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中国海关2022正式招聘啦！
面向社会、毕业生都有岗位
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海关总署机关服务中心2022年度公开招聘应届毕业生公告
海关总署研究中心2022年度公开招聘工作人员公告
中国海关博物馆2022年公开招聘公告
中国海关传媒中心2022年应届毕业生公开招聘公告
部门审核同意，海关总署机关服务中心现公开招聘应届毕业生。有关事项公告如下：
海关总署机关服务中心为海关总署在京直属事业单位，对外以“海关总署机关服务局”开展工作，主要承担海关总署机关本级的后勤服务保障工作。海关总署机关服务中心本次拟公开招聘事业编制工作人员2人，具体岗位如下：1.护照签证服务处护照签证服务岗（八级职员）1人，为京外生源，可解决北京市常住户口；2.护照签证服务处护照签证服务岗（九级职员）1人，为京内生源。（三）须为2022年全国应届毕业生，符合北京地区接收应届毕业生的有关要求，在校期间为非在职，应聘人员在毕业派遣时须取得相应学历、学位。（四）护照签证服务岗（八级职员）须为研究生学历，英语（050201）、英语笔译（055101）或英语口译（055102）专业，符合北京市关于应届毕业生落户的年龄要求。（五）护照签证服务岗（九级职员）须为本科学历，西班牙语（050205）专业，具有北京市常住户口且人事档案在京（落户时间须于2022年4月31日之前）。（六）具有应聘岗位所需的工作能力，适应岗位要求的身体条件，符合岗位所需要的其他资格条件（详见招聘简章）。3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；应聘人员将《岗位申请表》（见附件）电子版及附件材料扫描件通过电子邮件压缩打包发送至hgzsjgfwj@163.com，电子邮件题目为“姓名+岗位+毕业学校”。要求的报名材料附件包括：
（2）户口本首页及本人页复印件；
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（2）应聘人员有海外留学经历的，需提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。（3）报名时间为招聘公告发布之日起至2022年6月10日，电子邮件以送达时间为准。截止时间之后不再接受报名。根据报名情况，对应聘人员的基本信息、报考资格等进行审核。资格审核通过人员名单在中国海关门户网站“公开招聘”专栏发布。开考比例为1:5，岗位招聘人数和资格审核通过人数之比未达到开考比例时，将由招聘单位研究决定是否按照实际通过资格审核人数组织考试，或是否取消该岗位招聘计划。考试分为笔试和面试。资格审查通过人员统一参加笔试，考试内容主要是公共基础能力以及相关专业知识。笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据岗位招聘人数和笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选，笔试成绩并列时，并列人员一并进入面试，进入面试人员不足规定比例人数时，按照实际人数进行面试。进入面试人员名单在中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）“公开招聘”专栏发布。面试采取半结构化方式，以问答形式进行评价考核，卷面分100分，主要测试考生举止仪表、综合分析、言语表达、信息获得与沟通、专业知识等综合素质。应聘人员参加笔试时，须携带报名时提供的附件材料原件以及学历学位证书、教育部学籍在线验证报告等材料原件；参加面试时，须携带本人身份证和简历。根据笔试和面试综合成绩以及岗位需求，按1:2的比例确定进入考察和体检环节人选，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等综合素质情况。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，在北京市三级甲等医院进行。招聘单位研究确定拟聘用人员，名单在发布公告的网站进行公示，公示期为7个工作日。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按国家有关规定执行。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按照国家政策规定执行。（一）应聘人员提交的各类材料应当真实、准确，未认真填报造成信息不全或有误的，由应聘人员承担责任；（二）招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，取消应聘资格；已经聘用的，解除聘用合同，并移交相关部门处理。（三）招聘各环节人员信息及笔试、面试时间地点均在中国海关门户网站“公开招聘”专栏公
根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，海关总署研究中心现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位，主要承担海关综合性发展规划研究，海关宏观管理政策、重大业务制度及业务改革研究，优化海关监管和服务研究，与海关工作相关的国家宏观经济和对外贸易形势研究等工作。海关总署研究中心共6个内设部门，分别是：综合管理部、宏观经济研究部、战略发展研究部、海关基础理论研究部、海关政策研究部、国际海关研究部。
招聘人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。（四）具有北京市常住户口或符合北京市相关落户政策的博士后出站人员；（五）年龄不超过35周岁（1987年5月31日后出生），博士研究生或具有研究系列副高及以上职称者可放宽到40周岁（1982年5月31日后出生）。（一）报名截止时间：2022年5月31日24:00，以电子邮件送达时间为准。（二）报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》（附件），报名采取网络报名方式进行。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》，另附本人身份证复印件（正反面）、户口薄首页及本人页复印件、学历学位证书复印件等，应届毕业生还需提供学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等材料，制成一个压缩文件（文件名格式“姓名+报考岗位”），发送至邮箱（yjzx@customs.gov.cn）。（三）注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如有重复报名的，取消报考资格。报考人员所提供的材料应真实、准确，如有提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员不得使用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。根据岗位条件、学历和专业等要求，对报考人员的基本信息、报考资格进行审核。若某岗位报名人数少于3人，则该岗位取消招聘。资格审核通过人员名单将在中国海关总署网站发布，并电话通知本人。考试分为笔试和面试，均为百分制，分值各占50%。资格审查通过人员将统一参加笔试。考生笔试成绩达到合格线（70分）以后，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照 1︰5的比例确定进入面试的人员名单。若比例不足1︰5时，达到合格线的人数全部进入面试环节。进入面试人员名单及笔试、面试成绩将在海关总署网站发布，并电话通知本人。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口薄、学历学位证书等报名材料原件。根据笔试和面试总成绩排名，按1︰1的比例确定入围考察人选。经考察合格后进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。拟聘人员经考察、体检确定为不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，并按总成绩排名顺序依次递补。根据考察情况和体检结果，最终确定拟聘人选。拟聘人员名单将在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国海关总署网站公示，公示期为7个工作日。
根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，中国海关博物馆现公开招聘工作人员。有关事项公告如下：中国海关博物馆为海关总署在京直属事业单位，主要负责收集、整理、保管、宣传反映海关发展历史和建设成就的文物，举办陈列展览；开展海关文物鉴定、整理、研究和海关文化传播教育等工作。中国海关博物馆本次拟公开招聘人员2名，招聘岗位分别为：财务部财务岗1名（管理九级），藏品管理部文物征集岗1名（管理八级），均为京内生源应届毕业生。职位简介与具体要求详见招聘简章。（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。（二）须在正常毕业时间取得毕业证书及学位证书并获得学校派遣资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受纪检监察机关立案审查或司法机关立案侦查尚未结案的，以及法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，不得报名。通过人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国海关总署网站、中国海关博物馆官网、弘博网等媒体发布招聘公告及招聘简章。应聘者请将《岗位申请表》电子版及相关证明材料扫描件通过电子邮件发送至zghgbwg@163.com，电子邮件题目以“姓名+岗位+毕业学校”，要求的报名材料附件包括（请将文件打包发送）：（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（2）报考人员报名时，提交的申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。（3）报考人员有海外留学经历的，须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。报名时间为招聘公告发布之日起至2022年6月10日，电子邮件以送达时间为准。截止时间之后不再接受报名。根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料等进行审查，对符合报考条件的考生核发笔试准考证。拟聘岗位的资格审核符合条件人数未达4人的，该岗位招聘取消。资格审查通过人员名单将在中国海关博物馆官网进行公布。考试分为笔试和面试两种方式进行，符合报考条件人员按规定时间和地点统一参加笔试。笔试满分100分，60分及以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。比例内如产生多名并列，可以同时进入面试。若有应聘人员放弃面试资格，将在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。最终成绩笔试面试各占50%确定。笔试、面试时间地点和符合条件的考生名单均在中国海关博物馆官网公布，请及时关注参加。考试时间和地点依据疫情状况另行通知。参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口簿、学生证、在校成绩单、就业推荐表等证件原件，有海外留学经历的须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。根据笔试和面试总成绩从高到低的顺序，按拟聘人数与考察人选1：1的比例确定考察对象，对考察对象的政治思想表现、道德品质等方面进行考察。考察合格的人选进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。从笔试和面试综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘人员名单在发布公告的网站公示，公示期为7个工作日。招聘单位与受聘人员签订聘用合同，实行试用期，试用期满考核合格者，转正继续聘用。聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按照国家政策规定执行。识别二维码，回复“海关”下载岗位表及报名表
根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经海关总署人事主管部门审核同意，中国海关传媒中心现面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员，有关事项公告如下：中国海关传媒中心是海关总署在京直属事业单位，下辖《中国海关》《中国口岸科学技术》《中国国门时报》《金钥匙》《海关总署文告》等多份报刊和头条号、强国号、抖音号等多个新媒体的新闻宣传机构。（二） 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，不断加强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；（六）应届毕业生年龄不超过35周岁（1987年1月以后出生）。其中：京外生源要符合申请办理在京就业落户条件，大学本科不超过26周岁（1996年1月以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1992年1月以后出生）；京内生源应具有北京市城镇常住户口，不包括北京院校的集体户口，不需要进京落户。3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；招聘对象须为2022年应届毕业生（不含定向、委培、部队院校）。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。中国海关传媒中心本次公开招聘4名工作人员。招聘岗位及具体条件详见《中国海关传媒中心2022年应届毕业生公开招聘岗位信息表》（附件1）。报名自本公告发布时间起，截止时间为2022年5月31日24时，以电子邮件送达时间为准，截止后不再接受报名。（一）报名。报考人员将签字确认的《中国海关传媒中心岗位申请表》（附件2）扫描件、本人身份证正反面扫描件、户口薄首页及本人页扫描件、学历学位证书扫描件（暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”）和本人免冠2寸蓝底彩色照片等材料，发送至hgcmzhaopin@163.com。报名邮件及岗位申请表名称请务必标为“岗位名称＋姓名”。（二）资格审查。根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行审查。若岗位招聘名额与符合资格条件报名人数的比例未达到1:3，可研究取消该岗位招聘。资格审核通过人员名单将在海关总署网站“公开招聘”专栏进行发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，立即取消其相应资格。（三）组织考试。考试分为笔试和面试。资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据各岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的顺序，按照 1︰5的比例确定面试人员，进入面试人员不足规定比例人数的，按照实际人数进行面试。面试人员名单将在海关总署网站“公开招聘”专栏发布。面试合格分数线为75分。（四）体检和考察。达到面试合格分数线的，根据面试成绩从高到低的顺序，按 1︰1的比例确定体检和考察人员，并按规定组织考察。如考生放弃资格或体检、考察不合格，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。（五）公示。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、海关总署网站“公开招聘”专栏公示7个工作日。（二）报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格，并按有关规定移交相关部门处理。（三）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。同时，请考生及时关注公开招聘有关信息，后续未进入下一环节的考生，将不再告知。中国海关科学技术研究中心2022年公开招聘应届毕业生公告
为适应中国海关科学技术研究中心工作发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘应届毕业生5名（见附件1）。现将有关事项公告如下：（二）限应届毕业生，其中京外生源需符合如下年龄要求：大学本科应届毕业生1996年1月1日以后出生，硕士研究生应届毕业生1992年1月1日以后出生，博士研究生应届毕业生1987年1月1日以后出生；（八）以下人员不在招录范围内：现役军人；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；招聘对象须为2022年全国应届毕业生。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，京内生源指入读高校前为北京市常住人口户籍、不需要进京落户的学生。京外生源应符合进京落户的相关政策要求。中国海关科学技术研究中心本次公开招聘5名工作人员。招聘岗位及具体条件详见《中国海关科学技术研究中心2022年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。（一）报名时间：报名时间为2021年5月21日至5月31日16时，以电子邮件送达时间为准，截止后不再接受报名。（二）报名方式：报考人员将签字确认的《中国海关科学技术研究中心公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件2）、扫描件、本人身份证正反面扫描件、户口薄首页及本人页扫描件、学历学位证书扫描件（暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”）、学生证扫描件和在校期间成绩单原件（或者复印件加盖学校教务部门公章）扫描件等材料，发送至STRC_RS@163.com，邮件标题为“报考岗位+职位代码+姓名+联系电话”。另外，根据新冠肺炎疫情防控要求，报名同时需将《考生健康状况及所在地区疫情情况调查表》（见附件3）扫描件一并发送电子邮件至上述邮箱。（三）报名要求：每位报考者仅限报考一个职位，考生应对填报的个人信息负责，考生填报的个人信息必须真实、客观。（四）资格审查：根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行审查。资格审核通过人员名单将在海关总署网站“政务公开-人事信息-公开招聘”专栏进行发布。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1︰3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否取消招聘。（一）招聘考试。考试分为笔试和面试。资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据各岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的顺序，按照 1︰5的比例确定面试人员，进入面试人员不足规定比例人数的，按照实际人数进行面试。面试人员名单将在海关总署网站“政务公开-人事信息-公开招聘”专栏发布。面试合格分数线为75分。面试前对进入面试人选进行资格复审。请考生带好报名推荐表（见附件4，双面打印，加贴1寸彩色证件照，并加盖学校公章）、身份证、户口本、学生证等材料原件。放弃面试人员请填写并打印《放弃面试资格声明》（见附件5）发送扫描件至STRC_RS@163.com。（二）体检与考察。达到面试合格分数线的，根据面试成绩从高到低的顺序，按 1︰1的比例确定体检与考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。如放弃资格或体检、考察不合格，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。（三）公示。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、海关总署网站“政务公开-人事信息-公开招聘”专栏公示7个工作日。根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加笔试、面试人员应严格执行地方新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，具体要求详见公开招聘有关信息。（一）报考人员应对所填报材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消报考资格。（二）笔试、面试开始前30分钟未到人员视为自行放弃笔试、面试资格。（三）请报考人员在备考和往返笔试、面试地点期间做好个人防护。（四）请考生及时关注公开招聘有关信息，后续未进入下一环节的考生，将不再告知。咨询电话：010-81318326、010-81318327识别二维码，回复“海关”下载岗位表及报名表
说明：本则招聘来源海关总署，如果在实际应聘中出现与招聘内容不符的，请向我们反馈，联系小编客服微信：A0503108