程体系，涵盖了新政策/新市场/新技术等知识普及、建筑企业管理难点问题深度解析与应对策略、建筑企业管理岗位能力提升等课程。目前参加培训的建筑企业管理人员已超过3万人，满意率接近100%。
我们运营的新媒体平台目前汇聚了100余万读者，累计阅读量超过3亿人次，本着“深一度，快一秒”的理念，为读者传递最新的建筑行业资讯和最实用的管理知识。我们也一直注重研发投入，打造建筑行业综合网络服务平台和建筑企业管理信息系统，促进建筑行业资源共享和提升建筑企业管理效率。
度川公司将深耕建筑业，积极创新，开拓进取，为客户提供最优质的服务而奋斗，力争通过十年努力成为全球领先的建筑业综合服务商。
以往培训
度川教育专注于建筑业管理培训，自2015年9月开展培训业务以来每年在杭州、成都、广州、北京、南京、武汉、重庆、郑州、西安、长沙、青岛、深圳、贵州、合肥、上海、厦门、济南、兰州、大连、南昌、石家庄、乌鲁木齐等各大城市开班，累计服务学员超30000人次，参训建筑企业超过10000余家。度川教育以权威的政策解读、紧贴企业的需求、资深的授课导师、专业的服务态度赢得广大学员的信赖。截止2018年底开展各类培训活动200余场，涉及建筑业财税、企业管理、项目管理、工程清欠、PPP、造价合同、总裁研修、国外考察等主题内容。
1.建筑企业财税专题培训班
2.建筑企业管控体系建设与难点重点问题解析培训班
3. 工程停建应对与结算、清欠筹划专题培训班
4.中国建筑业发展高峰论坛
5. 建筑企业“PPP实战”高级培训班
6. 建筑企业总裁研修班
7. 日本建筑业考察学习班