【社招】中国电信旗下公司招聘管理人员！10月15日前报名！

是中国电信旗下从事供应链管理服务的全资子公司。为贯彻落实国企深化改革工作，组建高素质、专业化的公司高管团队，推动公司混改后的战略发展和实现上市，根据工作需要，现面向中国通服、社会公开招聘中通服供应链管理有限公司（以下简称中通服供应链公司）高管人员。公告如下：

招聘岗位

中通服供应链公司副总经理（分管市场和增值业务），1人。

中通服供应链公司副总经理（分管IT和技术研发），1人。

中通服供应链公司董事会秘书，1人。

岗位职责及任职资格要求

（一）副总经理（分管市场和增值业务）

1.岗位职责

（1）按照公司章程和三重一大决策程序，参与公司经营管理决策。

（2）负责牵头研究制定公司市场战略和规划、分管业务发展规划、年度经营计划等。

（3）负责公司战略性业务（集采业务、电商平台等）和增值业务（招标、检测、维修等）发展策略的制定和实施，达成经营业绩增长目标。

（4）负责营造良好的经营环境，建立与业务主管机构、上级单位、客户高层的良好关系。

2.任职条件

（1）具有良好的政治素质，执行党和国家的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的企业经营管理能力、创新能力、良好的职业操守和个人品行。

（2）全日制大学本科及以上学历。

（3）年龄不超过50周岁（出生日期在1971年1月1日之后）。

（4）5年以上市场管理经验，具有通信行业供应链企业从业经历者优先。

（5）有较强的战略思维和专业素养，熟悉通信行业或物流行业，精通供应链业务或电商市场拓展与开发，了解市场规划等专业知识。

（6）具有正常履行职责的身体条件。

（二）副总经理（分管IT和技术研发）

1.岗位职责

（1）按照公司章程和三重一大决策程序，参与公司经营管理决策。

（2）负责根据公司发展战略要求，研究制定公司信息化和技术研发战略和规划，持续提升整体的信息化支撑业务能力。

（3）负责公司信息系统的总体架构设计。

（4）负责公司信息系统建设、运行、网络信息安全的规划和管理。

2.任职条件

（1）具有良好的政治素质，执行党和国家的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的企业经营管理能力、创新能力、良好的职业操守和个人品行。

（2）全日制大学本科及以上学历，计算机、通信等相关专业。

（3）年龄不超过50周岁（出生日期在1971年1月1日之后）。

（4）3年以上大中型企业IT总监或CIO工作经验。

（5）有较强的战略思维和专业素养；熟悉通信行业尤其是网络建设和运行，负责过大中型企业的信息化系统建设咨询、规划和设计，熟悉大数据、区块链、云计算等新技术。

（6）具有正常履行职责的身体条件。

（三）董事会秘书

1.岗位职责

（1）负责筹备股东会、董事会、监事会等会议，准备和提交相关文件和资料。

（2）负责推动公司治理合规建设，参与修订公司章程等。

（3）负责协助董事会行使职权，参与公司战略和规划制定，审核聘用人员方案等。

（4）协助公司董事会掌握公司状况，定期提供信息和建议。

（5）传达董事会的决定和指示，协调推进落实。

2.任职条件

（1）具有良好的政治素质，执行党和国家的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的企业经营管理能力、创新能力、良好的职业操守和个人品行。

（2）全日制大学本科及以上学历。

（3）年龄不超过50周岁（出生日期在1971年1月1日之后）。

（4）3年以上相关工作经验，有参与国企改革改制经验、公司上市的实操经验或上市公司董秘经验者优先。

（5）掌握金融、财务、税收、法律、企业管理等方面专业知识，熟悉国内资本市场运作模式，了解投融资相关流程、政策、法规。

（6）具有正常履行职责的身体条件。

聘任管理及薪酬待遇

上述岗位的聘任人员，按照中国通服职业经理人管理办法进行管理，实行市场化薪酬分配和激励机制。

招聘程序

发布公告、报名、资格审查、面试、考察或背景调查、确定拟聘人员、决定聘用等。

报名事项

（一）报名截止时间：2021年10月15日17:30。

（二）报名方式：请报名人员在报名期限内，将《中通服供应链管理有限公司公开招聘岗位报名表》（附件1，须含照片和亲笔签名）、《2021年中通服供应链管理有限公司招聘报名人员信息表》（附件2）、本人身份证、学历学位证书、相关资格证书和任职文件等材料扫描件发送电子邮件至[e-mail]。

（三）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

（四）在招聘过程中，公司承诺为应聘者私人信息保密。

（五）面试、体检地点在北京。

中通服人力资源部联系人：翟涛

联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]。

岗位相关问题可咨询中通服供应链管理有限公司  张静

联系电话：[phone]。

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