贯彻学习十九大见行动，助力留住大学生在汉工作见真情

2017-11-02 青山红色引擎

10月30日下午，武汉市青山区工商联召开学习贯彻党的十九大精神暨发起“留住百万大学生”倡议的座谈会，来自武汉市青山区的非公有制经济界企业家及“年轻一代”代表互相交流十九大精神学习心得。

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座谈会由武汉市青山区工商联党组书记薛波主持

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会上,薛书记从32000字的十九大报告中，总结出九个字，那就是“怎么看”、“怎么学”、“怎么干”。同时，也传达了武汉市委书记陈一新的十九大学习心得体会。在新时代里，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，以“为老百姓谋幸福、为大武汉谋复兴”为使命担当，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，自觉学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，争当真学真懂真信真用的典范。

具体的六点学习体会为：

一要珍视“新成就”，深刻感悟习近平总书记核心引领的“核能量”。

二要认识“新时代”，深刻感悟中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

三要学好“新理论”，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。

四要牢记“新使命”，深刻感悟中国梦这个全党全国人民的当代理想。

五要明确“新征程”，深刻感悟中国共产党人的责任担当。

六要推动“新实践”，深刻感悟新时代要有新气象更要有新作为。

会后，武汉市青山区的企业家们也纷纷畅谈了自己的学习十九大体会：

听完十九大的报名，觉得更有方向感，也更自信了。
武汉申安智能系统股份有限公司董事长
黄勇

方向对了不怕路远，国家稳定才有使劲的地方，民营企业家一定要遵循市场的规律。
湖北讯华庚泰电讯股份有限公司总经理
唐书胜

国家的“一带一路”战略把我们民营企业带出了中国，进入了东南亚市场，这对我们企业是非常利好的事。
武汉武钢北湖德诚设备有限公司总经理
朱传年

十九大报名中提到“金山银山不如青山绿水”，这对于我们做新能源环保行业的企业来说很欣慰。
武汉德威热力股份有限公司总经理
王湘红

作为80、90后的“年轻一代”我们也特别关注十九大，我们可能对美好生活的向往可能会更敏感一些，如何把这点转化为生产力是年轻人要创新和考虑的。
武汉宏赡企业管理咨询顾问有限公司
总经理
邵胜强

最后，大家对关于留住百万大学生的倡议也提出了自己的建议和意见。后附倡议书，欢迎大家给我们留言。

积极执行大学毕业生在汉工作

指导性最低年薪标准

倡议书

青山区工商联全体执行委员：

为贯彻落实市第十三次党代会精神，深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”，市人力资源和社会保障局、市国有资产监督管理委员会、市工商业联合会出台了武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准。10月26日上午，市招才局、市人社局组织各区招才局、人资局相关负责人召开紧急会议，传达陈一新书记对开展武汉市大学生、高层次人才专场招聘会及落实大学生留汉薪酬政策等相关工作的新要求。在此，区工商联全体执行委员企业将作出示范，带头执行，并发出如下倡议：

我们倡议，区工商联全体执行委员企业要积极响应号召，认真执行标准。“百万大学生留汉创业就业工程”是我区优化人口结构、再赢人口红利的重要发展措施，是我区实现赶超发展的人才智力保障。今年以来，市委、市政府通过实施“百万大学生留汉创业就业工程”，力争5年内将100万大学生留在武汉，打造“大学生最友好城市”。在8月26日下午武汉百万校友资智回汉——武汉大学专场上，陈一新书记进一步提出要通过出台大学生最低年薪标准，解决大学生收入问题，吸引大学生留汉回汉，特别是10月26日陈一新书记就开展武汉市大学生、高层次人才专场招聘会及落实大学生留汉薪酬政策等相关工作的提出了新要求。在新一轮人才争夺战中，民营企业的力量不可或缺。我们要响应号召，积极执行大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准，争当待遇聚才的生力军和排头兵，争当创新用才的领头羊和佼佼者。

我们倡议，区工商联全体执行委员企业要发挥示范作用，带头执行，带头落实。区工商联执行委员企业是各行各业的排头兵，拥有丰富的社会资源、完善的福利待遇、巨大的成长空间等诸多优势，是大学生优先选择就业的企业之一。民营骨干企业要充分发挥模范带头、示范引导作用，率先落实武汉大学毕业生指导性最低年薪标准，为打造“青年之城、梦想之城、创新之城、活力之城”贡献应尽的力量。

我们倡议，区工商联全体执行委员企业要因势利导，发挥人才优势，大力发展新民营经济。目前，我区广大民营企业正处在转方式、调结构的关键时期，需要科研创新人才为企业开发新产品新业态，需要技术革新人才为企业提质量降成本，需要市场开拓人才为企业打开更大的市场，这一切都需要受过良好教育、掌握先进知识技能的年轻大学生发挥作用。民营企业通过提升大学毕业生留汉工作收入水平招人留人，必然面临人力资源成本上升等挑战。但要看到，通过坚持“感情留人、事业留人、待遇留人、环境留人”，势必会激励更多的大学生加入我区新民营经济发展的队伍，为我区新民营经济带来新的发展活力，为我区民营企业发展带来新的发展机遇。我们要充分利用人才引进扶持政策，抓住人才引进和人口红利新机遇，大力发展新民营经济。

青山区工商联全体执行委员企业，积极执行大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准，是市委、市政府和区委、区政府的要求，社会各界的期盼。让我们携起手来，认真落实大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准，打造“大学生最友好城市”，为建设生态宜业宜居新青山做出新的更大的贡献！

武汉市青山区工商业联合会

执行委员会全体委员

2017年10月30日