央企-南光集团公开社会招聘！多岗位！
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公司简介 …
南光(集团)有限公司是国务院国资委直属的唯一一家总部设在澳门的中央企业。集团成立于1949年，是澳门最早的中资机构。
在70多年的发展历程中，南光集团始终与祖国共命运，与澳门同呼吸，有效担负起不同时期的历史使命。
在新中国建设、国家改革开放和经济发展的历史进程中，在保障澳门民生、推动澳门回归、全面准确贯彻“一国两制”方针和维护澳门繁荣稳定等方面作出了重要贡献。
目前，南光集团拥有8家二级公司及百余家全资、控股、参股子公司，主营业务涉及能源电力、酒店旅游、地产置业、物流贸易、会展文创、金融投资、智慧城市、公共服务等领域，主要分布在粤港澳、京津冀、长三角等经济热点地区。南光集团是国有资本投资公司的重要试点单位，在“一带一路”建设和粤港澳大湾区发展中面临着重大改革发展机遇。
01
招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察等程序进行。
02
网上报名
1.报名方式。报名人员须填写《南光集团应聘登记表》（点击文末左下角“阅读原文”下载），会同相关资质证明材料、近3年业绩总结（2000字以内）一并发送至报名邮箱: lixiqian@namkwong.com.mo （邮件主题格式：姓名+现单位（简称）+应聘职位名称）。报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消资格。
2.报名时间。报名截止时间为2022年8月20日。
03
招聘岗位
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人力资源部
岗位：人才开发、劳动用工、员工培训
职务：经理/副经理
招聘人数：1人
工作职责：
（一）参与研究集团人才规划和实施人才培养工程，负责起草人才开发管理相关制度。
（二）参与集团职务体系管理与建设，负责承办集团人才评价以及职称评定评审工作。
（三）参与集团员工关系管理和政策研究，协助组织实施集团招聘。
（四）参与集团培训体系及培训规划建设，负责调研分析培训需求、组织实施有关培训。
（五）参与集团总部岗位和人员编制管理，以及总部部门员工选拔任用、考核、交流等相关人事管理工作。
（六）完成领导交办的其他事项。
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人力资源部
岗位：干部管理、董事会建设
职务：经理级及以下
招聘人数：1人
工作职责：
（一）参与集团干部管理体系建设，参与起草干部队伍建设规划、日常管理、干部监督等相关制度和政策文件；
（二）参与承办集团干部选拔任用、考核、交流、培训、监督等相关管理工作；
（三）参与协调二级公司规范董事会建设，研究起草相关规章制度；承办二级公司外部董事选聘、考核、日常管理等工作；
（四）完成领导交办的其它工作。
任职条件：
（一）政治可靠，作风正派，遵纪守法，责任心强，具有良好的职业操守，无不良履职记录。
（二）大学本科以上学历，相关专业。
（三）45岁周岁以下，具备5年以上相关工作经验，有国资央企工作经历优先，优秀者可适当放宽条件。
（四）具有较好的政策理论水平和实际工作经验，能够独立解决工作中出现的问题，具有良好的组织分析与沟通协调能力。
（五）具备较强的文字综合能力，熟练使用办公软件、OA办公系统。
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财务部
岗位：财务管理、会计核算
职务：经理级/专员级
招聘人数：1人
工作职责：
（一）财务管理：参与集团财务战略、规划、计划的制定和实施；参与制定集团财务政策；实施对外投资和重大资本项支出的财务可行性分析，为财务决策出具专业建议。
（二）会计核算：负责集团总部费用报销审核、账务核算、会计报表的编制、汇总、分析；负责集团总部的审计、各项税务申报工作。
（三）经济运行分析：组织集团月度、季度和年度财务分析、经济运行情况分析工作，提出问题及解决措施建议；落实各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核。
（四）预算管理：参与集团全面预算管理；组织开展集团全面预算编制，指导二级公司预算编制，确定集团年度财务预算方案，建立与维护集团财务预算指标体系。
（五）财务监督：参与开展集团财务监督工作，对集团总部及所属企业财务事项进行管理、监督、审核和把关，发现问题并及时报告。
（六）其他：完成部室领导交办的其他工作事项。
任职条件：
（一）政治可靠，作风正派，遵纪守法，责任心强，具有良好的职业操守，无不良履职记录。
（二）大学本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，35岁周岁以下。
（三）熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具会计中级职称、注册会计师资格、ACCA等财会专业资格优先。
（四）2年以上大型集团公司或国有企业会计、审计或财务管理经验；或2年以上会计师事务所审计经验。
（五）具备较强的文字能力，能独立撰写企业各类重要报告。工作计划性、条理性强，具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神，执行力强。
（六）熟悉国家财经法律、法规；熟悉国有资产管理的政策、法规；熟悉港澳地区财税政策；具有财务管理创新能力。
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期待大家进面试的好消息！
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