青山区审计局推行机关党建“四部曲”工作法 促进审计工作创新发展

区审计局党员和红卫路才聚社区党员一起过组织生活

近年来，青山区审计局以党建工作为重要抓手，秉承“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，大力推行“四部曲”工作法，在机关党建工作中统一思想、振奋精神、凝聚力量、推动改革、促进发展，坚持以能力建设为核心，以复合型审计人才培养为重点，努力打造一支高素质的“审计铁军”。

区审计局对北湖开展自然资源资产审计,现场走访调查

随着审计覆盖面的不断扩大，

审计工作量逐年递增。

全局平均每年完成审计项目40项。

如何有效地发挥审计监督与服务职能？

如何提升审计工作效率和实现审计工作新突破？

如何打破审计干部只“专”不“全”的僵局？

局党组在抓党建、求发展的过程中逐一破解难题。

（一）唱响思想政治“前奏曲”。

区审计局组织全体审计干部到湖北省廉政教育基地——汉口监狱，接受廉政警示教育

抓紧思想政治教育不放松，是做好各项工作的前提。局党组每年年初制定学习计划，借助“青山红色引擎”、“美丽青山”微信公众号和青山审计微信群等网络平台，每周、每月定期开展学习教育活动。组织党员干部开展“在单位立足和打拼靠什么”、“合格党员标准”大讨论，提高党员干部的思想政治水平，提振干事创业的精气神。认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度规定。落实好“三会一课”制度，局党组成员每季度轮流为党员讲党课。从严格组织生活入手，全面推行党员组织生活计划管理、考勤记实、实效评估等，每月的主题党日活动与审计工作要求相结合，在完成好缴纳党费、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神、专题学习等规定流程的基础上，还根据审计工作需要进行法律法规学习、业务工作研讨等。坚持谈心谈话制度，及时了解一线党员的工作、学习和生活情况。

（二）高奏机关党建“交响曲”。

区审计局党员和红卫路才聚社区党员一起过组织生活

局党组将党建工作与审计业务工作相互融合、同步推进奏好“交响曲”。通过开展“阳光审计、护财为民”党建品牌创建、“学习型”党支部创建、审计“好声音”推荐等活动,立品牌、树典型，进一步提升机关党建工作水平，营造良好的工作氛围。全体党员干部在“拼搏赶超”的节奏下，以时间节点为限，有序地开展各类审计项目。遇到审计难题，审计组内部以及各审计组之间相互交流讨论，确保问题发现精准、定性处理适当。在调动个人的积极性的同时，也充分发挥党支部战斗堡垒作用,将审计工作融入党建活动中去。组成“好样的工作队”，并由党组书记带队，深入企业开展“双万双联”活动，帮助企业排忧解难；走进社区帮助居民实现“微心愿”，了解结对社区困难家庭生活情况，为其出谋划策，争做“居民的贴心人”。并将街道、社区、群众作为政策跟踪审计、专项资金审计调查的延伸对象，把群众的智慧凝结起来，变为第一手审计资料；将居民群众也作为法制宣传的对象，深入社区开展与民生相关的政策法规宣传，既宣传审计工作，更树立公正、阳光的审计形象。

（三）谱写履职尽责“进行曲”。

区审计局跟踪“海绵城市”建设，实地踏勘工程现场

局党组围绕青山区“一区三城”发展战略，实施“干部训练养成”计划，突出“教、养、练”三个重要环节，点燃审计干部干事创业激情。引导党员按照“四讲四有”标准，以“四个合格”为参照系，主动对标、时时检视，真正在理想信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。结合“五一”劳动表彰、先进审计人推荐等活动，激励全体党员干部向身边党员学习。审计干部积极践行“为国而审、为民而计”的审计理念，对全区重点建设项目、重大财政资金开展跟踪审计，在促进区域经济社会发展中加强审计监督职责，对审计发现的问题全面揭示和反映，以敢于亮剑的精神，推动社会公平正义的实现。积极发挥审计服务职能，为全区经济建设、规范管理建言献策，审计提出的“规范公租房配建”、“加强水域退养后的管理”、“防范征地拆迁风险”等10余条审计建议都得到了重视和采纳，各项政策措施不断出台并完善，区域内行政管理不断规范、发展环境不断优化。近三年，局党组送15人次外出学习培训，全面提升审计干部综合素质；派10人次参与上级审计机关交叉审计项目，在工作中锻炼业务技能。通过学习培训，队伍整体素质得到提高，目前，17人团队的平均年龄仅39岁，年富力强，其中：6人取得研究生学历，2人具有注册会计师、造价师执业资格，1人通过司法考试，8人具有中、高级职称，6人通过审计署计算机中级考试。

（四）拉响党风廉政“警示曲”。

区审计局在局机关组织开展主题党日活动,全体党员重温入党誓词

局党组坚持廉政建设常抓不懈，将廉政建设作为机关建设的“生命线”。认真学习贯彻廉政纪律规定，局党组成员率先垂范，带头守纪律、讲规矩，引导全体党员干部始终将纪律和规矩挺在前面。组织党员干部到汉口监狱实地参观、观看《巡视利剑》等廉政记录片等，进一步筑牢廉政思想防线。严格落实中央“八项规定”和审计“八不准”工作纪律，自觉精简文件、压缩“三公”经费、实行外勤经费自理、坚持廉政反馈制度，倡导勤俭节约、勤政廉洁、勤勉高效的“三勤”工作作风。加强审计权力监督，建立审计风险防控体系，强化对重点环节的跟踪督查，完善廉政风险防控机制，促进严格依法审计。加强审计现场管理，用“AO”和“OA”审计办公系统严格控制审计流程，坚持开好审计小组会、审计业务会和项目审理会，对审计文书的表述、审计发现问题的定性处理等进行规范和控制，将审计风险防控和审计质量提升贯穿在审计工作的每一个环节。坚持结果导向，将违纪违规违法线索查处、损失浪费情况的揭示、履职不到位问题的反映，作为审计的重点内容；积极参与和配合市、区基层巡视、巡察工作，充分发挥审计在党风廉政建设中作用。采取审计公示、信息公开、廉政反馈等方式，主动接受被审计单位和社会公众的监督，让审计干部养成在“阳光”下工作的习惯。

审计局党组书记上门慰问困难群众，并送去物资

通过实施机关党建“四部曲”工作法，在全体审计干部的共同努力下,青山区审计局的各项工作取得了一些成绩，连续四届获得省级文明单位称号，连续四年获得省、市综合量化考核先进单位称号，连续三年获得区级绩效立功单位称号，连续两年获得区级基层党建先进单位称号，局党支部被区直机关工委评为“学习型”党支部，一名党员获得市级“五一劳动奖章”。党建工作与审计业务工作相互促进，有力推动审计工作的健康发展。

供稿单位：区审计局

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