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国家电网招聘公告
应往届皆可报名，基层、管理层岗位
国家电网旗下多个单位，公告如下
（一）招聘岗位及人数
本次南瑞集团面向社会公开招聘半导体芯片开发、半导体封装开发、半导体工艺整合、半导体产品管理、机电工程施工技术负责人、岩土工程勘察技术负责人、建筑结构设计工程师、电气二次设计工程师等21个岗位，共计49人，具体招聘岗位及资格条件要求如下：
（二）招聘人选基本条件
1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。
2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
3.年龄要求一般不超过40周岁，具有3年以上相关工作经验。
4.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加本次社会招聘的，应在本单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且2021年绩效等级达到B及以上。
5.具备招聘岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。
（一）报名时间
报名截止日期为2022年6月10日，逾期不再受理。
（二）报名材料
（1）《人员信息表》（附件1）
（2）《应聘人员承诺书》（附件2），需提交手写签字扫描版
（3）《应聘人员情况汇总表》（附件3）
（4）个人相关佐证材料扫描件：
①身份证正反面；
②学历、学位证书，学信网学历验证报告（报告在可查询的有效期内，含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部留学服务中心学历认证；
③专业技术资格证书、职业技能资格证书；
方式”，超过10M的附件请发送超大附件链接。
说明：请严格按照报名方式要求进行报名，仅接受报名邮箱简历投递，否则视为无效，每人限报1个岗位。
1.资格审查。南瑞集团将按照招聘岗位要求对报名人员进行简历筛选和资格审核，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。
2.综合测评。经初步审查筛选后，南瑞集团将统一组织综合测评考核，包括专业笔、面试等环节，具体安排以后续通知为准。
3.确定人选。综合考虑综合测评成绩等情况确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理体检及入职手续。
南瑞集团有限公司人力资源部：
马老师
电话：025-81092323
附件：
1.人员信息表
2.应聘人员承诺书
3.应聘人员情况汇总表
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提取码：tiwu
2022年
社会招聘公告
星辰大海 职等你来
一
公司简介
国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）是国家电网公司全资设立的战略性新兴产业单位，分别成立于2016年1月、2018年7月，两家公司实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式，相继成为国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位、国家电网公司创建世界一流示范企业典型引领单位、国家高新技术企业，控股上市公司远光软件。2022年4月，为适应国家电网公司打造能源数字经济和数字科技新增长点、新增长极的发展新要求，正式将国网电子商务有限公司更名为国网数字科技控股有限公司。
国网数科控股公司（国网雄安金科公司）以国家电网公司战略为统领，坚持“以新立足，以快制胜，以实兴业”的发展理念，主动谋划明确了“1246”总体发展思路，围绕“建设国际领先的能源数字科技平台企业”的奋斗方向，聚焦能源电子商务、能源金融科技及能源数字技术三大核心业务领域，打造了电e宝、国网商城、国网商旅云、e-交易等电网数字化产品，发展了国网新能源云、电e金服、能源工业云网、国网双创等数字新产业，沉淀了专业的数字科技解决方案提供能力，积极为产业链上下游企业提供数字化转型技术支撑和产品服务。
国网数科控股公司（国网雄安金科公司）坚持“求新思变、敢为人先”的奋斗信念，高度重视科技创新和人才发展，成立六年来，已建成区块链技术、电力金融与电子商务等2个国家电网级实验室，培育了2家“专精特新”企业，累计获得发明专利200余项，发表学术论文400余篇，牵头建设国家重点研发计划1项，参与3项，获得天津市科技进步奖一等奖、中电联电力创新大奖、日内瓦国际发明金奖等重大科技奖励10余项，牵头组建央企电商协同创新平台、中央企业区块链合作创新平台并担任理事长单位。在人才队伍建设方面，明确了“为了人、尊重人、爱护人、团结人、发展人”的“五个人”理念，在任期制和契约化管理、轮值负责人制、核心人才期权激励、超额利润分享激励、上市公司资本平台驱动等方面探索落地了一大批创新举措，三项制度改革获评“双百企业”专项评估A级，“能源+互联网”管理入选国务院国资委标杆项目。
二
招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及人数
本次招聘岗位16个，需求人数16人，工作地点位于北京。具体招聘岗位详见《国网数科控股公司（国网雄安金科公司））2022年社会招聘岗位表》。招聘录用后，为国网数科控股公司（国网雄安金科公司）市
国网数科控股公司（国网雄安金科公司）
2022年社会招聘岗位表
（二）基本要求
1.遵守国家法律法规和道德规范，具有良好的品行和职业素养，认同国网数科控股公司（国网雄安金科公司）的企业文化和价值观。
2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
3.年龄方面，应聘人员年龄不超过40周岁；学历方面，具备全日制研究生及以上学历；工作经历方面，数字化处处长、技术研发中心副主任、国网电力金融与电子商务实验室主任、首席技术官等4个岗位需具有8年及以上相关工作经验，同时，需具有1年以上对应职务层级工作经历。其他岗位具有5年及以上相关工作经验。
4.国家电网公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在原单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计达4.5分且上年绩效等级达到B及以上。
5.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验。身心健康，能够胜任工作需要。
三
报名方式
同时提供以下材料扫描件：
1.身份证正反面。
2.学历、学位证书，学信网学籍验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部学历认证。
3.专业技术资格证书、职业技能资格证书。
4.业绩成果证明和获奖证书。
5.国家电网公司系统内单位员工需提交近三年绩效考核结果等佐证材料。
请应聘人员将上述电子版材料压缩发送至报名邮箱：zhaopin@sgec.sgcc.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-身份证号”，每人限报1个岗位。
四
招聘程序
1.报名时间。报名时间截至2022年6月10日，逾期不再受理。
2.简历筛选。依据招聘岗位条件要求，对应聘人员进行初步筛选及资格审查，择优确定入围人选。
3.考试测评。考试包括笔试、面试两个环节，笔试、面试安排根据疫情防控形势另行通知。
4.确定人选。依据应聘人员综合成绩表现择优确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理入职手续。
五
其他事宜
1.国网数科控股公司（国网雄安金科公司）承诺对所有报名材料保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消应聘（录用）资格或解除劳动合同。
2.根据资格审查情况，通知有关人员参加考试。未入围的，不另行通知。
3.报名咨询电话：
李老师 010-52697818
魏老师 010-52697853
附件：（点击阅读原文即可下载）
1.《人员信息表》
2.《应聘人员信息汇总表》
3.《应聘人员承诺书》
期待大家进面试的好消息！
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